FORMATO PLAN DE TRABAJO PRÁCTICA PROFESIONAL

Apellidos y Nombre del Muñoz Afanador Manuel Antonio

Estudiante:

Documento de Identidad: 13874836

Correo Electrónico: Manolo_014@hotmail.com

Teléfono Fijo/Móvil 3134676329

Municipio / Departamento Girón Santander

Entidad donde labora Trienergy

Cargo Tecno electricista

E-mail de Contacto: mamunozaf@unadvirtual.edu.co

Teléfonos de Contacto Oficina: 646 8060

CEAD/CERES/CCAV/UDR Bucaramanga

ZONA Santander

No. de Créditos Aprobados 153

Condiciones especiales: Práctica en Restricción en la Discapacidad

el movilidad y/o
extranjero libertad

Descripción de la discapacidad
(Capacidad diferente)

Campos de Aplicación x Operaciones y Manufactura: Gestión de la calidad,

(seleccione el campo en el que productividad
aspira desarrollar su
Logística y Cadenas de Suministro: Diseño,
componente práctico del curso
implementación y operación de sistemas o procesos
Marque con una X)
logísticos, productivos y de manufactura

Gestión de Proyectos de Ingeniería

Gestión Tecnológica: Gestión de la empresa y el

desarrollo humano
 1. INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Y/O LUGAR DE
PRÁCTICA

Fecha: 6/10/2020

Nit y Nombre de la 890210534-1 Trienergy S.A

Organización:
Santander Municipio o
Departamento: Girón
ciudad:
Sitio Web: https://trienergy.com Teléfonos: 6468060

Dirección de KM 7 vía Girón Dependencia o

la Unidad:
organización
:
Sector Hidrocarburos Actividad Mantenimiento y
económico económica reparación de
equipos electrógenos
Tamaño: G__ M x P__ ME__ N° de empleados 207

Supervisor o responsable interno definido Correo j.j.portilla@trienergy.com

por la empresa: electrónico: juanjoportilla@yahoo.com
Juan José Portilla Fuentes
CC 91298795 Teléfono / 3183725990
Celular
Número y fecha de suscripción del convenio o acuerdo suscrito
entre la UNAD y la organización o institución:
G: Grande ;M Mediana P: Pequeña ME: Micro Empresa

2. PRESENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO (La modalidad debe tener

una dedicación mínima de 12 a 24 horas por semana)
Intensidad horaria
12
semanal
Número de semanas 16
Horario 2:00 – 4:00 pm

Contrato Convenio interinstitucional x

aprendizaje para prácticas
Modalidad de Práctica y Proyectos o Articulación con proyectos
tipo de vinculación programas y/o programas del Sistema
internos de Servicio Social Unadista
SISSU
 DESCRIPCION DE ACTIVIDADES Y FUNCIONES.
Trienergy, es una empresa dedicada a ofrecer soluciones para generación de
energía eléctrica, razón por la cual las funciones a realizar en la práctica
profesional se encuentran encaminadas a:
 El mantenimiento correctivo y preventivo de equipos generadores de
energía.
 Repotenciamiento de unidades y aplicación de combustibles
 Diseñar soluciones generadoras de energía con variedad de
combustibles
 Asesoría a clientes sobre la tecnología apropiada para su empresa

3. JUSTIFICACIÓN
La práctica profesional es una oportunidad para adquirir experiencia, pues
permite aplicar los conocimientos adquiridos durante el proceso de formación
en el programa de ing. Industrial, por esta razón es importante contar con el
entorno adecuado el cual permita incorporar las competencias adquiridas.

Con la presentación de la práctica profesional se busca participar

activamente en la empresa selecciona, para de esta manera fortalecer
aspectos personales y profesionales, interactuando en el departamento
técnico y de maquinaria de la empresa Trienergy S.A. de igual forma se
planifican competencias de trabajo en equipo y reconocimiento de los
entornos.

Trienergy es una compañía que se preocupa por brindar las mejores

soluciones a sus clientes, razón por la cual cuenta con el mejor equipo de
trabajo humano y la aplicación de las mejores tecnologías. De igual forma
cuenta con aliados estratégicos a nivel nacional e internacional, lo cual
demuestra a los clientes los 40 años de experiencia con que cuenta y sus
avances tecnológicos.

El estudiante de ing. Industrial de la Universidad Nacional Abierta y a

Distancia, se encuentra motivado a desarrollar este curso ya que es la puerta
de entrada a culminar su proyecto de convertirse en un profesional, con la
aplicación de los conocimientos ayudar a el cumplimiento de los objetivos de
la compañía, como lo es el brindar soporte a los productos suministrados a
los clientes, así como las garantías para dar seguridad a la inversión.

4. OBJETIVO GENERAL
Realizar el diagnostico correspondiente a la maquinaria generadora de
energía, para luego realizar el debido mantenimiento preventivo o correctivo,
aplicando los conocimientos adquiridos en el proceso de formación
universitario.
 5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 diagnosticar la maquinaria que ingresa a el taller eléctrico.

 Analizar la información pertinente para la elaboración de los planes de
acción.
 Aplicar conocimientos y mano de obra en la reparación de la
maquinaria
 Trabajar de la mano de los supervisores (empresa, universidad) con el
fin de lograr los objetivos del curso

7. RESULTADO/PRODUCTO ESPERADO INDICADOR

Adquirir los conocimientos necesarios para presentar un

diagnóstico y posterior reparación de la maquinaria que 80%
ingresa a el taller con fallas eléctricas

Trabajar de la mano del supervisor con el fin de aplicar y

afianzar los conocimientos, recibiendo la respectiva 80%
retroalimentación

Lograr el manejo de la maquinaria y las herramientas

tecnologías dispuestas por la compañía para fortalecer mi 80%
aprendizaje

8. REQUERIMIENTOS TÉCNICOS (Conocimientos)

 Asistencia técnica
 Conocimiento en reparación de Grupos Electrógenos
 Conocimientos en electricidad
 Mantenimiento de maquinaria industrial
 Atención a clientes
 Contacto con proveedores
 Manuales de funciones
 Protocolos de seguridad industrial

9. DOCENTE ADSCRITO AL PROGRAMA O LÍDER ZONAL DE

ESCUELA
NOMBRE Verónica Isabel Deibe Blanco
PROGRAMA Ing. Industrial

CENTRO Yopal

ZONA Centro
Celular No
Correo Electrónico veronica.deibe@unad.edu.co
Anexa carta de aprobación plan de trabajo por parte S N
x
de la empresa u organización I O
Aproba Aprobada con Rechaza
Concepto: x
da ajustes da
Observaciones
Calificación

Firma del Docente que aprueba plan de práctica

_______________________________

Cargo

CC

Fecha:
 10. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

FASE SE SE SE SE SE SE SE SE SE SE SE SE SE SE SE SE
M M M M M M M M M M M M M M M M
ACTIVIDAD
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Revisar los contenidos
del curso
Realizar solicitud de
prácticas la empresa
Fase
1. Elaborar plan de
practica
Presentación y
aprobación plan de
trabajo
Identificar la
maquinaria que se
encuentra en el taller
(elegir las que se van a
reparar)
Fase
2. Diagnosticas las fallas
y la soluciones
Presentar el plan de
acción a el supervisor
Entrega 1er avance
Fase Aceptado: planificar la
ejecución material,
 repuestos,
presupuestos, mano de
obra)

Rechazado: hacer los

ajustes pertinentes
3.
Puesta en marcha de la
reparación
Avances en la
reparación
Entrega 2do avance
Fase Pruebas de
4. funcionamiento
Si se solucionó la
falla: elaborar informe
de procedimientos

Si no se solucionó:
Colocar el marcha plan
de contingencia
Realizar actas de
culminación de la
reparación y
documentación para
ser enviada al cliente,
quien recibe y firma
estar de acuerdo la
reparación de la
 maquina (garantías,
hoja de vida de las
reparaciones
realizadas, registro de
repuestos, etc.)
Entrega informe
final
Presentación y
Fase
socialización del
5.
informe final
 INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO

IMPORTANTE: Este formato debe ser diligenciado en procesador de

texto o esfero negro con letra legible.

Este formato debe ser diligenciado por el estudiante aspirante a matricular el

curso práctica profesional. La extensión máxima de la propuesta debe ser de
10 páginas. Se sugiere leer detenidamente la normatividad del acuerdo 1303
de junio de 2017.

Los estudiantes que presentan el plan de trabajo son responsables de la

información aquí consignada en cuanto a su carácter inédito, autenticidad y el
respeto de la propiedad intelectual

1 Responda en forma clara los datos de la información general del plan de

trabajo. Tenga en cuenta que el título de la propuesta debe ser corto,
claro, conciso y relacionado con la línea de profundización elegida y
perteneciente al programa.
2 Responda en forma clara y completa los datos específicos de Plan de
Trabajo (la modalidad elegida tendrá una duración según acuerdo
Condiciones y lineamientos para el procedimiento de acompañamiento,
seguimiento y evaluación del curso práctica profesional del programa de
Ingeniería Industrial de la Universidad Nacional Abierta y A Distancia
UNAD (Resolución 05867 de 2015))
3 DESCRIPCION DE ACTIVIDADES Y FUNCIONES

Realice la descripción de las actividades a desarrollar con las funciones

asignadas para el cumplimiento del plan de trabajo acorde a la
modalidad elegida y campo de aplicación
4 JUSTIFICACIÓN

La justificación debe presentarla clara y argumentada desde el punto de

vista teórico, práctico, empresarial y personal sobre las razones que
justifican realizarla y su relación con el programa académico.

Allí debe dar respuesta a porque es importante el desarrollo de la

práctica, debe ubicar información cuantitativa de la situación problema,
a través de las fuentes primarias como reportes, registros y/o informes
de la compañía donde se va a realizar la práctica
5 OBJETIVO GENERAL

El objetivo general debe expresar lo que se pretende lograr con la

 modalidad elegida, mencionando el “qué” en una situación específica.

Debe ser redactado en infinitivo (Verbo sin conjugar, por ejemplo:

Analizar, evaluar, diseñar) debe ser claro (Qué exprese la acción a
realizar), concreto (Conciso que no dé lugar a confusiones), medible
(verificable o demostrable su logro dentro del trabajo).

Ejemplo Evaluar el SGSST de la empresa xxx para el primer semestre

del año 2017.
6 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Los objetivos específicos explicitan lo que se pretende lograr con cada

uno de los pasos, actividades o acciones que se desarrollan en el plan de
trabajo y que permiten el alcance del objetivo general.
7 RESULTADOS

Los resultados/productos esperados deben ser coherentes con los

objetivos específicos y con el objetivo general. Deben ser concretos,
tangibles, medibles, verificables, pueden ser expresados por medio de
indicadores de tipo cuantitativo y cualitativo, y pueden clasificarse.
Enumere los resultados verificables que se alcanzarán durante el
desarrollo de la modalidad.

Ejemplo: Cumplimiento de requisitos de la norma xxxx. Indicador: %

de cumplimiento de requisitos.
8 REQUERIMIENTOS

El supervisor o responsable interno de la practica establece los

conocimientos mínimos que el estudiante debe tener

Ejemplo: Manejo de procesador de texto, hoja de cálculo entre otros

9 DOCENTE QUE AVALA EL PROGRAMA

Responda en forma clara y completa los datos del docente adscrito al

programa o líder zonal de escuela.
10 CRONOGRAMA

El cronograma de actividades es la definición clara y concreta de las

actividades desarrolladas en el tiempo de duración de la modalidad.
Debe contemplar cada una de las actividades, así como el tiempo en el
que se va a llevar a cabo cada una de estas actividades. Se redacta en
términos muy concretos y generales.