SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO DE GESTIÓN INDUSTRIAL

FORMATO “REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA”
SEMANA DE INDUCCIÓN

TECNOLOGÍA A Asesoría Comercial No. DE FICHA 2249656

REALIZAR: SOFIA
MARITZA FERNANDA LEON 20
EDELEYNE PATRICIA MORELO 20
NOMBRE COMPLETO DEL 1
VIVIAN MARTINEZ LUNA DÍA 17 MES AÑO
APRENDIZ: 2
YEHIMI PAOLA LOPEZ

INSTRUCCIONES: El aprendiz, junto con sus compañeros de equipo, deberá resolver el caso presentado en este
formato a la luz del Reglamento del Aprendiz, teniendo en cuenta las preguntas que abajo se formulan.

CASO 5: Aprendiz que al ingresar a la empresa como practicante SENA, se siente molesto porque debe compartir la
oficina con otros dos trabajadores. Con uno de ellos tiene un elemento en común que es el computador; el otro escucha
música clásica, la cual no es de su agrado. Adicional a esto, se sorprende porque allí trabaja el novio de su exnovia. Por
estas razones, decide no volver a su sitio de práctica. A la semana siguiente, fue citado a comité extraordinario, lo que a
él le sorprende porque desconoce los motivos de dicha citación.

PREGUNTA RESPUESTA
Si es una falta.Es una falta académica.
¿La acción del aprendiz según el Porque esta abandonando sus prácticas sin ninguna justificación.
reglamento, es una falta?

¿Cuál fue la falta en la que incurrió Abandono de su etapa productiva sin ninguna justificación sin haber
el aprendiz? avisado a a su instructor y a la empresa lo sucedido.

LA FALTA QUE COMETIO ES DE CARÁCTER ACADEMICO.

ARTICULO 28 CAPITULO 6
¿La falta cometida por el aprendiz
es de carácter disciplinario o NUMERAL E la conducta contraria a la vida institucional es aquella que está
académico? inspirada a móviles de intolerancia y discriminación

Cancelación de matricula
Capítulo 7 FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS
¿Cuál es la sanción que se le
impondrá? Articulo 33 la cancelación de matrícula de los aprendices de formación titulada o
complementaria indica que el no aprendiz podrá participar en procesos de
programas de formación titulada durante 6 meses.

El aprendiz debió haber informado la situación al tutor encargado de su ficha

¿Para evitar la sanción, qué habría técnica o tecnológica para que el tomara cartas en el asunto, también debía
podido hacer el aprendiz? informar sobre la situación al área encargada de la empresa, y debió ser mas
maduro y responsable NO mezclar problemas personales con los laborales.