¿Cuál es su opinión o percepción sobre la estructura de los diferentes

tipos de organigrama y su relación con la realidad?

Pienso que entre mayor sea el número de colaboradores dentro de una empresa, es más

importante el establecimiento de un organigrama bien definido, actualizado, claro y sencillo

de entender. Sin embargo el número de colaboradores no es el único factor a considerar.

También debemos de tomar en cuenta las ventajas que nos brinda el tener por escrito todos

los puestos de la organización y conocer los niveles jerárquicos por los cuales se encuentra

formada nuestra organización. Como es el conocer los niveles de autoridad, visualizar

mediante una representación gráfica al personal que forma parte de la empresa, estas son

sólo algunas.

El conocimiento del organigrama por parte del personal de la organización sin importar

el nivel jerárquico al cual pertenezca, es de suma importancia, esto debido a que da una

idea mucho más clara de la responsabilidad que tiene la persona dentro de la empresa, así

como también, permite crear una identificación entre el colaborador y la empresa.

 ¿Qué importancia considera usted que tienen los sistemas

organizacionales formales y los informales y de qué manera pueden

impactar a las empresas?

La importancia de la organización informal radica en que su implementación permite

desarrollar los aspectos informales de las organizaciones, lo cual contribuye con que el

rendimiento de una empresa sea exitoso. Además, al facilitar los procedimientos que se

pretenden llevar a cabo, la organización informal permite comprender y activar la

capacidad humana de una empresa.

La organización formal cumple un papel muy importante dentro del desarrollo de una

empresa y la economía. Suele estar constituida por estructuras, reglas y procedimientos que

permiten que la relación entre los empleados y los procesos de trabajo se lleven a cabo de la

mejor manera y dentro del tiempo estipulado. Estas normas se colocan por escrito y, por lo

general, deben seguirse de manera estricta. Sin embargo, existen otras que son más

flexibles y se utilizan como simples formalismos.