Carta Gantt Bipartito 2021

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CRONOGRAMA SG SST MENSUAL PARA EL SUPERVISOR (CARTA GANTT) 2021

PROGRAMACION MENSUAL – FEBRERO

ACTIVIDADES 2020 MESES OBJETIVOS Y RESPONSABLES


Completar
CAPACITACIÓN DEL PERSONAL 1 2 3 3 Responsable Objetivo
formulario
Registro de supervisor Capacitar a cada trabajador recién
Difusión de la política SG SST
1 entrega y ingresado a la empresa en el sistema de
capacitación gestión integrado
Registro y supervisor
Control Libro de Asistencia x x x x control le Dejar constancia de Los días Trabajados
asistencia
Inspección instalación de trabajo en terreno supervisor Controlar la ocurrencia de incidentes en
FORM-07 Registro de cada una de las faenas. Detectando
1
inspección a las instalaciones de la inspección condiciones y reportarlas.
maquinaria y/o Orden y Limpieza. APR de Esal.
supervisor Mantener informado a todos los
trabajadores sobre los riesgos que
Dictar o/y participar junto a su equipo en las Registro charla
5 5 5 5 entrañan sus labores antes y durante el
Charlas Diarias de Trabajo 5M
trabajo en la faena.

Reforzamiento del Autocuidado a


Fortalecer el autocuidado de los
trabajadores que sufran accidentes o Registro de
5 5 5 5 supervisor trabajadores mas vulnerables a los
incidentes graves. Mediante el Análisis de AST
accidentes.
Riesgo del Trabajo. ART Diario.
Dejar constancia de las fallas detectadas
Controlar a fin de mes que el equipo de
Registro de en las maquinarias y reportarlas a
trabajo realice los Check List a Maquinaria. x x x x supervisor
Check List jefatura directa y Gerente de
Esta es realizada a diario.
Operaciones de Esal.

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