Mg. Jehoshua Rodríguez Herrera LEGISLACIÓN INDUSTRIAL, LABORAL Y TRIBUTARIA Mg. Jehoshua Rodríguez Herrera Magister en Finanzas y Derecho Corporativo por la universidad ESAN, con especialización en Derecho Tributario y en Banca de Inversión y Estructuración Financiera. Abogado por la USMP. Estudios de postgrado: Programa Avanzado en Finanzas y Derecho Empresarial PADE en ESAN; Curso de Derecho Corporativo por el Centro Internacional de Formación Financiera CIFF y la Universidad de Alcalá – Madrid – España.
Con experiencia laboral en el sector bancario y financiero; asesor y
consultor jurídico de empresas en aspectos: comercial, laboral y tributario. Actual Director de Asesoría Jurídica Corporativa de ARS MG. JEHOSHUA Management Perú. Ex Apoderado del BCP – Retenciones RODRIGUEZ HERRERA Judiciales. Colaborador con artículos para la Revista Actualidad Laboral.
Con más de 10 años de experiencia como docente en educación
superior: pregrado y post grado, en universidades como: USIL, PUCP, UPN, UNVF, UCSS entre otras instituciones educativas.
Legislación Industrial, Laboral y Tributaria Abg. Jehoshua Rodríguez Herrera
UNIDADES CONTENIDO CAPITULO 1 – NOCIONES El Estado, la norma y sus fuentes. LEGISLACIÓN GENERALES DEL DERECHO Principios Constitucionales – Empresa – Contratos INDUSTRIAL, LABORAL Y LA LEGISLACIÓN Y TRIBUTARIA CAPITULO 2 – LEGISLACIÓN Proceso de Constitución de empresas EMPRESARIAL Capital Social Órganos Sociales Reorganización de sociedades y contratos asociativos OBJETIVO CAPÍTULO 3 – LEGISLACIÓN Relación laboral, contrato laboral LABORAL Remuneración, Jornada y Horario de trabajo Capacitar al estudiante en el Beneficios Sociales y Extinción de la relación laboral ordenamiento legal peruano Regímenes laborales en general y especialmente CAPÍTULO 4 – LEGISLACIÓN Tributos y la relación tributaria TRIBUTARIA Obligación tributaria en lo industrial, laboral y Impuesto a la Renta tributario. IGV
Legislación Industrial, Laboral y Tributaria Abg. Jehoshua Rodríguez Herrera
Resultados Esperados del Curso
Resultado General del Curso Número Resultados específicos del Curso
Analiza el marco jurídico de la empresa, dentro de
una perspectiva global dentro de la activada del Estado en una económica social de mercado, Profundizar los conocimientos sobre 1.1. analizando las distintas formas empresariales, la las principales instituciones del estructura del capital social y sus órganos de derecho empresarial, laboral y control. Analizando las diversas formas de reorganización, contratos asociativos y tributario. Identificando las comerciales. características y obligaciones Analiza y aplica las principales formas de desarrollando capacidades para poder contratación laboral directa e indirecta, y la brindar soluciones a situaciones en la 1.2. desvinculación. Identifica las características y actividad empresarial, debidamente obligaciones en una la relación laboral e identifica sustentada en la legislación, doctrina y y calcula la remuneración y los beneficios sociales. jurisprudencia. Analiza y calcula los principales tributos y su relación con la empresa y los contribuyentes, 1.3 identificando los principales elementos de la relación tributaria.
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