UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON

FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA Y ELECTRICA

Matrí
Nombres: María Guadalupe Vaca Ramírez     culas:
Omar Guadalupe De La Torre Morin
Raúl Andrés Martínez Martínez 1757486
Ilse Sarahí Martínez Rodríguez. 1838182
Vidal Ocampo Vega.         1749519 
172281018 /
1747409Agos
Fech to /
Nombre de la Clase: Contexto Social de la Profesión         a: 2018

             
Tar
ea 1
(Evi
Nombre den
de la cia
Equipo No.: 11 Actividad: #5)    
     
             
Saló Frecue
Hora
n: ncia:
rio:
1 - Mart V1,V
Nombre del Profesor: Ing. Felipe de Jesús Rivera Viezcas     304 es 2,V3

             
Bibliografía:  
 
https://www.indeed.com.mx/trabajo?q=Ingeniero%20recien
%20egresado&vjk=828bcd5c90e1d547  
https://www.buscojobs.mx/practicante-de-ingenieria-ID-22302782
https://cemex-jobs.sabacloud.com/Saba/Web_spf/PRODTNT143/jobs-
jobs/career/jobdetail/jobrq000000000022801
https://www.occ.com.mx/empleo/oferta/11316089-recien-egresados-interes-en-seguridad-e-
higiene-industrial?rank=2&page=1&type=0&uuid=&ai=false&showseo=true&returnURL=
%2Fempleos-en-mexico-y-el-mundo%2Fpara-trabajar-en-Eolis-America-Latina%232
 
   
   
 
           
 INTRODUCCIÓN

Durante esta actividad vamos a plantear nuestras ideas para el

futuro que nos espera a corto-mediano plazo, y para ello debemos
ir preparándonos desde que queremos y que nos falta para poder
aspirar a obtener un muy buen puesto de trabajo para estar bien
económicamente, vamos a buscar diferentes ofertas de trabajo
para darnos cuenta que es lo que las empresas están buscando y
prepararnos con tiempo, como lo es con el idioma “ingles” el cual
en estos tiempos es algo básico y necesario saber para tener
buenas oportunidades en la competición por un buen puesto y
salario, tomar distintos cursos y/o especializaciones para crecer
cada vez más y no conformarse con lo primero que nos ofrezcan,
hay que saber comunicarse con las demás personas para que
escuchen tus ideas y saber escuchar a los demás para que en
conjunto recopilar datos y se logre un desarrollo para sí mismo,
grupal y para la empresa también.

CONTENIDO
 FASE I: DIAGNÓSTICO DEL CONTEXTO ACTUAL:

Nombre del Nombre,

Miembro del Descripción del Responsabilidades o Requisitos Nivel de
Equipo y Puesto y Salario Funciones del Puesto: (COMPETENCIAS): Inglés
Nombre de la Mensual: requerido:
Empresa.

1.- María Recién egresado Se busca que apoye en el N/D

Guadalupe Vaca para capacitarlo en diseño digital y promoción IIA, IAS, IMA, IME recién
Ramírez. administración de de la empresa, desarrollar egresado.
negocios. un sistema de gestión del
Educación:
Empresa: Indel - negocio y desarrollo de
Ciudad de México, Se pagan clientes.
 Educación
D. F. comisiones sin tope
universitaria
sobre el margen de
(Requisito mínimo)
venta adicional al
sueldo base y Licencias o certificaciones:
prestaciones
superiores a las de  Ingeniería
ley. (Requisito mínimo)

Salario: $9,000.00 a Experiencia mínima en

$13,000.00 /mes administración o
cualquier negocio.

2.- Omar Área de Planeación de IIA, II, IMA, IME recién N/D
Guadalupe De La planeación de producción de la egresado.
Torre Morín. producción. empresa.
Experiencia mínima en
Empresa: Salario mensual el área de producción,
Producción $18,000 planeación de
planner Jr, mensuales. producción,
parque FINSA abastecimiento,
Guadalupe, N, L. compras.
3.- Vidal Supervisor de Recorridos de seguridad Procedimientos de N/D
Ocampo Vega Seguridad e para detección de actos Seguridad e Higiene.
Eolis América Higiene en Obra y condiciones inseguras.
Capacitación.
Latina Salario: N/D Inspección evaluación y
suministro de EPP. Requisitos legales
Capacitar en materia de aplicables en materia
seguridad, salud y de seguridad, salud y
ambiente. medio ambiente.
Reportes de
Preferentemente haber
investigación de tomado cursos en
accidentes. materia de seguridad,
Elaboración de permisos salud y medio
de trabajo de alto riesgo ambiente.

4.- Ilse Sarahí Área 1. Registra avances y Escolaridad: Ing.

Martínez mantenimiento modificaciones del Industrial, Ing.
Rodríguez industrial proyecto.  Química o Ing.
2. Administra y Mecánica (Pasante o
Empresa: Salario: N/D resguarda archivos recién egresado) 
Turning electrónicos, fotográficos Sexo: Indistinto 
Consulting y de video del proyecto.  Experiencia:
Group Sa. De Cv 3. Asegura logística, Manufactura, Calidad, Avanzado
equipo y materiales Mejora Continua,
antes, durante y Capacitación. 
después de la Habilidades: Manejo de
impartición de Microsoft Office,
Seminarios Taller, Project, estadística
exposiciones de (deseable Minitab),
Consultor Líder y Senior, negociación, análisis de
juntas y cualquier otro datos, comunicación,
evento de interacción trabajo en equipo,
con el Cliente.  disponibilidad de
4. Apoya al Consultor horario y viajar. 
 Líder y Senior en Indispensable: Buena
procesos de presentación, muy
implementación y buena ortografía, no
despliegue de tatuajes, no piercings. 
herramientas. 
5. Analiza la información
relacionada con el
proyecto, en búsqueda
de áreas de
oportunidad. 
6. Elabora Newsletter de
logros relevantes del
Proyecto 

5.- Raúl Andrés Ing. contratista: Garantizar la seguridad Ingeniería

Martínez Seguridad, Salud, de todo el personal Electromecánico,
Mecánico
Martínez Sustentabilidad, interno, externo y N/D
administrador,
Operación, contratista dentro de las eléctrico, mecánico
Empresa: Proyectos y Costos áreas de mantenimiento, industrial o carrera a
CEMEX - MEX- de los equipos de así como las periféricas fin.
SAN VICENTE la UN. en donde se requiera
CHICOLOPAN-P
Salario: N/D realizar trabajos con el
AG. SAN
personal a su cargo; así
VICENTE
como la integridad de los
activos de estas areas.
Garantizar el
seguimiento y
cumplimiento de los
requerimientos legales y
ambientales aplicables al
área de mantenimiento.
Asegurar el seguimiento
y cumplimiento de los
kpi´s establecidos en el
área. 
Asegurar el
cumplimiento de los
programas de
mantenimiento
predictivo, preventivo,
 correctivo de los equipos
a su cargo.
Cumplimiento al
presupuesto asignado y
objetivos establecidos
para el área de
mantenimiento.

FASE II: DIAGNÓSTICO DE TU SITUACIÓN ACTUAL:

https://www.4tests.com/toefl

Nombre: Resultado del TOEFL en %

(Publicar Pantalla con el Resultado):

1.- María Guadalupe Vaca

Ramírez

Puntaje obtenido: 43%

2.- Omar Guadalupe De La
Torre Morin

Puntaje obtenido: 20%

3.- Vidal Ocampo Vega

Puntaje obtenido: 71%

4.- Ilse Sarahí Martínez
Rodríguez

Puntaje obtenido: 35%

5.- Raúl Andrés Martínez
Martínez

FASE III: METODOLOGÍA PARA LA SOLUCIÓN DE UN PROBLEMA:

A.- AHORA REDACTA AQUÍ EL PROBLEMA COMÚN QUE EXISTE (AL TERMINAR TU CARRERA Y
QUERER ENCONTRAR UN BUEN PUESTO DE TRABAJO):
El problema más común al finalizar la carrera universitaria y querer conseguir un buen puesto de
trabajo es que en la mayoría de las empresas buscan personas para que sean sus empleados con
experiencia laboral mínima de 3 años y muchos estudiantes recién egresados no cuentan con esa
experiencia que pide la empresa reclutadora, para ello nosotros como estudiantes a lo largo de la
carrera debemos buscar esa experiencia ya sea con prácticas y no solo conformarnos con eso si
no que además buscar otras oportunidad así como enseñanzas tales como: capacitaciones,
consultorías y otros idiomas, todo esto para así poder hacer más atractivo el currículo para la
empresa que deseamos postularnos como Ingenieros(as).

B.- IDENTIFICAR EL PROBLEMA (de todo lo que leí aquí arriba, ¿Qué es lo que debo
resolver?) Y RECOPILAR INFORMACIÓN.
QUÉ (Tengo que QUIÉN CÓMO CUANDO
hacer)

Nosotros mismos como Entre más pronto

personas como posible mucho mejor,
Empezar a estudiar el Ingenieros(as). ya que el tiempo es
idioma ya que es muy muy valioso y no debe
requerido y es de ser desaprovechado, al
suma importancia contrario, debemos
tenerlo en este aprovecharlo
tiempo. adquiriendo nuevas
oportunidades, así
como nuevos
aprendizajes.

DÓNDE PORQUÉ PARA QUÉ RECURSOS

APLICABLES: (X)
En cursos de inglés, Las personas que Para así poder tener X Legales
Apps o plataformas dominan el inglés tienen un buen trabajo, un
en internet. la posibilidad de recibir buen puesto, una vida X Éticos
una mayor oferta estable y poder poner
económica o colocarse aprueba lo que a lo
en una posición más largo de la carrera X Culturales
alta dentro de la universitaria se haya
empresa. aprendido.

A) DESARROLLAR ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN y MARCAR LA SELECCIONADA PARA

SER APLICADA.

b.1 Empezar a buscar nuevas oportunidades, así como enseñanzas: capacitaciones,

consultorías y aprendizaje de otros idiomas.

b.2 Buscar experiencia laboral a lo largo de la carrera universitaria.

b.3 Buscar prácticas profesionales en una buena empresa.

 B) DISEÑAR UN PLAN DE ACCIÓN.

META TAREAS ESPECÍFICAS

- Aprender nuevos idiomas. - Aprender.

- Buscar certificaciones. - Dar el 100% de nosotros mismos para
poder lograrlo.
- Encontrar unas buenas prácticas
- Tener paciencia.
profesionales en una buena empresa. - No desistir hasta obtenerlo.
- Buscar experiencia laboral.
- Asistir a conferencias de personas que
actualmente se encuentren laborando que
nos platiquen como es la vida en una
empresa y así motivarnos más para poder
alcanzar lo que queremos.

RESPONSABILIDADES DE LOS RECURSOS QUE UTILIZAR

INVOLUCRADOS
- Tiempo.
- Disciplina. - Dinero.
- Enfoque.
- Dedicación.
- Constancia.
- Perseverancia.

C) JUSTIFICAR LA DECISIÓN TOMADA.

Es la que ofrece Es la que ocasiona un Los involucrados están Los involucrados están
resultados más rápidos gasto menor más dispuestos a más capacitados para
llevarla a cabo llevarla a cabo

Es la de menor impacto Es la de mayor impacto Es la de menores Es la de efectos más

ambiental social implicaciones éticas duraderos
Redacte su respuesta aquí: Optamos por “Los involucrados están más dispuestos a llevarla a cabo”
ya que es la que nos describe por lo que la meta que decidimos poner en esta evidencia es la que
queremos lograr ya sea a corto o largo plazo, para ello seguiremos trabajando hasta alcanzar el
objetivo.
 CONCLUSIÓN
En este actividad 1 evidencia 5 que realizamos en equipo nos pareció de suma importancia que
sin duda nos llevamos un gran aprendizaje porque nos dimos cuenta acerca de lo que
investigamos que para poder laborar en una empresa es muy importante tener ciertos requisitos
como persona, uno básico y que piden en la mayoría de las empresas es el idioma inglés, por lo
que nos dimos cuenta en los resultados obtenidos en el test, debemos seguir trabajando en ello
para poder alcanzar un alto puntaje, también pudimos realizar una meta donde optamos por
escribir lo que queríamos a corto y/o largo plazo, esta actividad nos sirvió porque nos plantemos
como estudiantes una meta que tendremos que trabajar constantemente en ella para poder
alcanzarla, nos pareció una actividad interesante pues anteriormente no se tenía una idea
concreta de lo que las empresas buscan de un egresado.