ACTIVIDAD 3.

TALLER DE PRSTACIONES SOCIALES

Presentado por:
DIANA PAOLA RIOS BARRETO
ID. 730605

Presentado a:
LEYVY RUTH DUARTE
ELECTIVA DE NOMINA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CONTADURIA PUBLICA
2021
1. Juan Valdez empieza a trabajar en la empresa el gran cafe el 3 de marzo del 2018 con un salario básico de $ 1.800.000, más unas comisio
de abril recibe una bonificación por prima de semana santa la cual no constituye salario. Con esta información determine el valor que se le
de auxilio de cesantías al finalizar el año y el valor de la prima de servicios que debe recibir en junio y en diciembre.

NOMBRE: JUAN VALDEZ

C.C.: 12.245.678

SALARIO BASE DE LIQUIDACION:

SUELDO BASICO: $ 1,800,000
AUXILIO DE TRANSPORTE: $ -
PROMEDIO SALARIO VARIABLE (COMISIONES) $ 150,000
TOTAL BASE DE LIQUIDACION: $ 1,950,000
SANCIONES EN DIAS 0

PRIMA PRIMER SEMESTRE

FECHA DE LIQUIDACION PRIMA 3-Mar-18
FECHA DE CORTE PRIMA 30-Jun-18
DIAS PRIMA 118
PRIMA SEGUNDO SEMESTRE
FECHA DE LIQUIDACION PRIMA 1-Jul-18
FECHA DE CORTE PRIMA 31-Dec-18
DIAS PRIMA 181
PRIMA SEGUNDO SEMESTRE
FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS 3-Mar-18
FECHA DE CORTE DE CESANTIAS 31-Dec-18
DIAS CESANTIAS 299

RESUMEN LIQUIDACION PAGOS: BASE SALARIAL DIAS POSIBLES DIAS LABORADOS

PRIMA PRIMER SEMESTRE 1,950,000.00 360 118
CESANTIAS: 1,950,000.00 360 299
PRIMA SERVICIOS SEGUNDO SEMESTRE 1,950,000.00 360 181
1.800.000, más unas comisiones de $ 150.000 mensuales. En el mes
determine el valor que se le debe pagar al trabajador por concepto
mbre.
DIAS LABORADOS VALOR A PAGAR
118 $ 639,167
299 $ 1,619,583
181 $ 980,417
2. Gustavo Rojas empieza a laborar en la empresa LA MAYORISTA, el día 15 de marzo del 2006 con un salario
venia devengando 1 salario mínimo legal, durante el último año y unas horas extras de $ 1.200.000 durante este mi
que la empresa se encuentra al día en el pago de las prestaciones sociales a 31 de diciembre de 2017.

LIQUIDACION DE CONTRATO DE TRABAJO A TERMIN

NOMBRE: Gustavo Rojas
C.C.: 12,345,678
CAUSA DE LA LIQUIDACION: Terminacion del contrato sin justa causa

PERIODO DE LIQUIDACION
FECHA TERMINACION DE CONTRATO 10-Sep-18
FECHA DE INICIO CONTRATO 15-Mar-06
TIEMPO TOTAL LABORADO 4496
FECHA DE INICIO LIQUIDACION PRESTACIONES
SOCIALES 15-Mar-06

PRIMA
FECHA DE LIQUIDACION PRIMA 1-Jul-18
FECHA DE CORTE PRIMA 10-Sep-18
DIAS PRIMA 70

VACACIONES
FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES 1-Jan-18
FECHA DE CORTE VACACIONES 10-Sep-18
TOTAL DIAS DE VACIONES 11
DIAS TOMADOS DE VACACIONES 0
DIAS PENDIENTES 11

RESUMEN LIQUIDACION PAGOS:

DIAS DE VACACIONES PENDIENTES: 11
CESANTIAS: 1,002,786
INTERESES DE CESANTIAS 696,379
PRIMA SERVICIOS 1,002,786
SUELDO PENDIENTE POR CANCELAR: 781,242
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA 2006 781,242
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA 2007 781,242
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA 2008 781,242
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA 2009 781,242
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA 2010 781,242
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA 2011 781,242
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA 2012 781,242
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA 2013 781,242
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA 2014 781,242
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA 2015 781,242
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA 2016 781,242
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA 2017 781,242
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA 2018 781,242
HORAS EXTRAS PENDIENTE POR CANCELAR:
AUX. TRANSP. PENDIENTE POR CANCELAR 88,211 /
TOTAL DEVENGOS
RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACION :
SALUD: 4%
PENSION: 4%
PRESTAMOS O ANTICIPOS:
TOTAL DEDUCCIONES

VALOR LIQUIDACION
LA SUMA DE: TRES MILLONES CUARENTA Y CINCO MIL SETECIENTOS TREINTA PESOS M/CT

EL EMPLEADO
C.C.
 del 2006 con un salario básico de 1 salario mínimo legal y contrato a término indefinido, el día 10 de septiembre del 2018 es de
200.000 durante este mismo periodo. Se pide que se determine el valor de la liquidación con su respectiva indemnización a la fe
e de 2017.

TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO

ntrato sin justa causa

SALARIO BASE DE LIQUIDACION:

SUELDO BASICO: $ 781,242
AUXILIO DE TRANSPORTE: $ 88,211
PROMEDIO SALARIO VARIABLE $ 133,333

TOTAL BASE DE LIQUIDACION: $ 1,002,786

SANCIONES EN DIAS 0

CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS 1-Jan-18
FECHA DE CORTE CESANTIAS 10-Sep-18
DIAS CESANTIAS 250

INTERESES A LAS CESANTIAS

FECHA DE LIQUIDACION INTERESES 1-Jan-18
FECHA DE CORTE INTERESES 10-Sep-18
DIAS INTERESES 250

INDEMNIZACIÓN
FECHA DE LIQUIDACION INTERESES 15-Mar-06
FECHA DE CORTE INTERESES 10-Sep-18
DIAS LABORADOS 4,496

781,242 30 $ 273,435
360 250 $ 696,379
360 250 $ 58,032
360 70 $ 194,986
30 0 $ -
30 30 $ 781,242
 30 20 $ 520,828
30 20 $ 520,828
30 20 $ 520,828
30 20 $ 520,828
30 20 $ 520,828
30 20 $ 520,828
30 20 $ 520,828
30 20 $ 520,828
30 20 $ 520,828
30 20 $ 520,828
30 20 $ 520,828
30 10 $ 260,414
$ -
30 x 0 $ -
$ 3,045,730
MENSUAL QUINC.
0 $ -
0 $ -
$ -
$ -

$ 3,045,730
REINTA PESOS M/CTE

EL EMPLEADOR
NIT.
ía 10 de septiembre del 2018 es despedido sin justa causa, a esta fecha el trabajador
u respectiva indemnización a la fecha de la terminación del contrato. Tengo en cuenta
3. Justo Martinez inicia a trabajar el día 26 de abril del año en curso en la COMPAÑÍA LA INSUPERABLE y fir
que se le debe pagar al trabajador por concepto de vacaciones al termino del contrato.

COMPAÑÍA LA INSUPERABLE

DATOS GENERALES
FECHA DE FECHA SALARIOB DIAS
DOCUMENTO EMPLEADO
INGRESO FIN ASICO TRABAJADOS
12,345,678 Justo Martinez 4/26/2021 10/26/2021 1,500,000 181
44,312 1,500,000

RTA/ El valor a pagar al empleado por concepto de vacaciones al termino del contrato es de $37
A INSUPERABLE y firma un contrato a termino fijo a 6 meses con un salario básico de $ 1.500.000. Determine el valor

LA INSUPERABLE NIT XXXXXXXXX

DIAS PARA HORAS

AUX. TRANSP. COMISIONES TOTAL
VACACIONES EXTRAS
7.63 97,032 - - 1,500,000
7.63 97,032 - 1,500,000

o del contrato es de $377.083

1.500.000. Determine el valor

TOTAL A PAGAR
VACACIONES
377,083
377,083
4. Mario Duarte inicia a trabajar el 3 de enero del 2018 en la empresa LA MEJOR con un contrato a término indef
recibe pagos por horas extras por $ 600.000. Con esta información determine el valor de los intereses por cesantías

LA MEJOR NIT XXXXXXXXX

DATOS GENERALES
FECHA DE SALARIO AUX. HORAS
DOCUMENTO EMPLEADO DIAS
INGRESO BASICO TRANSP. EXTRAS
12,345,678 Mario Duarte 1/3/2018 781,242 358 88,211 50,000
TOTAL GENERAL 781,242 358 88,211 50,000

RTA/ El valor de los intereses de las cesantias que recibira el trabajador para el mes de enero de 2
 contrato a término indefinido devengando un salario mínimo, durante el año
s intereses por cesantías que recibirá el trabajador en el mes de enero del 2019.

XXXXXXX

TOTAL A PAGAR
COMISIONES TOTAL CESANTIAS
INT. CESANTIAS
919,453 914,345 109,721
919,453 914,345 109,721

ara el mes de enero de 2019 es de $109.721

 LIQUIDACION DE CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO FIJO 1 AÑO

NOMBRE: Nicolas Maduro

C.C.: 12-345-678
CAUSA DE LA LIQUIDACION: Terminacion del contrato sin justa causa

PERIODO DE LIQUIDACION SALARIO BASE DE LIQUIDACION:

FECHA TERMINACION DE CONTRATO 15-Sep-18 SUELDO BASICO: $ 2,500,000
FECHA DE INICIO CONTRATO 2-Feb-18 AUXILIO DE TRANSPORTE: $ -
TIEMPO TOTAL LABORADO 224 PROMEDIO SALARIO VARIABLE
FECHA DE INICIO LIQUIDACION PRESTACIONES 2-Feb-18 TOTAL BASE DE LIQUIDACION: $ 2,500,000
SOCIALES SANCIONES EN DIAS 0

PRIMA CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION PRIMA 2-Feb-18 FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS 2-Feb-18
FECHA DE CORTE PRIMA 15-Sep-18 FECHA DE CORTE CESANTIAS 15-Sep-18
DIAS PRIMA 224.00 DIAS CESANTIAS 224.00

VACACIONES INTERESES A LAS CESANTIAS

FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES 2-Feb-18 FECHA DE LIQUIDACION INTERESES 2-Feb-18
FECHA DE CORTE VACACIONES 15-Sep-18 FECHA DE CORTE INTERESES 15-Sep-18
TOTAL DIAS DE VACIONES 9.38 DIAS INTERESES 224.00
DIAS TOMADOS DE VACACIONES 0
DIAS PENDIENTES 9.38

RESUMEN LIQUIDACION PAGOS:

DIAS DE VACACIONES PENDIENTES: 9.38 2,500,000 30 $ 781,250
CESANTIAS: 2,500,000 360 224 $ 1,555,556
INTERESES DE CESANTIAS 1,555,556 360 224 $ 116,148
PRIMA SERVICIOS 2,500,000 360 224 $ 1,555,556
SUELDO PENDIENTE POR CANCELAR: 2,500,000 30 0 $ -
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA $ 11,416,667
HORAS EXTRAS PENDIENTE POR CANCELAR: $ -
AUX. TRANSP. PENDIENTE POR CANCELAR 59,300 30 0 $ -
TOTAL DEVENGOS $ 15,425,176
RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACION : MENSUAL QUINC.
SALUD: 4% 0 $ -
PENSION: 4% 0 $ -
PRESTAMOS O ANTICIPOS: $ -
TOTAL DEDUCCIONES $ -

VALOR LIQUIDACION $ 15,425,176

LA SUMA DE: QUINCE MILLONES CUATROCIENTOS VEINTE CINCO MIL CIENTO SETENTA Y SEIS PESOS M/CTE

EL EMPLEADOR
EL EMPLEADO NIT.
C.C.

RTA/ El valor de La liquidacion a pagar al emprleador por el despido sin justa causa incluyedo la indemnizacion es de $15.425.176
LIQUIDACIÓN DESPIDO SIN JUSTA CAUSA
BASE VALOR SEGÚN DIAS DIAS
2,500,000 $ 1,250,000 15 dias de sep
2,500,000 $ 2,500,000 30 dias octubre
2,500,000 $ 2,500,000 30m dias nov
2,500,000 $ 2,500,000 30m dias dic
2,500,000 $ 2,500,000 30 dias enero
2,500,000 166,667 02 dias febrero