Documento sobre Liderazgo Femenino en MCU

13 febrero, 2021
Objetivos:
1. Tener un documento que nos ayude a definir, organizar y describir los roles del liderazgo que las hermanas
tienen en el programa Evangelístico para universitarios.
2. Dar claridad a las hermanas que participan en el rol de liderazgo de MCU de cuales deben ser sus
funciones.
3. Que exista claridad en el proceso de formación de liderazgo femenino dentro de las misiones de MCU.
1 Descripción del Consejo de Mujeres de MCU ó “Equipo de Mujeres”.
“El consejo de mujeres” ó “Equipo de lideres Mujeres” son las encargadas de velar por un buen cuidado pastoral de
las universitarias en MCU. Por cuidado pastoral entendemos, un apoyo a las mujeres de MCU en su crecimiento
cristiano y como personas (es asegurarse que la semilla del Reino de Dios sembrada en la persona empieza a crecer).
Asegurarse que las mujeres de la misión están recibiendo enseñanza cristiana sólida y que están siendo formadas de
acuerdo a la espiritualidad y las características del tipo de programas que queremos tener en la EDE.

El consejo de mujeres también apoyará a la buena integración de las universitarias en comunidad que sirven en MCU.
2 Lista general de las funciones del “Consejo de Mujeres” ó “EM”.
3 Tener contacto oficial con el consejo de mujeres del SU.
4 Esto se llevará a cabo particularmente a través de una persona designada por el consejo de mujeres de MCU
(normalmente una casada que sirva en MCU y que es parte del SU) y que ayuda a que haya unidad con el
resto del Equipo de mujeres del SU.
5 Asegurarse de que la enseñanza que se imparte a las mujeres sea ortodoxo y de acuerdo al tipo de programa que
queremos tener en la EDE.
6 Tener buena comunicación con el Líder de Misión (líder Varón).
7 Elaborar un plan pastoral general para toda la misión, esto en cuanto a las mujeres:
8 Retiros para mujeres
9 Charlas específicas sobre temas de crecimiento.
10 Que se les cuide bien en sus grupos de crecimiento.
11 Que sus necesidades sean atendidas debidamente.
12 Que estén integradas bien al programa evangelístico.
13 Calendarizar actividades para las mujeres de la misión.
14 Planear actividades de alto impacto para mujeres de MCU:
15 Conferencia
16 Retiros
17 Desayunos de mujeres
18 Casas de formación, etc.
19 Entrenar a las nuevas LGC y LGD.
20 Supervisar los Grupos de Crecimiento de MCU.

21 Nombres y funciones principales de cada una de las participantes del consejo.

22 Supervisora general de la misión.:
23 Ser contacto con el consejo del SU.
24 Velar por que las hermanas del SU estén bien integradas a MCU.
25 Velar por que se estén formando nuevas hermanas en el liderazgo de MCU a todos los niveles.
26 Dirigir el “Equipo de lideres mujeres” cuando se reúne.
27 Velar por la unidad del “Consejo de Mujeres de la misión”.
28 Conformar la agenda para la reunión con la ayuda de las otras hermanas.
29 Supervisar la enseñanza que se esta impartiendo a las mujeres de MCU.

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30 Supervisora del entrenamiento de nuevo liderazgo:
31 Formar a la “Líder Universitaria” más directamente en el “día a día”en como llevar adelante sus
responsabilidades”.
32 De preferencia ser la supervisora del entrenamiento de la hermana líder.
33 Supervisora de su grupo de crecimiento si lo tiene.
34 Participar en el consejo de la misión.
35 Dar evaluación y apoyo a la “Líder Universitaria de MCU”
36 Líder Universitaria de MCU:
37 Participar del Consejo de la Misión.
38 Sugerir hermanas que pueden ser invitadas al SU.
39 Sugerir las nuevas lideres de grupo de crecimiento.
40 Supervisar el liderazgo femenino de los CNVC.
41 Impartir enseñanza en las asambleas de MCU.
42 Elaborar el cuadro pastoral de hermanas de MCU.
43 Asegurarse de que las hermanas nuevas estén entendiendo y viviendo la enseñanza de MCU.
44 Supervisar a la líder mujer del equipo de evangelización.
45 Hermanas casadas con experiencia:
46 Apoyar supervisando un grupo de crecimiento.
47 Apoyar en el servicio práctico de actividades para mujeres.
48 Impartir enseñanza en retiro para mujeres de la misión.
49 Colaborar en la elaboración del plan pastoral general de la misión.

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