CONTRATO DE TRABAJO

En Puerto Montt, a 04 de Enero de 2021, entreXXXXXXX., R.U.T.XXXXXX: , representada legalmente por doña
XXXXXX, C.I.: XXXXXX, ambos con domicilio en calle XXXXXXX, de la ciudad de XXXXX y donXXXXXXX,
extranjero, proveniente de Venezuela con Nº XXXXXXXX, domiciliado en XXXXXXX, XXXXX de la comuna de
XXXXX, se ha convenido el siguiente Contrato de Trabajo, para cuyos efectos las partes convienen denominarse,
respectivamente, Empleador y Trabajador.

1º :El trabajador se compromete a ejecutar el trabajo de “XXXXXXX”, en el establecimiento ubicado en XXXXX Nº

XXXX, de la ciudad de XXXXX, pudiendo ser trasladado otro domicilio, o labores similares, dentro de la ciudad, por
causas justificadas, sin que ello importe menoscabo para el trabajador.

2º: La jornada de trabajo se distribuirá de la siguiente manera:

45 horas semanales de Lunes a Sábado de 07:00 hrs a 13:00 hrs y de 13: 30 hrs a 16:30 hrs

3º: El tiempo extraordinario se pagara con el recargo legal y se cancelara conjuntamente con el respectivo sueldo.

4º: El Empleador se compromete a Remunerar al Trabajador con la suma de $ 326.500.- (Trescientos veintiséis mil,
quinientos pesos), más un 25% de Gratificación Legal, imponibles, como sueldo fijo por mes. Las remuneraciones se
pagarán mensualmente por iguales períodos vencidos, en dinero efectivo, moneda nacional y del monto de ellas el
Empleador hará las deducciones que establecen las Leyes vigentes.

5º: El presente contrato tendrá una duración de INDEFINIDO y podrá ponérsele término cuando concurran para ello
causas justificadas que en conformidad a la ley puedan producir su caducidad o sea permitido dar al Trabajador el aviso
de desahucio con 30 días de anticipación, a lo menos.

6º: Se entienden incorporadas al siguiente contrato todas las disposiciones legales que se dicten con posterioridad a la
fecha de suscripción y que tengan relación con él.

7º: Para todos los efectos legales, derivados del presente contrato, todas las disposiciones legales que se dicten con
posterioridad a la fecha de suscripción y que tengan relación con él.

8º CLAUSULA DE VIAJE: “El empleador se comprobante a pagar, al término de la relación laboral ( ya sea por
termino de contrato, despido o renuncia), el pasaje de regreso del trabajador y los miembros de su familia que se
estipulen, a su país de origen o al que oportunamente acuerden las partes, conforme a lo dispuesto en el inciso 2º, del
articulo 37 D.S. Nº 597 de 1984. Al respecto, se tendrá presente que la señalada obligación del empleador existirá hasta
que el extranjero salga del país u obtenga nueva visacion o permanencia definitiva.

9º CLAUSULA DE VIGENCIA: La obligación de prestar servicios emanada del presente contrato, solo podrá
cumplirse una vez que el trabajador haya obtenido la visacion de residencia correspondiente en Chile o el permiso
especial de trabajo para extranjeros con Visa en Trámite.

10º CLAUSULA DE REGIMEN PREVISIONAL: Se deja constancia que el trabajador cotizara en el régimen
previsional chileno, comprometiéndose el empleador a efectuar las retenciones y entregarlas a las instituciones
correspondientes.
11º CLAUSULA DE IMPUESTO A LA RENTA: El empleador tiene la obligación de responder al pago de impuesto
a la renta correspondiente en relación con la remuneración pagada.

TRABAJADOR EMPLEADOR
XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX
PASAPORTE XXXXXX R.U.T.:XXXXXXXX