MUNICIPALIDAD DISTRITAL LA COIPA

ÁREA TÉCNICA MUNICIPAL PARA LA GESTIÓN DE LOS SERVICIOS DE

AGUA Y SANEAMIENTO

ÍNDICE
I.INTRODUCCIÓN................................................................................................................................2
II.BASE LEGAL.....................................................................................................................................2
III.DIAGNÓSTICO GENERAL DE LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO RURAL........................................3
IV.PERSPECTIVAS...............................................................................................................................5
4.1. VISIÓN......................................................................................................................................5
4.2. MISIÓN.....................................................................................................................................5
4.3. OBJETIVO GENERAL.................................................................................................................5
4.4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS........................................................................................................5
4.5. ENFONQUES TRANSVERSALES................................................................................................6
4.6. VALORES INSTITUCIONALES....................................................................................................7
V. ORGANIZACIÓN..............................................................................................................................8
5.1. ESTRUCTURA ÓRGANICA.........................................................................................................8
5.2. FUNCIONES GENERALES.........................................................................................................9
VI.CENTROS POBLADOS, SISTEMAS DE AGUA Y PRESTADORES.....................................................10
VII.PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES..............................................................................................11
VII.FORMULACIÓN PRESUPUESTAL..................................................................................................16
IX. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL POA......................................................................................17

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AGUA Y SANEAMIENTO

I.INTRODUCCIÓN

La Municipalidad Distrital de La Coipa a través del Área Técnica Municipal para la Gestión
de los Servicios de Agua y Saneamiento, tienen la responsabilidad de monitorear, supervisar,
fiscalizar y brindar asistencia y capacitación técnica a los Operadores Especializados y
Organizaciones Comunales que prestan los servicios de saneamiento, con la finalidad de asegurar la
sostenibilidad de los servicios de saneamiento.
Desarrollando un trabajo articulado entre gobierno local, JASS, los componentes de
infraestructura y salud en educación sanitaria, se logrará que la población coipeña mejore su calidad
de vida a través del consumo de agua segura.

El presente POA, se ha realizado con la finalidad de Implementar el ATM- Para La Gestión

de los Servicios de Agua y Saneamiento, con equipos y materiales, en consecuencia, mejorar la
asistencia técnica a las JASS, lograr que estas vayan posicionándose en la comunidad y ejerzan
control en el manejo administrativo, conduzcan adecuadamente las actividades de operación y
mantenimiento de los SAP (Sistema de Agua Potable) y Servicios de Saneamiento.

II.BASE LEGAL
 Constitución Política del Perú de 1993: Art. 195°
 Ley N° 29332, Ley que crea el Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal
 Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades: Art.80
 Decreto Supremo N°362-2019-EF, Aprueban los procedimientos para el cumplimiento de
metas y la asignación de los recursos del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión
Municipal del año 2020.
 Decreto Legislativo N°1280-2016, Decreto Supremo que aprueba la Ley Marco de la Gestión
y Prestación de Los Servicios de Saneamiento.
 Decreto Supremo N°019-2017-VIVIENDA: Decreto Supremo que Aprueba el Reglamento
del Decreto Legislativo N°1280, Decreto Legislativo que aprueba la Ley Marco de la Gestión
y Prestación de los Servicios de Saneamiento
 Decreto Supremo N° 01-2019-VIVIENDA: Decreto Supremo que modifica el reglamento del
D.L.1280.

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 Decreto Supremo N° 031-2010 – SA., Reglamento de la Calidad del Agua para Consumo
Humano: Art. N° 12
 Ley N° 26338, Ley General de Servicios de Saneamiento: Art. 2°,3°
 Ley N° 26842, Ley General de Salud: Art. 104,106
 Ley N° 27792, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda,
Construcción y Saneamiento: Art. 2º
 Decreto Supremo N°023-2005-VIVIENDA, Aprueban el Texto Único Ordenado del
Reglamento de la Ley General de Servicios de Saneamiento: Art. 169°, 170°, 175.
 Resolución Ministerial N° 205-2010-VIVIENDA

III.DIAGNÓSTICO GENERAL DE LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO RURAL

Según los Censos Nacionales 2017: XII de Población, VII de Vivienda y III de Comunidades
Indígenas, el Distrito de La Coipa, cuenta con 102 Centros Poblados rurales, con una Población
de 19562 habitantes, 10203 varones y 9359 mujeres.

A la fecha, de acuerdo al diagnóstico realizado por el ÁREA TÉCNICA MUNICIPAL PARA

LA GESTIÓN DE LOS SERVICIOS DE AGUA Y SANEAMIENTO, el Distrito cuenta con 75
Centros Poblados Rurales con Servicio de Agua, 69 JASS (Junta Administradora de Servicios de
Agua y Saneamiento) constituidas y reconocidas con Resolución de Alcaldía, de las cuales 48
JASS el Consejo Directivo y el fiscal están Vigentes, 16 JASS requieren la Renovación del
Consejo Directivo y el Fiscal, 3 JASS requieren renovación del Consejo Directivo, cabe resaltar
que las Organizaciones Comunales, en su mayoría no manejan los Instrumentos de Gestión
Correspondientes, de forma que no realizan una gestión eficaz.

Los Sistemas de Agua y Saneamiento del distrito en su gran mayoría, presentan problemas
como: infraestructura deteriorada debido a la antigüedad de los mismos, falta de operación y
mantenimiento, no cuentan con sistemas de Cloración, Plantas de Tratamiento de Agua, factores
que influyen a que la población no tenga acceso al consumo de Agua segura y de Calidad,
generando alta incidencia de EDAs (Enfermedades Diarreicas Agudas) y parasitarias.

De acuerdo con:

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Informe Técnico N°015-2019-GR.CAJ/DRSC-R.S.S.I./D-C.SA: Reporte de resultados del

monitoreo de la calidad de agua de los centros poblados Rumipite Bajo, Llano Grande, Tamboa,
Rumipite Alto, La Lima, Huacora, Vira Vira, Pacaypite, Vista Florida, La Coipa, Sector San
Francisco, Palo Amarillo, Sector Cristal-La Capilla 2, Vergel Loma Larga, El Rejo, Barro Negro,
Buenos Aires, Sector Cristal-La Capilla1, Sector Flor de Mayo, El Rejo 2, El Pindo y San
Francisco, correspondiente al MES DE FEBRERO del presente, de fecha 19/08/2019.

Informe Técnico N°021-2019-GR.CAJ/DRSC-R.S.S.I./D-C.SA: Reporte de resultados del

monitoreo de la calidad de agua de los Centros Poblados La Coipa, Vista Florida, Vira Vira,
Rumipite, Huacora, San Francisco, Buenos Aires, Rumipite Bajo, Flor de Mayo, La Lima, Palo
Amarillo, Llano Grande, El Pindo, Las Cidras, El Rejo, Cristal-La Capilla, Barro Negro, Loma
Larga y Vergel, correspondiente al MES DE MARZO del presente, de fecha 19/08/2019

Informe Técnico N°028-2019-GR.CAJ/DRSC-R.S.S.I./D-C.SA: Reporte de resultados del

monitoreo de validad de agua de los centros poblados El Rejo, La Coipa, Palo Amarillo, Barro
Negro, Loma Larga, Vira Vira, La Lima, El Pindo, Vista Florida Pacaypite, Vergel, Tamboa, San
Francisco, Cristal de la Capilla, Huacora, Las Cidras, Buenos Aires, Llano Grande y Rumipite
Bajo, correspondiente al MES DE ABRIL del presente, de fecha 19/08/2019.

Informe Técnico N°035-2019-GR.CAJ/DRSC-R.S.S.I./D-C.SA: Reporte de resultados de

monitoreo de la calidad de agua de los centros poblados Pacaypite, El Rejo, Barro Negro, Palo
Amarillo, La Coipa, Loma Larga, San Francisco, Rumipite Bajo, Vergel, Huacora, Vira Vira, La
Lima, Tamboa, Llano Grande, Vista Florida, Cristal, Buenos Aires y Las Cidras, correspondiente
al MES DE MAYO del presente, de fecha 19/08/2019.

Informe Técnico N°042-2019-GR.CAJ/DRSC-R.S.S.I./D-C.SA: Reporte de resultados del

monitoreo de calidad de agua de los centros poblados San Francisco, Llano Grande, La Lima,
Huacora, Loma Larga, Vergel, El Pindo, Palo Amarillo, Vira Vira, Vista Florida, Pacaypite, Buenos
Aires, Las Cidras, El Cristal, El Rejo y La Coipa, correspondiente al MES DE JUNIO del presente,
de fecha 29/10/2019.

Informe Técnico N°049-2019-GR.CAJ/DRSC-R.S.S.I./D-C.SA: Reporte de Resultados del

Monitoreo de la Calidad de Agua de los Centros Poblados Vista Florida, Palo Amarillo, Barro
Negro, Las Cidras, La Huaca, Llano Grande, San Francisco, Vira Vira, El Pindo, Huacora, Vergel,
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Rumipite Bajo, Tamboa, La Lima, Loma Larga, Pacaypite, El Rejo, El Cristal, Buenos Aires y La
Coipa, correspondiente al MES DE JULIO del presente, de fecha 29/10/2019.

Informe Técnico N°056-2019-GR.CAJ/DRSC-R.S.S.I./D-C.SA: Reporte de Calidad de Agua

de los Centros Poblados Vira Vira, El Rejo, Tamboa, La Lima, Las Cidras, Llano Grande, La
Coipa, Barro Negro, Palo Amarillo, Huacora, San Francisco, El Cristal, Buenos Aires, La Huaca,
Vista Florida, El Pindo, Loma Larga, Vergel, Pacaypite y Rumipite Bajo, correspondiente al MES
DE AGOSTO del presente, de fecha 29/10/2019.

El agua que consume, gran parte de la Población Coipeña actualmente, no es segura, ya

que esta no cumple con Los Límites Máximos Permisibles de Parámetros Microbiológicos
(Bacterias Coliformes Totales, Bacterias Coliformes Termotolerantes o fecales), establecidos en
el Decreto Supremo N° 031-2010 – SA., Reglamento de la Calidad del Agua para Consumo
Humano.

IV.PERSPECTIVAS
4.1. VISIÓN
Ser un gobierno local Líder en el desarrollo sostenible, aplicado las variables de
modernización y desarrollo integral de todos los sectores que la conforman, con la participación
del recurso humano municipal y la participación ciudadana.

4.2. MISIÓN
El Área Técnica Municipal para la Gestión de Los Servicios de Agua y Saneamiento de la
Municipalidad Distrital de la Coipa, es la encargada de monitorear, supervisar, fiscalizar y brindar
asistencia y capacitación técnica a los Operadores Especializados y Organizaciones Comunales
que prestan los servicios de saneamiento, con la finalidad de asegurar la sostenibilidad de los
servicios de saneamiento.

4.3. OBJETIVO GENERAL

Mejorar la Calidad de vida de la Población Coipeña, disminuyendo los riesgos de
enfermedades ligadas al saneamiento, realizando actividades de sensibilización y concientización
sobre uso y tratamiento adecuado del agua, con la participación activa de Organizaciones e
instituciones involucradas.

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4.4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Recuperar la Operatividad Normal de 10 Sistemas Agua Potable.
 Implementar con un kit de herramientas a 10 JASS, debidamente constituidas y
formalizadas.
 Incrementar el acceso a agua clorada en 10 Centros Poblados Rurales de (102 Centros
Poblados Rurales).
 Promover el uso y valoración de los servicios de agua y saneamiento en 815 hogares
rurales.
 Fortalecer Capacidades de funcionarios de la Entidad Municipal para desarrollar
eficientemente la Gestión de Los Servicios de Agua y Saneamiento.
 Fortalecer Capacidades de las JUNTAS ADMINISTRADORAS DE SERVICIOS DE
SANEAMIENTO (JASS) y OPERADORES, del Distrito, en administración, operación y
mantenimiento de los Servicios de Saneamiento y Agua Potable, para que realicen una
gestión sostenible.
 Capacitar y concientizar a los beneficiarios de los Servicios de Agua y Saneamiento:
Instituciones Educativas, Organizaciones Sociales, Organizaciones de Productores,
Usuarios, JASS; en EDUSA.
 Incrementar y Mejorar, la calidad y cobertura de los Servicios de Agua y Saneamiento, bajo
el modelo de intervención sostenible con enfoque de género.
 Monitorear, supervisar, fiscalizar y brindar asistencia y capacitación técnica a los operadores
y JASS.
 Organizar eventos en fechas importantes relacionadas al ÁREA TÉCNICA MUNICIPAL
PARA LA GESTIÓN DE LOS SERVICIOS DE AGUA Y SANEAMIENTO, tales como:
 Día Mundial de Los Humedales: 02 de febrero
 Día Mundial de Acción en Defensa de los Ríos: 14 de marzo
 Día Internacional de los Bosques: 21 de marzo
 Día Mundial del Agua: 22 de marzo
 Día Mundial de la Tierra: 22 de abril
 Día Mundial del Medio Ambiente: 5 de junio
 Día de la Gestión Responsable del Agua-DIAGUA: 5 de octubre

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 Semana de la Educación Ambiental en el Perú: Cuarta Semana de Octubre.

4.5. ENFONQUES TRANSVERSALES

INTERCULTURALIAD: Enfoque que permite orientar estrategias y políticas de estado hacia
diversos grupos culturales. Una estrategia para garantizar el conocimiento, respeto y
valoración del otro.

EQUIDAD DE GÉNERO: Promueve el respeto entre varones y mujeres

CIUDADANÍA: Entendemos la ciudadanía como un proceso en construcción permanente en

el que se va constituyendo la persona como sujeto de derecho y responsabilidades, con sentido
de pertenencia a una comunidad, y comprometido con el reto de forjar una sociedad más justa,
que respete y valore la diversidad.

COMUNICACIÓN PARA EL DESARROLLO: Es la disciplina utilizada para promover

cambios sociales, políticos e institucionales a distintos niveles, construyendo lazos de confianza
entre autoridades y ciudadanos, promoviendo la comunicación y el diálogo.

4.6. VALORES INSTITUCIONALES

Los funcionarios del ATM para la Gestión de Los Servicios de Agua y
HONRRADEZ Saneamiento de la Municipalidad Distrital de la Coipa, actúan de manera
transparente en las actividades que se realizan.
Los funcionarios del ATM para La gestión de los Servicios de Agua y
Saneamiento de la Municipalidad Distrital de La Coipa, brindan atención
RESPETO oportuna y adecuada a las JASS, Operadores, Usuarios, autoridades y
población en general; atendiendo consultas, observaciones y sugerencias,
respetando los derechos universales.
Los funcionarios del ATM para La gestión de los Servicios de Agua y
Saneamiento de la Municipalidad Distrital de La Coipa, trabajan eficazmente,
RESPONSABILIDAD siendo productivos en las labores asignadas, contribuyendo a solucionar los
problemas en agua y saneamiento de la Población.
Los funcionarios del ATM para La gestión de los Servicios de Agua y
Saneamiento de la Municipalidad Distrital de La Coipa, toman decisiones con
IGUALDAD rectitud e igualdad para atender a la población, sin discriminación por motivo de
origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica, afiliación
política, etc.
Los funcionarios del ATM para La gestión de los Servicios de Agua y
Saneamiento de la Municipalidad Distrital de La Coipa, son personas con
TRABAJO EN
capacidad de liderazgo, compañerismo, comunicación, compromiso solidaridad ,
EQUIPO respeto,etc.; quienes laboran conjuntamente para cumplir los objetivos trazados
del Área.
COMPROMISO Los funcionarios del ATM para La gestión de los Servicios de Agua y

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Saneamiento de la Municipalidad Distrital de La Coipa, somos proactivos,

eficientes y perseverantes para cumplir nuestro rol y objetivos propuestos.
Los funcionarios del ATM para La gestión de los Servicios de Agua y
ADAPTABILIDAD AL Saneamiento de la Municipalidad Distrital de La Coipa, tienen la capacidad de
CAMBIO asumir los cambios, capaces de adquirir nuevos conocimientos, habilidades y
adaptarse a nuevos grupos de trabajo.
Los funcionarios del ATM para La gestión de los Servicios de Agua y
VOCACIÓN DE
Saneamiento de la Municipalidad Distrital de La Coipa, tienen amplia disposición
SERVICIO para dar atención a los requerimientos y trabajos asignados.

V. ORGANIZACIÓN
5.1. ESTRUCTURA ÓRGANICA

IMAGEN N°01: Estructura Orgánica – Municipalidad Distrital de La Coipa

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FUENTE: MOF-MDLC, aprobado por O.M. N°008-2019-MDLC-CM

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5.2. FUNCIONES GENERALES

Según, la Ordenanza Municipal N°003-2015-MDLC, en su artículo PRIMERO, se resuelve
aprobar La Creación del Área Técnica Municipal y la Incorporación de las funciones del ATM en
el ROF.
1. Planificar y promover el desarrollo de los servicios de saneamiento en el distrito, de
conformidad con las leyes y reglamentos sobre la materia
2. Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones relacionadas con los servicios de
saneamiento del distrito.
3. Velar por la sostenibilidad de los servicios de saneamiento existentes en el distrito.
4. Administrar los servicios de Saneamiento del Distrito a través de los operadores
especializados, organizaciones comunales o directamente.
5. Promover la formación de organizaciones comunales (JASS, Comités u otras formas de
organización) para la administración de los servicios de saneamiento, reconocerlas y
registrarlas.
6. Brindar asistencia técnica y supervisar a las organizaciones comunales administradoras de
servicios de saneamiento del Distrito.
7. Resolver en su instancia administrativa los reclamos de los usuarios de los servicios de
saneamiento.
8. Disponer de las correctivas que sean necesarias respecto al cumplimiento de las
obligaciones las organizaciones comunales JASS.
9. Evaluar en coordinación con el Ministerio de Salud la Calidad del agua que brindan los
servicios de saneamiento existentes en el Distrito.
10. Operar y mantener actualizado el registro de coberturas y estado situacional de servicios de
saneamiento.
11. Brindar apoyo técnico en la formulación de proyectos e implementación de proyectos
integrales de agua y saneamiento, en sus componentes de infraestructura, educación
sanitaria, administración, operación y mantenimiento y en aspectos ambientales de acuerdo
a su competencia.
12. Atender, coordinar, supervisar, controlar y evaluar la correcta formulación y aplicación del
Texto único de Procedimientos Administrativos TUPA, en el ámbito de su competencia.
13. Presentar ante la instancia competente la información que corresponda ser presentada o
publicada en cumplimiento de las normas de transparencia.
14. Elaborar un manual de procedimientos administrativos de la Unidad Orgánica a su cargo.
15. Elabora la memoria anual de la Unidad Orgánica a su cargo y la presenta a la Oficina
Inmediata superior hasta el último día hábil del mes de enero del año siguiente.
16. Elabora con oportunidad la información correspondiente al ámbito de su competencia para la
rendición de cuentas del resultado de gestión del Titular del Pliego, para la Contraloría General de La
Republica, procesos de presupuesto participativo, audiencias públicas entre otros.
17. Proponer la mejora de procesos y de procedimientos en su área, proponiendo a la mejora
continua de los mismos, a través de las Directivas y Manuales de Procedimientos,
elaborados en coordinación con las áreas competentes.

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18. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de las normas
legales y las funciones que le sean asignadas por el Alcalde o el Consejo Municipal.

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 VI.CENTROS POBLADOS, SISTEMAS DE AGUA Y PRESTADORES

TABLA N°01: Centros Poblados Rurales a ser intervenidos en el 2020.

N° UBIGEO CP NOMBRE CP CÓDIGO DE SAP - NOMBRE CÓDIGO DE PRESTADOR- NOMBRE

1 0609040002 LA LIMA S060904000201 - LA CORDILLERA P000201 - JASS LA LIMA
2 0609040068 LLANO GRANDE S060904006801 - LLANO GRANDE P006801 - JASS LLANO GRANDE
3 0609040046 LA CIDRA S060904004601 - LA CIDRA P004601 - COMITÉ DE AGUA LA CIDRA
4 0609040045 LA JALQUILLA S060904004501 - MANANTIAL AGUA LA VIRGEN P004501 - COMITÉ DE AGUA
5 0609040052 FLOR DE MAYO S060904005201 - MANATIAL DE FUENTE EL CARRIZO P005201 - COMITÉ DE AGUA FLOR
FLOR DE LOMA
6 0609040061 S060904006101 - MANANTIAL DE FONDO EL PACHUL P006101 - JASS FLOR DE LOMA LARGA
LARGA
7 0609040062 HUACORA S060904006201 - EL HIGUERON P006201 - COMITÉ DE AGUA
8 0609040011 GRAMALOTAL S060904001101 - CHORRO BLANCO P001101 - JASS
9 0609040076 LA CHONTA S060904007601 - EL MANANTIAL P007601 - COMITÉ DE AGUA
10 0609040082 LOS ANGELES S060904008201 - MANANTIAL MACHETILLO P008201 - JASS

VII.PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES

12
 Estudio cualicuantitativo de nivel de avance de conocimientos actitudes y practicas Consultoria 1 S/. 35,000.00
(Primera convocatoria de perfiles y expedientes tecnicos)
EN CONSULTA
Elaboración de la plataforma virtual de fortalecimiento de capacidades y recursos
educativos en linea y auto instructivo: (Cursos de Comunicación y Gestión Social - JASS,
ATM, Operación y mantenimiento, Formulación de perfiles y expedientes de Agua y Servicio 1 S/. 120,000.00
Saneamiento, Formulación del expediente social )
EN CONSULTA
Servicio de implementación de la estrategia de mercadeo social del Diplomado de Agua y
Saneamiento Rural Consultoria 2 S/. 80,000.00
EN CONSULTA

GESTION SOCIAL
GESTION SUBNACIONAL
X Block anillado A8 sobre Transferencia Regional y Municipal de Gestión de SAS. Block 250
X Cuadernillo de normas SAS. Folleto 250

X Block anillado A4 sobre Manual de Competencias, funciones e instrumentos de Block 250

gestión ATMs.

X Encuentros descentralizados PNSR con DRVCS y gobiernos locales para transferencia Encuentro 3
de la gestión de SAS (proyectos en post ejecución).
GESTION COMUNITARIA
X Block anillado A4 sobre Manual de funciones e instrumentos de gestión JASS. Block 250
X Infografía sobre Protección de los SAS ante riesgos de desastres. Infografía 250
X Banners de Plan de Trabajo y Padrón de Usuarios para la gestión de las JASS Kit 250

13
 Estudio cualicuantitativo de nivel de avance de conocimientos actitudes y practicas Consultoria 1 S/. 35,000.00
(Primera convocatoria de perfiles y expedientes tecnicos)
EN CONSULTA
Elaboración de la plataforma virtual de fortalecimiento de capacidades y recursos
educativos en linea y auto instructivo: (Cursos de Comunicación y Gestión Social - JASS,
ATM, Operación y mantenimiento, Formulación de perfiles y expedientes de Agua y Servicio 1 S/. 120,000.00
Saneamiento, Formulación del expediente social )
EN CONSULTA
Servicio de implementación de la estrategia de mercadeo social del Diplomado de Agua y
Saneamiento Rural Consultoria 2 S/. 80,000.00
EN CONSULTA

GESTION SOCIAL
GESTION SUBNACIONAL
X Block anillado A8 sobre Transferencia Regional y Municipal de Gestión de SAS. Block
X Cuadernillo de normas SAS. Folleto

X Block anillado A4 sobre Manual de Competencias, funciones e instrumentos de Block

gestión ATMs.

X Encuentros descentralizados PNSR con DRVCS y gobiernos locales para transferencia Encuentro
de la gestión de SAS (proyectos en post ejecución).
GESTION COMUNITARIA
X Block anillado A4 sobre Manual de funciones e instrumentos de gestión JASS. Block
X Infografía sobre Protección de los SAS ante riesgos de desastres. Infografía
X Banners de Plan de Trabajo y Padrón de Usuarios para la gestión de las JASS Kit

14
 Estudio cualicuantitativo de nivel de avance de conocimientos actitudes y practicas Consultoria 1 S/. 35,000.00
(Primera convocatoria de perfiles y expedientes tecnicos)
EN CONSULTA
Elaboración de la plataforma virtual de fortalecimiento de capacidades y recursos
educativos en linea y auto instructivo: (Cursos de Comunicación y Gestión Social - JASS,
ATM, Operación y mantenimiento, Formulación de perfiles y expedientes de Agua y Servicio 1 S/. 120,000.00
Saneamiento, Formulación del expediente social )
EN CONSULTA
Servicio de implementación de la estrategia de mercadeo social del Diplomado de Agua y
Saneamiento Rural Consultoria 2 S/. 80,000.00
EN CONSULTA

GESTION SOCIAL
GESTION SUBNACIONAL
X Block anillado A8 sobre Transferencia Regional y Municipal de Gestión de SAS. Block 250
X Cuadernillo de normas SAS. Folleto 250

X Block anillado A4 sobre Manual de Competencias, funciones e instrumentos de Block 250

gestión ATMs.

X Encuentros descentralizados PNSR con DRVCS y gobiernos locales para transferencia Encuentro 3
de la gestión de SAS (proyectos en post ejecución).
GESTION COMUNITARIA
X Block anillado A4 sobre Manual de funciones e instrumentos de gestión JASS. Block 250
X Infografía sobre Protección de los SAS ante riesgos de desastres. Infografía 250

15
 Estudio cualicuantitativo de nivel de avance de conocimientos actitudes y practicas Consultoria 1 S/. 35,000.00
(Primera convocatoria de perfiles y expedientes tecnicos)
EN CONSULTA
Elaboración de la plataforma virtual de fortalecimiento de capacidades y recursos
educativos en linea y auto instructivo: (Cursos de Comunicación y Gestión Social - JASS,
ATM, Operación y mantenimiento, Formulación de perfiles y expedientes de Agua y Servicio 1 S/. 120,000.00
Saneamiento, Formulación del expediente social )
EN CONSULTA
Servicio de implementación de la estrategia de mercadeo social del Diplomado de Agua y
Saneamiento Rural Consultoria 2 S/. 80,000.00
EN CONSULTA

GESTION SOCIAL
GESTION SUBNACIONAL
X Block anillado A8 sobre Transferencia Regional y Municipal de Gestión de SAS. Block 250
X Cuadernillo de normas SAS. Folleto 250

X Block anillado A4 sobre Manual de Competencias, funciones e instrumentos de Block 250

gestión ATMs.

X Encuentros descentralizados PNSR con DRVCS y gobiernos locales para transferencia Encuentro 3
de la gestión de SAS (proyectos en post ejecución).
GESTION COMUNITARIA
X Block anillado A4 sobre Manual de funciones e instrumentos de gestión JASS. Block 250
X Infografía sobre Protección de los SAS ante riesgos de desastres. Infografía 250
X Banners de Plan de Trabajo y Padrón de Usuarios para la gestión de las JASS Kit 250

16
 Estudio cualicuantitativo de nivel de avance de conocimientos actitudes y practicas Consultoria 1 S/. 35,000.00
(Primera convocatoria de perfiles y expedientes tecnicos)
EN CONSULTA
Elaboración de la plataforma virtual de fortalecimiento de capacidades y recursos
educativos en linea y auto instructivo: (Cursos de Comunicación y Gestión Social - JASS,
ATM, Operación y mantenimiento, Formulación de perfiles y expedientes de Agua y Servicio 1 S/. 120,000.00
Saneamiento, Formulación del expediente social )
EN CONSULTA
Servicio de implementación de la estrategia de mercadeo social del Diplomado de Agua y
Saneamiento Rural Consultoria 2 S/. 80,000.00
EN CONSULTA

GESTION SOCIAL
GESTION SUBNACIONAL
X Block anillado A8 sobre Transferencia Regional y Municipal de Gestión de SAS. Block 250
X Cuadernillo de normas SAS. Folleto 250

X Block anillado A4 sobre Manual de Competencias, funciones e instrumentos de Block 250

gestión ATMs.

X Encuentros descentralizados PNSR con DRVCS y gobiernos locales para transferencia Encuentro 3
de la gestión de SAS (proyectos en post ejecución).
GESTION COMUNITARIA
X Block anillado A4 sobre Manual de funciones e instrumentos de gestión JASS. Block 250
X Infografía sobre Protección de los SAS ante riesgos de desastres. Infografía 250
X Banners de Plan de Trabajo y Padrón de Usuarios para la gestión de las JASS Kit 250

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 VII.FORMULACIÓN PRESUPUESTAL

Estudio cualicuantitativo de nivel de avance de conocimientos actitudes y practicas Consultoria 1 S/. 35,000.00
(Primera convocatoria de perfiles y expedientes tecnicos)
EN CONSULTA
Elaboración de la plataforma virtual de fortalecimiento de capacidades y recursos
educativos en linea y auto instructivo: (Cursos de Comunicación y Gestión Social - JASS,
ATM, Operación y mantenimiento, Formulación de perfiles y expedientes de Agua y Servicio 1 S/. 120,000.00
Saneamiento, Formulación del expediente social )
EN CONSULTA
Servicio de implementación de la estrategia de mercadeo social del Diplomado de Agua y
Saneamiento Rural Consultoria 2 S/. 80,000.00
EN CONSULTA

GESTION SOCIAL
GESTION SUBNACIONAL
X Block anillado A8 sobre Transferencia Regional y Municipal de Gestión de SAS. Block 250
X Cuadernillo de normas SAS. Folleto 250

X Block anillado A4 sobre Manual de Competencias, funciones e instrumentos de Block 250

gestión ATMs.

X Encuentros descentralizados PNSR con DRVCS y gobiernos locales para transferencia Encuentro 3
de la gestión de SAS (proyectos en post ejecución).
GESTION COMUNITARIA
X Block anillado A4 sobre Manual de funciones e instrumentos de gestión JASS. Block 250
X Infografía sobre Protección de los SAS ante riesgos de desastres. Infografía 250
X Banners de Plan de Trabajo y Padrón de Usuarios para la gestión de las JASS Kit 250

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IX. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL POA
El seguimiento y evaluación debe estar compuesto por una serie de indicadores, los mismos
que permitan medir el nivel de implementación adecuada del POA y la Consecución de los
resultados establecidos en relación al servicio de agua potable y saneamiento en el ámbito rural.
La evaluación del POA será trimestral y consistirá en la revisión de los principales avances
de las actividades y/o logros alcanzados cualitativa y cuantitativamente, los principales problemas
presentados en la ejecución de las actividades, las propuestas de medidas correctivas a realizar
y sus respectivas conclusiones y recomendaciones.
Los principales indicadores que deben lograrse en los centros poblados rurales donde se
implemente el POA son:
Denominación del indicador Meta Medios de verificación

Porcentaje de hogares que hacen uso 85% - Reporte del estado situacional de
adecuado de los servicios de agua y los servicios de agua y
saneamiento. saneamiento en el hogar.
- Reporte del uso adecuado de los
servicios en el hogar.
Porcentaje de hogares que valoran los 85% - Registro de pago de cuota familiar
servicios de agua y saneamiento. actualizado.

Porcentaje de Organizaciones Comunales 100% - Padrón de usuarios actualizado.

(JASS, comités, otros) que realizan adecuada - Libro de actas al día.
gestión de los servicios. - Libro de caja al día
- Estatuto y reglamento aprobados
en asamblea general.
- Plan anual de trabajo
presupuestado, aprobado en
asamblea general.
- Reporte de cloración del agua con
rango admisible para consumo
humano.
- Registro de mantenimiento de los
sistemas.

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