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Coaching On To Logic Oem Prende Dores
Coaching On To Logic Oem Prende Dores
Coaching Ontológico
para emprendedores
Paulo Lasca
Carlos Fau
Temario
• Paradigma de la certeza
• Mundos interpretados
• Actos lingüísticos
• Juicios
• Coaching ontológico
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Trazando un camino
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08/10/2009
Futuro
El observador
Acciones
Acciones
Acciones
R
Resultados
R
Acciones
Observador Acciones
Acciones
Resultados
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Modelo mental
[Kof 01]
Ilusión o percepción
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08/10/2009
¿Qué ven?
Tentación de la certidumbre
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08/10/2009
Ilusiones 3
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Distinciones 1
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Distinciones
El Talmud
“No vemos las cosas como son. Vemos las cosas como somos”
[Kof 01]
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Conocimiento es acción
• Ontología
– hace referencia a nuestra comprensión genérica (nuestra
interpretación) de lo que significa ser humano.
• Lenguaje
– Operar recurrente de coordinaciones de coordinaciones
conductuales consensuales.
– Según ellas cada palabra o gesto no está relacionado con algo
exterior a nosotros, sino con nuestro quehacer y con nuestra
coordinación para ese quehacer con los otros. Son
precisamente ese quehacer, y las emociones que están en su
base, lo que específica y da a nuestras palabras su significado
particular.
• Ontología del lenguaje
– Una manera de interpretar al ser humano como un fenómeno
emergente del “lenguajear” en una comunidad
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Postulados básicos
Principios
• Primero
– No sabemos cómo las cosas son, sólo sabemos cómo las
observamos o cómo las interpretamos
– Vivimos en mundos interpretativos
• Segundo
– No sólo actuamos de acuerdo a cómo somos, (y lo hacemos),
también somos de acuerdo a cómo actuamos
– La acción genera ser
– Uno deviene de acuerdo a lo que hace
• Tercero
– Los individuos actúan de acuerdo a los sistemas sociales a los
que pertenecen. Pero a través de sus acciones, aunque
condicionados por estos sistemas sociales, también pueden
cambiar tales sistemas sociales
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• Por favor:
– Elija mentalmente a una persona
– Cierre los ojos dos minutos y piense en ella
– Abra los ojos
– Descríbala en 10 oraciones simples
Actos lingüísticos
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Observador
Hechos
Aprobaron el proyecto
Hoy llueve
No dan créditos
Interpretaciones
y juicios
Apertura Cierre
Aprendizaje Espectro de Resignación
posibilidades
Superación Cansancio
y estados
Desarrollo emocionales Resentimiento
Bien-estar Mal-estar
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Juicios ≠ Afirmaciones
Modelo OSAR
Evaluación
Aprendizaje de 1º orden
Aprendizaje de 2º orden
Aprendizaje de 3º orden
Sistema
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Coaching ontológico
Muchas gracias
¿Preguntas?
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Referencias
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