Código: RH –001 -5 V1
MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
RESPONSABLE DEL SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo)
OBJETIVO DEL CARGO
EDUCACIÓN
FORMACIÓN
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
CARGOS QUE SUPERVISA
LIDERAZGO
COMUNICACIÓN ASERTIVA
TRABAJO EN EQUIPO
EFICIENCIA OPERACIONAL
EXPERIENCIA TÉCNICA
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
Creado : 10 – 06 – 2019
Dirigir la implementación del SG-SST de la empresa de acuerdo con
los conocimientos adquirido en el curso virtual de 50 horas y de
acuerdo con las recomendaciones del asesor externo.
N.A
Curso 50 horas de Sistema de Gestión de seguridad y Salud en el
Trabajo.
Dos (2) años desempeñando algún cargo administrativo dentro de la
empresa.
Oficie ( Word, Excel)
Ninguno
COMPETENCIAS
Habilidad por medio del cual el líder de la empresa es capaz de influir
en los demás para poder conseguir los objetivos y satisfacer las
necesidades de la empresa y sus clientes.
Capacidad para darse a entender y trasmitir la información de tal
forma que el interlocutor la reciba con claridad.
Capacidad para trabajar con otros para conseguir metas y objetivos
comunes, para el bien de la empresa y sus clientes.
Capacidad para asimilar las funciones propias y asociadas del cargo y
hacer evidente ese conocimiento en su desempeño efectivo.
Capacidad para entender y aplicar los conocimientos técnicos del
parea de desempeño y mantenerlos actualizados.
Capacidad para presentar ideas o métodos novedosos y concretarlos
en acciones.
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MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Creado : 10 – 06 – 2019

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO

Apoyar a Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año
realizar su evaluación.
Apoyar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST.
Apoyar a promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del SG-
SST.
Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de
peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
Apoyar a validar o construir con los jefes de las áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su
cumplimiento.
Apoyar a promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización.
Apoyar a gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer
seguimiento a los indicadores.
Apoyar a coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios
y los niveles de la organización.
Apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo.
Participar de las reuniones de Seguridad y Salud en el trabajo.
Apoyar a la implementación y seguimiento del SG-SST.
Apoyar a las demás funciones relacionadas con el SG-SST de acuerdo con los requisitos del cliente y las
asignadas por el asesor externo de la empresa.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo)

Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa.
Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de
capacitación del SG-SST.
Informar oportunamente al empleador o contratante a cerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de
trabajo.
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-SST.
Notificar oportunamente las incapacidades y suministrar la evidencia correspondiente.
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MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Creado : 10 – 06 – 2019

Acatar las recomendaciones médicas pertinentes, derivadas de los exámenes médicos ocupacionales.
Reportar actos y condiciones inseguras identificadas en los sitios de trabajo, proponiendo oportunidades de
mejora.
Mantener en óptimas condiciones de funcionamiento orden y limpieza los equipos y herramientas
suministrados para el desarrollo de su labor, así como también, el sitio de trabajo y los elementos de
protección personal.

Tomadas de: Decreto 1072 de 2015 - Art 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores

Fecha de entrega

Nombre del responsable del cargo Firma del responsable del cargo

Nombre Gerente General Firma Gerente General