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UNIDAD 2.
INGENIERÍA DE SOFTWARE
ACTIVIDAD 1
GRUPO: DS-DIIS-2002-B2-004
12-octubre -2020
Contenido
Introduccion...................................................................................................................................3
Desarrollo.......................................................................................................................... 4
Entrevista........................................................................................................................... 4
Cuestionario...................................................................................................................... 5
Observacion................................................................................................................... 6
Fuentes.............................................................................................................................. 8
Introducción.
Las herramientas que podríamos utilizar para este fin son , Encuestas, La observación
cuestionarios, entrevistas .(UNADM,2020).
Entrevista.
Nombre:
Compañía/Organización: Puesto:
1. ¿La forma de guardar los expedientes de cada alumno es por alfabeto y año de
generación?.¿o cuenta con algún método?.
2. ¿Cuenta con algún formato para el control de la información?
3. ¿Cuenta con personal capacitado con conocimientos básicos de computación?
4. ¿Cuenta con algún servidor en la institución?
5. ¿Necesita algún tipo de restricción en el manejo de la información?
6. ¿Cuántos usuarios harán uso del sistema?
7. ¿Después de concluido algún nivel educativo hay un tiempo limite para emitir el
certificado?
8. ¿Existe algún tiempo límite para la renovación de certificado?
9. ¿Manejan algún tipo de constancia en lo que se expide el certificado?
10. ¿Requiere copia de la información que expiden la institución?(UNADM,2020).
Cuestionario.
Nombre:
Compañía/Organización: Puesto:
¿Para quién?
En caso que fuera observación se tendría que acordar día y la hora seria desde que
empiezan a laborar , yo creo que en esta técnica por lo menos tendrían que ser de 3 días
uno por cada área o miembro para saber cómo funciona e ir tomando notas claves de lo
que se va observando y entre la observación también aplicaría algo de platica para saber
el funcionamiento y responsabilidad de cada uno ya que nos ayudaría a entender lo que el
cliente omite.(UNADM,2020).
Conclusión.
Se hicieron los 3 formatos para demostrar la estructura de cada uno ,en el caso de
estudio no aplicaría el cuestionario aunque se ve mejor estructurado es por que seria
aplicado a muchas personas se utiliza en un volumen mayor el cual no es el caso , en lo
personal escogería la entrevista y la observación dicho vulgarmente mataría dos pájaros
de un solo tiro ya que en la entrevista podríamos tener un panorama que el cliente tiene
siempre y cuando hagamos las preguntas correctas y en el caso de la observación
podemos obtener los requerimientos que omite el cliente ya que puede estar estancado
solo en su área y podría darse el caso que no conozca como trabajan realmente las otras
áreas , así que yo usaría esas dos herramientas para poder obtener datos más concretos
y certeros.
Fuentes.