SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Versión: 01

Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Código: GFPI-F-023

1. INFORMACIÓN GENERAL
CENTRO DE TECNOLOGÍAS PARA LA
Regional: DISTRITO CAPITAL Centro de Formación:
CONSTRUCCIÓN Y LA MADERA
Programa de
TÉCNICO EN DIBUJO ARQUITECTÓNICO No. de Ficha: 1840466
Formación:

Nombre : Brayan Hernández cuadros

Identificación: 1000573999
Datos del Aprendiz
Teléfono: 3046117501
E-mail: bh392687@gmail.com

Razón social : COLEGIO GENERAL SANTANDER (IED)

Dirección: CL 159 # 8 - 56
Cédula o NIT: 8605324457
Nombre del
Ente Coformador Coformador Josefina Blanco Aarón
responsable:
Cargo: Instructor
Teléfono: 3008145171
E-mail: jblancoaaron@misena.edu.co
2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
Marque con una (X) la
ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA opción seleccionada
por el Aprendiz
Contrato de Aprendizaje
Vinculación Laboral o Contractual
Participación en un Proyecto Productivo en SENA, Empresa, en SENA Proveedor o en
Producción de Centros
Apoyo a una unidad productiva familiar
Monitorias
Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una entidad sin
ánimo de lucro
Pasantías
CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacionar funciones o actividades que respondan al resultado de EVIDENCIAS DE EVIDENCIAS
aprendizaje de la Etapa Productiva y al Perfil del egresado APRENDIZAJE
establecido en el programa de formación.
Fecha Lugar

OBSERVACIONES:
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Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Código: GFPI-F-023

_______________________________ _____________Brayan H.C___________

____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario
SENA

3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio:
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización:

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN SATISFACTORI OBSERVACIONES
POR MEJORAR
O
Desarrolla relaciones interpersonales con
RELACIONES las personas de los diferentes niveles del
INTERPERSONALE ente Coformador en forma armoniosa,
S respetuosa y enmarcada dentro de los
principios de convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en
TRABAJO EN
equipos de trabajo asumiendo los roles,
EQUIPO
de acuerdo con sus fortalezas.
Propone alternativas de solución a
SOLUCIÓN DE
situaciones problémicas, en el contexto
PROBLEMAS
del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el
desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y
disponer los elementos necesarios e
ORGANIZACIÓN
información para facilitar la ejecución de
un trabajo y el logro de los objetivos.

FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN SATISFACTORI OBSERVACIONES
POR MEJORAR
O
Demuestra las competencias
TRANSFERENCIA DE
específicas del programa de formación
CONOCIMIENTO
en situaciones reales de trabajo.
Aporta al mejoramiento de los
MEJORA CONTINUA
procesos propios de su desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca
OCUPACIONAL su perfil ocupacional en el marco de su

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proyecto de vida.
Presenta con oportunidad y calidad
OPORTUNIDAD Y los productos generados en el
CALIDAD desarrollo de sus funciones y
actividades.
Administra los recursos para el
RESPONSABILIDAD
desarrollo de sus actividades con
AMBIENTAL
criterios de responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los
ADMINISTRACIÓN DE materiales, equipos y herramientas
RECURSOS suministrados para el desempeño de
sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y
salud ocupacional de acuerdo con la
OCUPACIONAL E
normatividad vigente establecida para
INDUSTRIAL sus actividades o funciones.
DOCUMENTACIÓN Actualiza permanentemente el
ETAPA PRODUCTIVA portafolio de evidencias.
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

VALORACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO_______ NO APROBADO_______
REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI_______ NO _______

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______

Especificar cuáles:

_______________________________ ______Brayan H.C________________

_____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario
SENA

________________________________________
Ciudad y fecha de elaboración

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