Competencias Descripción Puntaje ideal Puntaje obtenido Preguntas

 Cuéntame alguna situación en la que se te pidió

obrar de manera contraria a tus costumbres o
valores morales. ¿Qué hizo? ¿Cómo se sintió?
 ¿La organización donde trabajo manifestó de
manera explícita principios morales o éticos? ¿Se
cumplieron esos principios?
Actuar en  Alguna vez tuvo que renunciar o sentirse tentado
concordancia con los a renunciar a su trabajo debido a que la
valores morales y las organización donde trabajo no poseía principios
Ética buenas costumbres
20 0 10 15 20
éticos.
y prácticas  Si te solicitan información sobre un paciente,
profesionales que este no ha permitido a cambio de dinero.
¿Qué medidas tomaría?
 Si los familiares de un paciente terminal ofrecen
dinero para elaborar un documento de
confirmación para facultades mentales con el fin
de realizarle la eutanasia. ¿Qué haría?

 Cuéntame de una situación donde el interlocutor
no es capaz de expresarse de manera clara. ¿Qué
haría?
 De qué manera comunicaría una familia una
derivación a un centro/asilo. (psiquiátrico)
 Si un paciente es reacio
(no quiere hablar) a comunicarse, ¿Qué haría? DE
Escucha y QUE MANERA TE COMUNICARIAS CON EL.
entendimiento del
otro, transmitir en
 SI UN PACIENTE PRESENTA INCAPACIDAD PARA
Comunicación forma clara y
oportuna la
20 0 10 15 20 HABLAR O ESCUCHAR. DE QUE MANERA TE
asertiva COMUNICARÍAS CON EL?
información
requerida por los
demás. 
 Si tu jefe te pidiera un favor en donde tú
te sientas incapaz de cumplir, ¿le dirías
que no? De que manera.
 Si te encuentras en una situación de
conflicto entre dos personas de tu mismo
trabajo, como lo resolverías?
 Cuénteme sobre alguna idea nueva que haya
Actuar propuesto acerca de métodos de trabajo en su
proactivamente, idear área ¿Cómo la implemento?
e  ¿Qué hace cuando debe tomar una decisión y no
implementar
Tratamiento e existe ningún procedimiento estandarizado?
soluciones a nuevas 20 0 10 15 20  Que acciones realizaría sobre un caso donde no
Intervención problemáticas y/o
puedes llegar a un preciso diagnóstico.
retos, con decisión e
independencia
de criterio.  Cuéntame sobre algún logro que hayas obtenido
en el campo clínico
Inteligencia Capacidad de percibir, 20 0 10 15 20  ¿Durante una discusión acalorada, que acciones
emocional expresar, comprender realizas?
y gestionar las  Cuando estas estresado en el trabajo y tienes
emociones varias tareas por realizar, ¿Cómo lo sobre llevas?
 ¿Cómo reaccionas ante un cambio imprevisto
aparentemente negativo?
 Cuando el trabajo se vuelve muy pesado y
 estresante ¿Qué medidas realizas para
contrarrestarlo?
  Cuando alguien le pide ayuda, ¿cree que
tiene la obligación de tener que ayudarle?

 ¿Cree que debería adaptarse a los demás

antes de perder la amistad?
Presentación Puntaje
Puntualidad 0 4  Cuando te enojas, te enfadas o te
Vestimenta molesta algo, ¿lo expresas o te lo
 Formal 0 2 callas?
 Limpieza 0 2
Lenguaje verbal
 Tono y timbre de voz 0 2
 Coherencia 0 2
 Fluidez 0 2
Lenguaje no verbal
 Gestos 0 2
 Contacto visual 0 2
 Postura 0 2
Notas por competencia Total
TOTAL 20 Mínima 60
Máxima 80
Puntuación aprobatoria general Puntuación
Mínimo 70
Máximo 100