Tarea 2.

Desarrollaran de cada Capítulo

1. El dilema de un gerente
2. Objetivos de aprendizaje
3. Razonamiento critico sobre ética

Capitulo 3.
El Dilema de un gerente
Cada empresa siempre busca la forma de
mantener a sus empleados en un buen
ambiente de trabajo y de incentivarlos todas
las formas posibles mediante la capacidad de
cada una. Lo que la compañía Whataburger
ha logrado a sido un gran avance ya que
brinda el reconocimiento constante que eleva
la actitud de sus empleados haciéndolos
formar grupos de trabajos más unidos. Para
continuar con esa cultura la empresa debe de
variar en sus competencias dependiendo del
nivel estudiantil de cada empleado y además
de considerar su capacidad de experiencia y
nivel de logros en metas, sin menospreciar a
aquellos que no logren cumplir esas metas
enfocadas por el contrario enfocarse en los
puntos débiles para reforzarlos. Cuando la
compañía divide en secciones a sus
empleados para ponerlos a competir esto se
vuelve una sana rivalidad por querer
sobresalir y ser el mejor como grupo lo cual
nos deja resultados positivos en la disputa.

Objetivos de Aprendizaje
Los métodos de cada empresa tienden a ser
similares ya que al final su objetivo es
siempre el mismo, ser una empresa
reconocida de gran prestigio. Es por ello que
el gerente como base de la empresa es quien
determina cual es la mejor forma de manejo
que será la que producirá el desarrollo de la
misma, sin embargo este logro se basa en el
comportamiento de trabajo de cada empleado
el cual debe enfocarse en dar más de lo que
se le exige para sobresalir. Las dimensiones
de la cultura organizacional se basan en
atención al detalle, orientación a resultados,
orientación a la gente, orientación a los
equipos, agresividad, estabilidad e
innovación y toma de riesgos. Además
podemos notar que es de gran importancia el
entorno laboral el cual incluye clientes,
proveedores, competidores y grupos de
presión lo cual conforma la dimensión de la
incertidumbre ambiental que es el grado de
cambio y complejidad.

Capitulo 4
El dilema de un gerente
Como en toda organización siempre se
encuentran diversas dificultades las cuales
hay que solucionar de manera eficaz para
lograr el objetivo deseado presentar un
proyecto el cual sea el indicado para ampliar
las ganancias de la empresa.
Para ello debemos de disponer de varias ideas
de esta forma podemos evitar el pausar
nuestro proyecto, tenemos que informarnos
sobre lo que la competencia está presentando
ante sus clientes, realizar un programa piloto
y probarlo, estudiar resultados y cuáles
pueden ser las mejoras a implementarse,
situar proyectos similares entre otros. Todo
esto nos ayudaría para poder culminar de
forma positiva nuestro proyecto.

Objetivos de Aprendizaje
El provincialismo es una visión del mundo
que solo considera perspectivas y
convicciones y no reconoce que otros tienen
maneras diferentes de vivir y trabajar. En este
caso se nos muestra un enfoque con una
preferencia un tanto desacertado ya que
considerando el hecho de que, para que una
empresa logre ser reconocida debe de
expandirse a nuevos horizontes, siempre y
cuando percatándose que de eso conlleva un
riesgo. Pero que a su vez eso también podría
garantizarle un crecimiento el cual podría
obtener mediante una alianza estratégica
global, que es una asociación entre una
organización y socios comerciales extranjeros
en la que comparten recursos y
conocimientos para desarrollar nuevos o
construir instalaciones.

Razonamiento critico sobre la ética

Ética es un valor moral, que tenemos que
aplicar en la vida cotidiana, en cualquier rol
de nuestra vida. Las personas tenemos
diferente tipos de expectativas, cada cabeza
es un mundo, así que hay normas que para
algunas personas son buenas, para otras son
necesarias y simplemente para otros no   son
buenas o necesarias a su forma de vida.
La ética va evolucionando, conforma ha
pasado el tiempo como todo, siempre tienen
que haber cambios en todo, y más en algo
que está completamente relacionado con la
conducta humana, con los hábitos costumbres
de cada ser humano.
La sociedad cambia igual que las costumbres
y hábitos humanos.