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Señor
JUZGADO DEL CIRCUITO DE VILLAVICENCIO-META (REPARTO)
E. S. M.

REF.: PROCESO LABORAL ORDINARIO DE PRIMERA INSTANCIA.

LIZETH JULIETH ORTEGA VELASCO mayor y vecina de esta ciudad, abogada en

ejercicio, identificado como aparece al pie de mi correspondiente firma, obrando en mi
condición de apoderada de la señora ​JESSICA MAYOR HORTA ​persona igualmente
mayor y vecino de esta ciudad, conforme al poder que adjunto, respetuosamente me
permito impetrar ante su despacho demanda ordinaria laboral de Primera Instancia contra
la Empresa ​HOTEL VIA PRINCIPAL ​con domicilio en esta ciudad, representada
legalmente por el señor ​JOSE JOAQUIN HERNANDEZ ORTIZ persona mayor y vecino
de esta ciudad identificado con cedula de ciudadanía N° 79.407.597 de Bogotá, o por
quien haga sus veces al momento de la notificación de la presente demanda, para que
mediante el trámite legal correspondiente y mediante sentencia se confieran las condenas
que indicare en la parte petitoria, teniendo en cuenta los siguientes

HECHOS

PRIMERO: Con fecha del 01 de Julio del 2015 entre mi poderdante, la señora JESSICA
MAYOR HORTA ​y la empresa HOTEL VIA PRINCIPAL​, con domicilio en esta ciudad y
representada por el señor JOSE JOAQUIN HERNANDEZ ORTIZ​, se suscribió un contrato
de trabajo a través Del cual se vinculaba al primero para desempeñar el oficio de
RECEPCIONISTA (OFICIOS VARIOS) en las instalaciones de la entidad demandada bajo
el denominativo contrato a término fijo por un término de un año, el cual tenía una jornada
laboral de 12 horas diarias

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SEGUNDO: Como salario mensual se pactó la suma de ​SETECIENTOS OCHENTA Y UN

MIL PESOS ​($ 781,000)​, pagaderos mensualmente y de forma vencida, cantidad que se
mantuvo constante hasta la fecha de terminación.

TERCERO: La labor encomendada fue ejecutada por mi representada de manera

personal, atendiendo las instrucciones Del empleador y cumpliendo con el horario de
trabajo señalado por éste, sin que se llegara a presentar queja alguna o llamado de
atención contra mi poderdante.

CUARTO: ​la relación contractual se mantuvo hasta que con fecha del 01 de Junio del
2016 la Empresa ​HOTEL VIA PRINCIPAL le notifico dar por terminado la relación laboral
y liquidándolo, aduciendo terminación de contrato por finalización del tiempo pactado.

QUINTO: ​Debido a la jornada de 12 horas diarias que realizaba mi poderdante en su lugar

de trabajo, se generaron todo tipo de horas extras dentro del contrato laboral surgido del
01 de julio del 2015 hasta el 30 de junio del 2016, esto debido a que mi cliente la señora
JESSICA MAYOR HORTA ​trabaja 6 días a la semana con una jornada laboral de 12
horas, de las cuales 3 días empezaban de 6:00 am hasta las 6:00 pm y los otros tres días
en el horario de 6:00 pm hasta las 6:00 am. (Ojo 15 días de noche y 15 días de día)

SEXTO: ​Con fecha del 09 de junio del 2016, mi cliente interpuso derecho de petición al
HOTEL VIA PRINCIPAL ​en el cual solicitaba la liquidación de las prestaciones sociales
junto con el pago de las horas extras conforme a una liquidación realizada por el
consultorio jurídico de la Universidad del Meta.

SEPTIMO: El 29 de Junio del 2016, ​el HOTEL VIA PRINCIPAL ​a través de su

representante legal ​JOSE JOAQUIN HERNANDEZ ORTIZ ​dentro del término legal para
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realizarlo contesta el derecho de petición en el cual acepta que dentro del contrato de
fecha del 01 de Julio del 2015 hasta el 30 de Junio del 2016 surgieron horas extras las
cuales según el demandado ascienden a ​CINCO MILLONES SETECIENTOS SESENTA
Y UN MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y SEIS PESOS M/CTE. ($ 5.761.696), ​lo cual
dentro de la misma contestación acepta que se le adeuda por concepto total de
prestaciones sociales la suma de SIETE MILLONES CUATROCIENTOS DIECISEIS MIL
SETECIENTOS OCHENTA Y UN PESOS (M/CTE) ($ 7.416.781).

OCTAVO: ​Debido a lo anterior la señora ​JESSICA MAYOR HORTA ​nuevamente el 30 de

Junio del 2016 mediante un derecho de petición le solicita respetuosamente copia de los
contrato laborales surgidos entre la empresa demandada y ella, lo cual a la fecha de
radicación de la presente demanda no ha sido contestada, violando así uno de los
derechos fundamentales como lo es el Derecho de Petición.

NOVENO: ​En consecuencia el 12 de julio del 2016, mi cliente le solicita por escrito
mediante derecho de petición las debidas notificaciones de terminación de los contratos
laborales surgidos, en especial el del 01 de julio del 2015 hasta el 30 de junio del 2016.

DECIMO​: El 18 de julio del 2016 la empresa demandada contesta el derecho de petición

anterior aduciendo que no está en la obligación de entregar copia de dichos documentos
por cuanto el derecho de petición solo obliga a entidades del sector público y no al sector
privado, adicional a ello esos documentos representan elementos probatorios lo cuales
solo lo aportaran ante las autoridades judiciales pertinentes.

ONCE: El 26 de Julio del 2016, mi cliente se acerca a los centros de servicios judiciales
para evidenciar si existía o no algún depósito judicial a favor de ella por concepto de pago
de prestaciones sociales, lo cual para su sorpresa existía pero solo por la suma de ​UN
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MILLON OCHOCIENTOS VEINTISIETE MIL PESOS ($ 1.827.000), ​es decir que en

ningún momento ​el HOTEL VIA PRINCIPAL ​mediante su representante legal cancelo las
horas extras que en oficio anterior había aceptado y obligado a cancelar.

DOCE​: La señora JESSICA MAYOR HORTA ​me ha concedido poder especial para
entablar demanda ordinaria laboral de primera instancia contra la empresa ​HOTEL VIA
PRINCIPAL ​a fin de lograr el reconocimiento y pago de las sumas adeudadas a mi
mandante como producto de la relación laboral así como la aplicación de las respectivas
sanciones pertinentes.
PETICIONES

Con fundamento en los hechos expuestos, muy comedidamente solicito al señor juez, que
previo el reconocimiento de mi personería para actuar como apoderada de la parte
demandante. Y cumplidos los trámites del proceso ordinario laboral se declare:

PRIMERO: que entre la Empresa ​HOTEL VIA PRINCIPAL y mi poderdante, la señora

JESSICA MAYOR HORTA ​existió un contrato de trabajo a término fijo por un año.

SEGUNDO: que como consecuencia de lo anterior la empresa demandada debe pagar a

mi poderdante. Por concepto de 456 Horas Extras Diurnas del 01 de Julio del 2015 hasta
el 30 de junio del 2016, la suma de ​UN MILLON SETENCIENTOS NOVENTA MIL
TRECIENTOS SESENTA PESOS ​($1.790.360)​.

TERCERO: que como consecuencia de lo anterior la empresa demandada debe pagar a

mi poderdante. Por concepto de 92 Horas Extras Diurnas Dominical del 01 de Julio del
2015 hasta el 30 de junio del 2016, la suma de ​QUINIENTOS SETENTA Y DOS MIL
OCHOCIENTOS OCHENTA PESOS (​ $ 572.880)​.
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CUARTO: ​que como consecuencia de lo anterior la empresa demandada debe pagar a mi

poderdante. Por concepto de 96 Horas Extras Nocturnas Dominicales del 01 de Julio del
2015 hasta el 30 de junio del 2016, la suma de ​SETECIENTOS OCHENTA Y UN MIL
NOVECIENTOS SESENTA Y OCHO PESOS ​($781.968)​.

QUINTO: ​que como consecuencia de lo anterior la empresa demandada debe pagar a mi

poderdante. Por concepto de 1152 horas de Recargo Nocturno del 01 de Julio del 2015
hasta el 30 de junio del 2016, la suma de ​CINCO MILLONES DOCIENTOS VEINTI TRES
MIL CIENTOS SESENTA Y OCHO PESOS ​($5.223.168)​.

SEXTO: ​que como consecuencia de lo anterior la empresa demandada debe pagar a mi

poderdante. Por concepto de 480 Horas D.D.O. del 01 de Julio del 2015 hasta el 30 de
junio del 2016, la suma de ​DOS MILLONES SETECIENTOS TREINTA Y CUATRO MIL
QUINIENTOS SESENTA PESOS ​($2.734.560)​.

SEPTIMO: ​Que la empresa demandada debe pagar al demandante la sanción moratoria

contemplada en el art. 65 Del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 29
de la Ley 789 de 2002, por no haberse cancelado, a la terminación Del contrato, todos los
salarios y prestaciones debidos al trabajador. La presente condena debe extenderse hasta
el momento en que se haga efectivo el pago.

OCTAVO:​ Que la empresa demandada debe pagar las costas Del presente proceso.

FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO

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La presente demanda se basa jurídicamente en el art. 161 Numeral 2 ​“L​a duración

máxima legal de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas al día y
cuarenta y ocho (48) a la semana, salvo las siguientes excepciones:
a) En las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas, el
gobierno puede ordenar la reducción de la jornada de trabajo de acuerdo con
dictámenes al respecto;
b) La duración máxima legal de la jornada de trabajo del menor (…)
c) El empleador y el trabajador pueden acordar temporal o indefinidamente
la organización de turnos de trabajo sucesivos, que permitan operar a la
empresa o secciones de la misma sin solución de continuidad durante todos
los días de la semana, siempre y cuando el respectivo turno no exceda de seis
(6) horas al día y treinta y seis (36) a la semana;
En este caso no habrá lugar al recargo nocturno ni al previsto para el trabajo
dominical o festivo, pero el trabajador devengará el salario correspondiente a
la jornada ordinaria de trabajo, respetando siempre el mínimo legal o
convencional y tendrá derecho a un día de descanso remunerado.
d) El empleador y el trabajador podrán acordar que la jornada semanal de
cuarenta y ocho (48) horas se realice mediante jornadas diarias flexibles de
trabajo, distribuidas en máximo seis días a la semana con un día de descanso
obligatorio, que podrá coincidir con el domingo. En este, el número de horas
de trabajo diario podrá repartirse de manera variable durante la respectiva
semana y podrá ser de mínimo cuatro (4) horas continuas y hasta diez (10)
horas diarias sin lugar a ningún recargo por trabajo suplementario, cuando el
número de horas de trabajo no exceda el promedio de cuarenta y ocho (48)
horas semanales dentro de la jornada ordinaria de 6 a.m. a 10 Pm. Ahora bien
dentro de dicha relación laboral se generaron unas horas extras las cuales fueron
aceptadas por parte del empleador según contestación de derecho de petición anexo a la
presente demanda.
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Es por ello que dentro de las pretensiones de la presente demanda se solicita el pago de
la indemnización por falta de pago de salarios y demás prestaciones puesto que la
empresa ​HOTEL VIA PRINCIPAL ​actuó con mala fe ya que este de manera apatosa y
desinteresada ignoro lo llamados de mi cliente con el fin de obtener el pago total, todo
esto es basado en el ​Artículo 65. I​ NDEMNIZACIÓN POR FALTA DE PAGO del código
sustantivo del trabajo.​ “​Si a la terminación del contrato, el empleador no paga al
trabajador los salarios y prestaciones debidas, salvo los casos de retención autorizados
por la ley o convenidos por las partes, debe pagar al asalariado, como indemnización, una
suma igual al último salario diario por cada día de retardo, hasta por veinticuatro (24)
meses, o hasta cuando el pago se verifique si el período es menor. Si transcurridos
veinticuatro (24) meses contados desde la fecha de terminación del contrato, el trabajador
no ha iniciado su reclamación por la vía ordinaria, el empleador deberá pagar al trabajador
intereses moratorios a la tasa máxima de créditos de libre asignación certificados por la
Superintendencia Bancaria, a partir de la iniciación del mes veinticinco (25) hasta cuando
el pago se verifique.

Dichos intereses los pagará el empleador sobre las sumas adeudadas al trabajador por
concepto de salarios y prestaciones en dinero”.

Igualmente Fundo la presente demanda en lo preceptuado en el art. 57 numeral 4°, del

Código Sustantivo del Trabajo, 74 y siguientes, Del Código de Procedimiento Laboral, Ley
789 de 2002.

PRUEBAS

Solicito tener y practicar como tales las siguientes:

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1. documentales:
● Copia del Derecho de Petición de fecha 09 de Junio del 2016.
● Contestación del derecho de petición de fecha 29 de junio del 2016.
● Copia del Derecho de petición de fecha 30 de Junio del 2016.
● Copia del Derecho de petición de fecha 12 de julio del 2016.
● Contestación del derecho de petición de fecha 18 de julio del 2016.
● certificado de existencia y representación de la sociedad demandada.
● Poder debidamente diligenciado.

2. Declaración de parte: ruego citar y hacer comparecer, para que en audiencia, cuya
fecha y hora se servirá usted señalar, la parte demandada, representada
legalmente por el señor ​JOSE JOAQUIN HERNANDEZ ORTIZ o quien haga sus
veces, para que absuelva el interrogatorio de parte que personalmente (o a través
de cuestionario en sobre cerrado)​ ​le realizare.
3. Testimoniales: Sírvase recibir declaración de los siguientes testigos mayores de
edad con el fin de que manifiesten todo lo que sepan de los hechos de la
demanda.
● Sandra Patricia Ortiz Lozada identificado con cedula de ciudadanía N°
1.121.868.153 de Villavicencio cuyo domicilio se encuentra en la Calle 6
sur N° 58-69 del barrio las Américas de Villavicencio quien en el momento
de los hechos se encontraba laborando para la empresa demandada y
ocupaba el cargo de ​RECEPCIONISTA .
● Villy Jhoana Aguirre Rodríguez identificado con cedula de ciudadanía N°
40.326.233 de Villavicencio cuyo domicilio se encuentra en la Calle 13ª E
N° 42ª -14 del barrio San Antonio de Villavicencio quien en el momento de
los hechos se encontraba laborando para la empresa demandada y
ocupaba el cargo de ​CAMARERA .
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● Yimer Alfonso Cortes Bernal identificado con cedula de ciudadanía N°

86.030.298 de Fuente de Oro quien en el momento de los hechos se
encontraba laborando para la empresa demandada quien en el momento
de los hechos se encontraba laborando para la empresa demandada y
ocupaba el cargo de ​ADMINISTRADOR .

PROCEDIMIENTO

A la presente demanda debe dársele el trámite de un proceso ordinario de mayor cuantía,

consagrado en el capítulo XIV Del Código Procesal de Trabajo.

COMPETENCIA Y CUANTIA​

Es usted competente, señor juez, para conocer de la presente demanda, en consideración

de la naturaleza Del proceso, Del domicilio de las partes y de la cuantía, la cual estimo en
$ (​12.000.000) ​ pesos.
ANEXOS

Me permito anexar poder a mi favor, los documentos aducidos como pruebas, copia de la
demanda con sus anexos para el traslado a la parte demandada y copia de la misma para
archivo Del juzgado.

NOTIFICACIONES

El suscrito en la CARRERA 14 # 14-65 Frente a la Notaria de Acacias –Meta

Mi poderdante en la CALLE 11B # 44ª -39 Barrio San Antonio-Villavicencio
La parte demandada en CLL 2 SUR # 52 -39 Llano Lindo- Villavicencio –Meta
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Del señor juez,

Atentamente.

___________________________________________
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C.C. N° 1.122.127.067 de ACACIAS-META
T.P., 243.384 del C.S.J.,

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