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“EZEQUIEL ZAMORA”
UNELLEZ.
Alumna: Subproyecto:
Rojas Ruiz Contabilidad II.
Betzi Alejandra.
Docente:
Lenny Chacón.
C.I:
28721061
Noviembre 2020.
Definición de efectivo.
El efectivo que posee una empresa forma parte del activo circulante y su función es
hacer frente a las posibles obligaciones a corto plazo que puedan aparecer.
Se considera como efectivo las partidas del activo circulante que se mencionan a
continuación:
✓ Prestaciones sociales.
El control interno del efectivo está conformado por una serie de procedimientos
establecidos con el fin de monitorear la mayoría o todas las actividades de los
empleados con la empresa o viceversa, esto con el objetivo de que no afecten el
manejo del efectivo. Su principal objetivo es salvaguardar las finanzas y activos de la
empresa, garantizando la transparencia, integridad y exactitud de sus cuentas y
registros.
Dada la importancia que tiene el efectivo al ser el dinero que mantiene n las
instituciones en sus dos principales cuentas como son CAJA (El efectivo que reposa
dentro de la empresa ye s requerido para su movimiento constante) y BANCOS (puede
representarse como depósito bancario.
· Delegación de autoridad
· Asignación de responsabilidades
Control Interno del efectivo: Un buen control Interno del efectivo debe tener
procedimientos adecuados para proteger tanto las entradas como las salidas de
efectivo. Existen dos principios básicos:
• El Tamaño de la Empresa.
• El Número de Empleados.
• La Fuentes de Efectivo.
La conciliación bancaria es la comparación que las empresas realizan entre los apuntes
contables que la empresa tiene contabilizado en libros de los extractos de sus cuentas
corrientes y los ajustes que la propia entidad bancaria realiza sobre la misma cuenta.
Consiste en un proceso que permite comparar los valores que la empresa tiene
registrados en una cuenta de ahorros o en una cuenta corriente con los valores que el
banco le suministra mediante extracto bancario, que suele recibirse periódicamente,
bien sea mensual, quincenal o semanalmente.
2.a. Notas de Crédito: son todos los abonos efectuados por parte del banco por
concepto de: descuentos de giros, pignoraciones, pagares, intereses a favor de la
empresa, entre otros, pero que no se han cargado en nuestros libros.
2.b. Notas de Débitos: Son cargos efectuados por el banco a la empresa por
concepto de: cobro de intereses, comisiones, efectos descontados devueltos, entre
otros, que por no haberse recibido la información respectiva del mismo no se ha
abonado en los libros de la empresa.
3. Tercero, se deben presentar los “Errores”, donde se reflejan todos los ajustes por
concepto de equivocaciones que puedan tener lo s dos documentos cotejados:
3.a. Errores de la Empresa: es donde se incluyen los ajustes de todas los errores y
equivocaciones por parte de la empresa, entre las cuales tenemos:
Cheques de diferentes cantidades: son los cheques que se abonan con un monto
por encima o por debajo del monto de emisión.
Cheques de diferentes cantidades: son los cheques que se cargan con un monto
por encima o por debajo del monto de emisión.
Notas de Débito y Crédito mal ubicadas: son aquellos que por error se cargan en
vez de abonarse y viceversa.
Depósitos ó Cheques de otras Empresas: son aquellos que por error se cargan o
abonan en el banco, pero que no corresponden a esa cuenta, puesto que un banco
posee diversos clientes.