Examen Final - Semana 8 - INV - PRIMER BLOQUE-DISE O Y EVALUACION DE SG SST - (GRUPO3)

19/10/2020 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DISE�O Y EVALUACION DE SG SST-[GRUPO3]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 20 de oct en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 17 de oct en 0:00 - 20 de oct en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/17280/quizzes/58394 1/13
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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 17 minutos 80 de 80
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 21 de oct en 23:55 al 22 de oct en 23:55.
Puntaje para este intento: 80 de 80

Entregado el 19 de oct en 20:44
Este intento tuvo una duración de 17 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 pts
Garantizar que existen normas de seguridad y disposiciones para que el

personal contratado, independientemente de su tipo de vinculación,
cumpla con las disposiciones del SG-SST, es una de las consideraciones
que debemos tener en cuenta en:
Gestión del Cambio.
Procesos de Contratación.
Adquisición.
Compra.
En la práctica, la organización puede utilizar diferentes herramientas para

el proceso de auditorías, entre ellas se pueden mencionar:
Identificación de Procesos.
Flujogramas y Formatos.
Capacitación y entrenamiento.
Procedimientos.
La organización es libre de adoptar la metodología que se ajuste a sus

necesidades, tamaño y características. Las metodologías, por lo general,
son cualitativas o cuantitativas, existen casos en los cuales las
organizaciones pueden fusionar varias metodologías o crear una propia.

Es una de las metodologías que se usan para identificar riesgos físicos:
Dosimetrías.
Tamizajes.
Evaluaciones Cuantitativas y Cualitativas
Mediciones Ambientales.
La medida que se toma para suprimir (Hacer desaparecer) el peligro o

riesgo es:
Control de Ingeniería.
Eliminación.
Sustitución.
Control en la fuente.
El artículo del Decreto 1072 de 2015, que establece que la organización

debe implementar y mantener las disposiciones necesarias en materia de
prevención, preparación y respuesta ante emergencias es:
2.2.4.6.16.
2.2.4.6.26.
2.2.4.6.12.
2.2.4.6.25.
Es importante en el proceso de compra que en la orden al proveedor se

soliciten documentos soporte de los productos, algunos de estos son:
Certificados de Calibración y Condiciones de Seguridad.
Instrucciones y Manuales de Uso y Hojas de Vida de los Profesionales

que los manipulan.
Fichas Técnicas y Hojas de Seguridad.
Normas Técnicas de los Productos y Talleres de Riesgo Psicosocial.
Para el desarrollo del plan de prevención, preparación y respuesta ante

emergencia, se establecen metodologías y se realiza un análisis de
Riesgos como lo son la identificación de amenazas, estimación de
probabilidades, estimación de vulnerabilidad, calculo del riesgo,
priorización de escenarios y medidas de intervención, es el proceso que
propone:
Centro Nacional de Prevención de Desastres.
El Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático.
Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres.
El Sistema Distrital de Preparación y Atención de Emergencias.
La suspensión de acceso a un área de riesgo de caída en altura , la

sustitución o cambio de sustancias por otras de menor grado de
peligrosidad, hacen parte de las medidas preventivas del control:
Sustitución.
Ingeniería.
Administrativo.
Eliminación.
El proceso que corresponde a la verificación de la conformidad de los

requisitos en un proceso, de acuerdo con la normatividad vigente es:
Revisión del COPASST.
Revisión de la Alta Dirección.
Auditoría.
Rendición de Cuentas.
La Evaluación periódica que desarrollan las organizaciones con el fin de

revisar el desempeño del Sistema de Gestión, el cumplimiento de la
política, los objetivos y metas y revisar los lineamientos estratégicos del
sistema, es:
La Auditoría.
La Revisión de la Alta Dirección.
La Evaluación Inicial.
El Informe periódico al COPASST.
El cumplimiento de la política de SST, el resultado de los indicadores, la

participación de los trabajadores, la gestión del cambio, entre otros, son
algunos de los aspectos que abarca una Auditoría en su:
Presentación de Informes.
Periodicidad.
Alcance.
Metodología.
Este concepto se encuentra en el material del módulo, Unidad 4 -

Semana 8 así: Cartilla S8; Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo,
Pág. 5 Es un componente de una no conformidad:
Declaración del hecho.
La no conformidad tiene los siguientes componentes: • Declaración

del hecho • Requisito que incumple • Registro de soporte.
Requisito que cumple.
Ser clara y entendible.
Registro Incompleto.
El entendimiento de los procesos de identificación de peligros y

evaluación de riesgos, dentro del componente de planificación de los
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, brindan
herramientas para la aplicación de instrumentos para la consecución de
la información de entrada para la definición de objetivos y metas del SG-
SST, que estén acordes a las características propias de las
organizaciones y alineados con su estrategia, una de ellas son las
medidas de prevención y control de la accidentalidad y la enfermedad
laboral, se clasifican de acuerdo con su jerarquía en:
Eliminacion, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos,

equipos y elementos de protección personal y colectiva.
Controles en el medio, individuo y en la fuente.
Eliminación, sustitución y Controles
Controles en el medio, individuo, fuente, ingeniería y administrativos.
Un plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, debe

contener como mínimo los siguientes aspectos:
Identificar de manera sistemática las amenazas que pueden afectar a la

organización y suministrar los EPP a todos los trabajadores.
Diseñar los procedimientos para prevenir y controlar las amenazas

prioritarias y no prioritarias, Informar, capacitar y entrenar a todos los
trabajadores, con el fin de tener la capacidad de responder de manera
adecuada ante una emergencia real o potencial.
Analizar la vulnerabilidad de la organización, frente a las amenazas

identificadas y talleres de trabajo en equipo.
Realizar simulacros por lo menos una vez al año y hacer un programa de

vacunación.
Las Medidas que tienen como fin reducir el tiempo de exposición al

peligro tales como la rotación de personal, cambios en la duración o tipo
de la jornada de trabajo. Incluyen también la señalización, advertencia,
demarcación de zonas de riesgo, entre otros, hacen parte del control:
Eliminación.
Ingeniería.
Sustitución.
Administrativo.
De acuerdo con la normatividad vigente las investigaciones de incidentes,

accidentes de trabajo y enfermedades laborales, se debe realizar bajo lo
establecido en el decreto 1401 de 2007, identificando las causas del
evento y estableciendo planes de acción para la presentación de nuevos
eventos que pongan en riesgo la integridad de los trabajadores. Para el
desarrollo de las investigaciones la organización debe designar a un
equipo investigador que integre como mínimo:
Trabajador, Jefe o supervisor inmediato, Representante del Comité

Paritario de SST o Vigía SST.
Jefe o supervisor inmediato, Representante del Comité Paritario de SST o

Vigía SST., Gerente General.
Representante del Comité Paritario de SST o Vigía SST., Representante

del Comité de Convivencia Laboral.
Responsable del SGSST, Jefe o supervisor inmediato, Representante del

Comité Paritario de SST o Vigía SST.
De acuerdo con la normatividad vigente las investigaciones de

incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, se debe
realizar bajo lo establecido en el decreto 1401 de 2007, identificando
las causas del evento y estableciendo planes de acción para la
presentación de nuevos eventos que pongan en riesgo la integridad
de los trabajadores y establece en su Artículo 7°. Que el Equipo
investigador. El aportante debe conformar un equipo para la
investigación de todos los incidentes y accidentes de trabajo,
integrado como mínimo por el jefe inmediato o supervisor del
trabajador accidentado o del área donde ocurrió el incidente, un
representante del Comité Paritario de Salud Ocupacional o el Vigía
Ocupacional y el encargado del desarrollo del programa de salud
ocupacional. Cuando el aportante no tenga la estructura anterior,
deberá conformar un equipo investigador integrado por trabajadores
capacitados para tal fin.
La identificación y análisis de probabilidad de la ocurrencia de las

amenazas y la capacidad de infraestructura y servicios son aspectos que
realiza:
Identificación de Amenazas.
Calculo del Riesgo.
Planes de Contingencia.
Análisis de vulnerabilidad.
La clasificación de los peligros es una variante importante para realizar

una adecuada evaluación de riesgos, la Guía Técnica Colombiana en uno
de sus anexos nos indica que las Posturas, el Esfuerzo, las Fibras,
Gases y Vapores y los humos, hacen parte de la descripción de los
riesgos:
Físicos, Químicos y Biomecánicos.
Físicos y Químicos.
Biológicos y Químicos.
Químicos y Biomecánicos.
La organización debe implementar y mantener un procedimiento para

evaluar el impacto sobre la seguridad y salud en el trabajo que puedan
generar las transformaciones internas o externas, es la definición de:
Adquisiciones.
Gestión del Cambio.
Plan de Trabajo Anual.
Introducción de nuevos proveedores y contratistas.
De acuerdo con la normatividad vigente, las investigaciones de

incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, se debe
realizar bajo lo establecido en el Decreto 1401 de 2007, identificando las
causas del evento y estableciendo planes de acción para la presentación
de nuevos eventos que pongan en riesgo la integridad de los
trabajadores. De acuerdo a lo anterior, el equipo investigador se

encuentra conformado por:
El COPASST , el Comité de Convivencia Laboral y el Responsable del

SG-SST.
Jefe o supervisor inmediato, Representante del COPASST o Vigía y

Responsable del SG-SST.
El Jefe inmediato, un representante de Recursos Humanos y el

Responsable del SG-SST.
El Gerente General, Representante del COPASST o Vigía y el

Coordinador del SG-SST.
Puntaje del examen: 80 de 80

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Puntaje para este intento: 80 de 80

Garantizar que existen normas de seguridad y disposiciones para que el

Gestión del Cambio.

En la práctica, la organización puede utilizar diferentes herramientas para

La organización es libre de adoptar la metodología que se ajuste a sus

organizaciones pueden fusionar varias metodologías o crear una propia.

Evaluaciones Cuantitativas y Cualitativas

La medida que se toma para suprimir (Hacer desaparecer) el peligro o

El artículo del Decreto 1072 de 2015, que establece que la organización

Es importante en el proceso de compra que en la orden al proveedor se

Certificados de Calibración y Condiciones de Seguridad.

Instrucciones y Manuales de Uso y Hojas de Vida de los Profesionales

Fichas Técnicas y Hojas de Seguridad.

Normas Técnicas de los Productos y Talleres de Riesgo Psicosocial.

Para el desarrollo del plan de prevención, preparación y respuesta ante

Centro Nacional de Prevención de Desastres.

El Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático.

Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres.

El Sistema Distrital de Preparación y Atención de Emergencias.

La suspensión de acceso a un área de riesgo de caída en altura , la

El proceso que corresponde a la verificación de la conformidad de los

Revisión del COPASST.

Revisión de la Alta Dirección.

La Evaluación periódica que desarrollan las organizaciones con el fin de

La Revisión de la Alta Dirección.

El Informe periódico al COPASST.

El cumplimiento de la política de SST, el resultado de los indicadores, la

Este concepto se encuentra en el material del módulo, Unidad 4 -

Declaración del hecho.

La no conformidad tiene los siguientes componentes: • Declaración

Requisito que cumple.

Ser clara y entendible.

El entendimiento de los procesos de identificación de peligros y

Eliminacion, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos,

Controles en el medio, individuo y en la fuente.

Eliminación, sustitución y Controles

Controles en el medio, individuo, fuente, ingeniería y administrativos.

Un plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, debe

Identificar de manera sistemática las amenazas que pueden afectar a la

Diseñar los procedimientos para prevenir y controlar las amenazas

Analizar la vulnerabilidad de la organización, frente a las amenazas

Realizar simulacros por lo menos una vez al año y hacer un programa de

Las Medidas que tienen como fin reducir el tiempo de exposición al

De acuerdo con la normatividad vigente las investigaciones de incidentes,

Trabajador, Jefe o supervisor inmediato, Representante del Comité

Jefe o supervisor inmediato, Representante del Comité Paritario de SST o

Representante del Comité Paritario de SST o Vigía SST., Representante

Responsable del SGSST, Jefe o supervisor inmediato, Representante del

De acuerdo con la normatividad vigente las investigaciones de

La identificación y análisis de probabilidad de la ocurrencia de las

Calculo del Riesgo.

La clasificación de los peligros es una variante importante para realizar

Físicos, Químicos y Biomecánicos.

La organización debe implementar y mantener un procedimiento para

Gestión del Cambio.

Plan de Trabajo Anual.

Introducción de nuevos proveedores y contratistas.

De acuerdo con la normatividad vigente, las investigaciones de