Conflictos en la vida del ser humano a diario

Cuando hablamos de conflictos se dividen en varias categorías algunos de ellos son:

intrapersonales nos indica problemas de percepción y disputas por imponer su voluntad, la
existencia de reglas establecidas por un líder. Intergrupales confrontaciones entre personas
grupales donde los conflictos comunitarios se hace en una misma proporción. la utilización
del espacio público, los ruidos, el aumento de la delincuencia entre otras. Por ultimo
conflictos entre naciones por cumplimiento de normas o pactos internacionales.

Los conflictos hoy en día son un diario vivir es iluso entender que podemos vivir sin
conflictos o creer que pueden a ver soluciones definitivas o paraísos invulnerables donde no
existan conflictos, los conflictos se generan en confrontaciones de intereses percepciones o
actitudes entre dos o más personas ya sea por incompatibilidad en sus intereses valores o
conductas generalmente se ven en ámbitos educativos, familiares, laborales,
intergubernamental e interregionales.

Con lo expuesto anteriormente podemos indicar desde el punto de vista de cada uno
imaginándonos ese instante donde el conflicto consta de un deseo de poseer, adquirir o bien
de realizar tareas o de superar obstáculos o bien cuando nos proponemos algún objetivo a
cumplir tales como ejercer el poder de ideas sobrepasando y de alguna forma conseguir que
se cumple de todos los medios a su alcance.

Una de las puertas a los conflictos la podemos ver en la intolerancia y la violencia,

cuando se observa con frecuencia en grupos sociales que no se aceptan los unos a los otros,
algunos conflictos empiezan a surgir desde el punto de vista de cada población entre ellas
las creencias, costumbres, las criticas ya sean por su color de piel, rasgos faciales, color de
cabello, forma de expresarse etc. en realidad, no nos llegamos a fijar que estas
características no tienen nada que ver con la capacidad intelectual, moral o emocional de la
humanidad.
 La guerra tiene en gran parte éxito porque no se elimina de la faz de la tierra la
injusticia y la inseguridad la persistencia al miedo y el odio. Por ello dicto que el conflicto
debe de ser entendido como parte integral del desarrollo de la civilización de la convivencia
pacífica en grupos sociales. En parte debemos poner en marcha algunos mecanismos
sociales como los son la promoción de la justicia y la paz, el desarrollo sostenible, la
democracia y el respeto a los derechos humanos. Con ello buscar alternativas positivas.

Se generan resoluciones de conflictos las cuales nos dan a entender que los conflictos
requieren de una serie de habilidades como, escucha activa, capacidad de análisis, lenguaje
claro, obtener información, y clasificarla. En aparte y algo muy importante es la capacidad
de tener sensibilidad y honestidad. Es necesario promover alternativas las cuales generen
comunicación no violenta mediante las intervenciones de mediadores que creen y generen
un clima de confianza y humildad.