FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

EJÉRCITO NACIONAL

JEFATURA DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA

DIRECCIÓN DE INSTRUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO

PLAN DE LECCIÓN N°. 6

FECHA Y HORA De acuerdo al horario

ÁREA: Campo abierto

TIPO DE INSTRUCCIÓN: Teórica - Práctica
UNIDAD QUE RECIBE LA INSTRUCCIÓN: BAPAL.
MATERIAL y EQUIPO ESPECIAL: Omitido.
AUXILIARES: Omitido
AYUDAS DE INSTRUCCIÓN: Banner.
TAREAS DE ESTUDIO PREVIO: Directiva 300-7/2013 - EJC
3-195.
UNIFORME y EQUIPO: S.S.A.
TROPAS REQUERIDAS: Omitido.
TRANSPORTE: Omitido.

I. INTRODUCCIÓN:
Buenos días señores soldados, soy el señor C3. VALENCIA GARZON JUAN
CAMILO del arma de ARTILLERIA orgánico del BAPAL, instructor principal de
la materia de cortesía militar que se necesita a través de nuestra vida militar
para las actividades que se desarrollan a diario.

Política integral de DD.HH y D.I.H.

La legitimidad, como centro de gravedad estratégico de las Fuerzas Militares de

Colombia, se fortalece con las líneas de acción propuestas en esta política. La
regulación en el uso de la fuerza exige obrar siempre dentro de la ley,
permitiéndonos ganar el respeto y la confianza de la población y demostrar que
el éxito operacional está siempre del lado de quien obtiene su apoyo.

Atraer la atención:

Mediante ayudas animadas y casos tácticos ocurridos con respecto a las

normas militares, se creara conciencia en el personal.
 Motivación:

Frase: “La vida en el ejército se la da el soldado”

La mejor manera de mantener un buen trato en el cuartel es llevar una buena
conducta de acuerdo a las normas militares y cumpliendo la mayoría de las
ordenes.

Enlace:
De acuerdo con la instrucción anterior de conducto regular para manejar una
buena conducta debemos saber quién tiene mayor mando y a quien se le debe
cumplir las órdenes por encima de otras.

OBJETIVO FINAL DE LA MATERIA:

El soldado conozca las normas militares de conducta contempladas en la Ley 836
de 2003.

OBJETIVO DE ESTA INSTRUCCIÓN:

El soldado identifica claramente las normas militares de conducta contempladas
en la Ley 836 de 2003.

TAREA : Identificar las normas militares de conducta contempladas en

la Ley 836 de 2003.
CONDICIÓN : Dada un área o bahía de instrucción, ayudas gráficas y
audiovisuales y una explicación por parte del instructor.
NORMA : Identifico las normas militares de conducta contempladas en
el capítulo II de la Ley 836 de 2003. Sin error.

I. DESARROLLO DEL TEMA:

Jóvenes soldados, bienvenidos a la mejor instrucción, en los siguientes minutos de

instrucción veremos las normas Militares de conducta que rigen nuestro ejército.

ARTICULO 1º: TITULARIDAD DE LA POTESTAD DISCIPLINARIA: Ésta radica

en primera instancia en los comandantes de Batallón, de Compañía y de Pelotón y
en aquellas en quien estos deleguen y en segunda instancia, en la Dirección y
Subdirección del instituto.

ARTICULO 2º: TITULARIDAD DE LA ACCION DISCIPLINARIA: La acción

disciplinaria corresponde al señor sin perjuicio del poder disciplinario preferente
de los comandantes
de Batallón y de Compañía sucesivamente. Corresponde a la Dirección y Subdirección
del instituto, conocer de los asuntos disciplinarios de los alumnos de la Escuela, por la
comisión de faltas graves y leves.
PARÁGRAFO ÚNICO: La acción disciplinaria es independiente de la acción penal.

ARTICULO 3º: PODER DISCIPLINARIO PREFERENTE. En desarrollo del poder

disciplinario preferente, por medio del comandante de Batallón, abocar mediante decisión
motivada de oficio o a petición de parte, el conocimiento de aquellos asuntos que se
tramiten internamente ante cualquiera de las unidades fundamentales, estableciendo
criterios imparciales y objetivos para la selección de las quejas e informativos
disciplinarios.

ARTICULO 4º: LEGALIDAD. Los soldados solo serán calificados y sancionados

disciplinariamente cuando incurran en la comisión de faltas establecidas y descritas en el
presente estatuto.

ARTICULO 5º: DEBIDO PROCESO. Todo soldado que dentro de las instalaciones del
instituto o fuera de ellas cometa acciones que lesionaran el buen nombre de la
Escuela Militar de Cadetes, deberá ser investigado, juzgado y procesado conforme a
normas sustantivas y procesales preexistentes a la falta disciplinaria que se le atribuya,
ante la autoridad competente previamente establecida y observando la plenitud de las
normas del procedimiento regulado en la Constitución Política Nacional, articulo 29 y en
este estatuto.

ARTICULO 6º: RESOLUCIÓN DE LA DUDA. En el proceso disciplinario toda duda

razonable se resolverá a favor del disciplinado, cuando no haya modo de eliminarla.

ARTICULO 7º: RECONOCIMIENTO DE LA DIGNIDAD HUMANA. Todo alumno a quien

se le atribuya una falta contra el presente estatuto, tiene derecho a ser tratado con el
respeto debido a la dignidad inherente al ser humano.

ARTICULO 8º: PRESUNCION DE INOCENCIA: El alumno a quien se la atribuya una falta

disciplinaria se presume inocente mientras no se declare legalmente su responsabilidad
en fallo ejecutorio.

ARTICULO 9º: APLICACIÓN INMEDIATA DE LA LEY: La ley que fije la jurisdicción

competente o determine lo conveniente al conocimiento y ritualidad del proceso se
aplicará desde el momento en que ésta entre a regir, salvo lo que la ley determine.

ARTICULO 10º: GRATUIDAD. Ninguna actuación procesal causará erogación a quienes

intervengan en el proceso salvo las copias que solicite el disciplinado o su apoderado.

ARTICULO 11º: COSA JUZGADA. Nadie podrá ser juzgado más de una vez por una
acción u omisión constitutiva de falta disciplinaria, aun cuando a ésta se le dé una
denominación diferente.
ARTICULO 12º: CELERIDAD DEL PROCESO. El oficial competente impulsará
oficiosamente el procedimiento y suprimirá los trámites por diligencias innecesarias.

ARTICULO 13º: FINALIDAD DEL PROCEDIMIENTO. En la interpretación de la ley

procesal, el oficial competente debe tener en cuenta, además de la prevalecida de los
principios rectores, que la finalidad del procedimiento es el logro de los fines y funciones
del instituto y el cumplimiento de las garantías debidas a las personas que en él
intervengan.

ARTICULO 14º: CULPABILIDAD. En materia disciplinaria queda proscrita toda forma de

responsabilidad objetiva y las faltas solo son sancionables a título de dolo o culpa.

ARTICULO 15º: FAVORABILIDAD. En materia disciplinaria la ley favorable o permisiva se

aplicará de preferencia a la restrictiva o desfavorable.

ARTICULO 16º: IGUALDAD ANTE LA LEY. Todas las personas nacen libres e iguales
ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozarán de los
mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de
sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica.

ARTICULO 17º: PREVALENCIA DE LOS PRINCIPIOS RECTORES. En la interpretación y

aplicación del presente estatuto prevalecerán los principios rectores que se determinan en
la constitución política, en las normas del Código Penal Militar, en el decreto ley 802 de
marzo de 1952, capítulo IX, artículo 5º, y en el Reglamento de Régimen Disciplinario para
las Fuerzas Militares Decreto N° 85 de 1989.

Definiciones: ALFABETO FONETICO: Lista de palabras usadas para identificar letras en

un mensaje transmitido por radiofonía o teléfono.

II. EVALUACIÓN:

a. En la revista de instrucción semanal se verificará que el personal instruido adquirió

los conocimientos trasmitidos por el instructor en las diferentes tareas dictadas.

III. MEDIDAS DE SEGURIDAD:

a) POSIBLES ACCIDENTES:

 Posibles fracturas o esguinces durante el ejercicio.

 Desmayos en la realización de los ejercicios.
 Cortaduras o laceraciones en el área de instrucción.
 Caídas en el desarrollo de los ejercicios.
 Picaduras de insectos o mordeduras de animales ofídicos o caniles.

b) NEUTRALIZACIÓN DE ACCIDENTES:
  Realizar adecuadamente el calentamiento.
 Verificar que el soldado se encuentre en buenas condiciones.
 Hacer una limpieza en el área de instrucción.
 Establecer un área de instrucción amplia, despejada y mantener distancias entre sí.
 Verificar que el área se encuentre alejada de nidos de insectos.

c) ACCIONES EN CASO DE ACCIDENTES:

 Inmovilización del accidentado y proceder a evacuar de forma segura y rápida.

 Aplicar primeros auxilios.
 Hacer uso del botiquín con el material necesario.
 Verificar el estado del accidentado y atenderlo a su nivel.
 En caso de que sea muy grave llevarlo al dispensario.

IV. LISTA DE VERIFICACIÓN (Instruido): SI NO

El soldado identificó las normas militares de conducta

contempladas en la Ley 836 de 2003. ____ ____

El soldado entendió la importancia de las normas militares de

conducta contempladas en la Ley 836 de 2003. ____
____

El soldado identificó la importancia de respetar las normas

militares de conducta contempladas en la Ley 836 de 2003. ____ ____

El soldado comprendió la necesidad de conocer las normas

militares de conducta contempladas en la Ley 836 de 2003. ____ ____

El soldado describió las normas militares de conducta

contempladas en la Ley 836 de 2003. ____ ____

El soldado recibió el material correspondiente de la instrucción. ____

____

El soldado entendió lo explicado en la instrucción. ____

____

El soldado estuvo atento en el desarrollo de la instrucción. ____ ____

El soldado quedó satisfecho con la instrucción recibida. ____
____

El soldado ejecuto el ejercicio oral ante el instructor. ____ ____

VII. LISTA DE VERIFICACIÓN (Instructor): SI NO

El instructor tuvo en cuenta el control sobre el material de guerra y

personal. ____ ____

Se cumplieron en total los objetivos. ____ ____

Se tuvo en cuenta el punto cinco sobre prevención de accidentes. ____ ____

El instructor tuvo el manual contra accidentes. ____ ____

El instructor presentó correctamente la carpeta del instructor. ____ ____

El instructor empleó la casuística en el desarrollo de la instrucción. ____ ____

Se observó idoneidad del tema por parte del instructor. ____ ____

Se encontró el atril de área y atril de instructor debidamente presentado. ____ ____

El personal se encontró en excelente disposición y organización. ____ ____

El instructor empleo el tiempo ordenado para teoría y para la práctica. ____ ____

C3. CASANOVA MUÑOZ HARVIN ST. TORRES VALCARCEL JHONATAN

INSTRUCTOR CDTE DE COMPAÑÍA I/R (E)

Teniente Coronel. LUIS GONZALO ALARCON

Comandante Centro Entrenamiento Básico de Brigada