Paso 3

Construir una propuesta de entrevista con sus fases y enfoque

Código: 1086923361

Grupo: 123

Tutor: JUAN PABLO HERRERA

Observación y entrevista

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

PROGRAMA DE PSICOLOGÍA

CEAD PASTO NARIÑO

Noviembre 3- 2020

Introducción
 La entrevista dentro de la psicología nos permite obtener gran

información sobre el entrevistado basándose de preguntas donde el

entrevistador cumple con unas características fundamentales para llevar a

cabo una buena entrevista como tener una buena empatía, habilidades de

escucha, contacto visual entre otras, el entrevistador es quien dirige, plantea

el tema y da inicio y terminación a la entrevista.

Dentro de este trabajo se encontrará mapas conceptuales dirigidos

sobre los diferentes enfoques tanto clásicos como contemporáneos donde se

dará a conocer sus principales representantes, objetivos y sus teorías. Así

mismo un planteamiento de entrevista focalizado en el enfoque humanista

para una persona con baja autoestima.

Objetivos
General

 Conocer la importancia de la entrevista y sus fases, así mismo

los diferentes enfoques en psicología.

Específicos

 Analizar y comprender el proceso de la entrevista.

 Analizar y comprender cada uno de los enfoques psicológicos

clásicos y contemporáneos.

 Elaborar una propuesta de entrevista

Desarrollo de la actividad
 1. Mapas conceptuales enlaces.

 https://www.goconqr.com/mindmap/26591059/enfoques-psicolog-cos-
contemporaneos
https://www.goconqr.com/mindmap/26571688/enfoques-de-la-psicolog-
a[NJTM1] 
 
2. Propuesta de entrevista desde el enfoque humanista
Tema baja autoestima
Inicio
1. ¿Cuénteme en que puedo ayudarlo?

2. ¿Siente que esta causa ha afectado su vida en sus contextos?

3. ¿Cuál cree que es el motivo de la causa que le afecta?

Desarrollo

4. ¿cree que es capaz de realizar las cosas tan bien como los demás?

5. ¿Te agradas a ti mismo y sientes que eres valioso para otras

personas?

6. ¿Hasta el momento de su vida ha cumplido las metas que se ha

propuesto?

7. ¿Qué cree usted que le hace falta para cumplir estas metas en su

vida?

Cierre
 8. ¿Como te miras en el futuro respecto a las nuevas metas que puedas

tener?

9. ¿Ha sido favorable lo que ha analizado de su vida en este momento?

10.¿Le gustaría que le orientara en la construcción de alcanzar sus metas

propuestas?

3. Respuestas a los interrogantes planteados en la guía socializados en el

foro.

a. ¿Cuál es el enfoque psicológico que más le gusta?, justifique su

respuesta?

El enfoque que mas me gusta es el humanista ya que estoy de acuerdo

respecto a sus teorías donde el ser humano a medida que va superando las

diferentes necesidades propuestas por Abrahán Maslow el hombre necesita

de otras para llega a conseguir su autorrealización, además el humanismo

considera que cada ser humano es dueño de su propia vida y que es capas

de construir su propia vida sin importar si en el pasado haya tenido fracasos.

El enfoque humanista busca siempre a partir dese las diferentes experiencias

busca encontrar lo bueno que logro aprender de cada situación dejando una

experiencia de vida.

b. ¿Cuáles deberían ser las habilidades potenciales para un buen

entrevistador, justifique su respuesta?

 Un buen entrevistador inicialmente debe de ser una persona con una

buena empatía frente a la persona que va a entrevistar ya que considero que

así la persona tendrá mucha más confianza a la hora de hablar, tener

buenas habilidades frente a la escucha ya que esta habilidad no es solo oír si

no que hay prestar atención constante mostrando interés por el

entrevistado, así mismo tener un buen contacto visual y ser muy

observador, tener un buen dominio de conocimiento respecto al temas

tratante, comprender a el entrevistado respecto a su problemática y saber

preguntar, estas serían unas de las habilidades principales que consideraría

de gran importancia que debe de tener el entrevistador a la hora de realizar

su entrevista ya que le permitirá conseguir su principal objetivo que es la

recolectar de información.
 Conclusiones

 La entrevista es una herramienta fundamental en la práctica de la

psicología por medio de ella se recolecta gran información de toda la

vida cotidiana del paciente es una herramienta única que utilizada

adecuadamente es un buen instrumento.

 Los entrevistadores deben de poseer ciertas características o

habilidades para llevar acabo una buena entrevista cada uno de estos

tiene un gran reto de detallar e interpretar minuciosamente cada

expresión, el lenguaje corporal que pueda trasmitir esa persona a

través de sus movimientos etc.

 Los enfoques psicológicos son de gran ayuda para poder realizar cada

una las diferentes entrevistas que se pueda proponer para trabajar

desde cada perspectiva que tiene cada teoría basada en los diferentes

enfoques.
 Referencias bibliográficas

 Perpiñá, C. (2015). Manual de la entrevista psicológica: saber

escuchar, saber preguntar. Difusora Larousse - Ediciones

Pirámide. https://elibro-

net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49011?

page=24

 Caicedo, S., Chica, M., Córdoba Lemos, H Bustos, J. (2016). Enfoques

clásicos de la psicología. Recuperado

de https://repository.unad.edu.co/bitstream/handle/10596/9678/4030

02_Enfoques%20clasicos%20de%20la%20psicologia.pdf?

sequence=1&isAllowed=y

 Vital, A., Moreno, D., Hernández, D. & Bustos, J. (2016) Enfoques

contemporáneos de la psicología. Recuperado

de https://repository.unad.edu.co/bitstream/handle/10596/9669/4030

02_Enfoques%20contemporaneos%20de%20la%20psicologia.pdf?

sequence=1&isAllowed=y