SHIRLEY MERCEDES SOLANO POLO

Noviembre de 2020 - Informe de calificaciones

Elemento Calificación
Inducción Aprobada
Elemento Calificación
Fase Análisis Aprobada
Fase Ejecución En proceso
Fase Planeación No Aprobada
Actividad de Aprendizaje 12
Evidencia 1: Taller "Generalidades de la gestión del talento humano y sus
-
subprocesos"
Evidencia 2: Actividad interactiva “Gestión del talento humano” -
Evidencia 3: Informe “Definiendo y desarrollando habilidades para una
-
comunicación asertiva y eficaz”
Evidencia 4: Questionnaire “HR Vocabulary” A
Evidencia 5: Propuesta "Estructuración y definición de políticas de
talento humano" Evidencia 6: Programa de capacitación en comunicación -
asertiva
Actividad de Aprendizaje 13
Evidencia 1: Artículo “Tecnologías de la Información y la
-
Comunicación”
Evidencia 2: Cuadro comparativo “Tecnologías de la Información y la
-
Comunicación”
Evidencia 3: Taller “Plan de integración y TIC” A
Evidencia 4: Blog “Supply chain management verbs” D
Evidencia 5: Estudio de casos “Situaciones empresariales” -
Evidencia 6: Ejercicio práctico “Empresa San Lucas" -
Actividad de Aprendizaje 14
Evidencia 1: Actividad interactiva “Acuerdo comercial y satisfacción del
-
cliente”
Evidencia 2: Infografía “Índices de gestión de servicio” D
Evidencia 3: Workshop “Customer satisfaction tools” -
Evidencia 4: Video “Servicio al cliente” -
Evidencia 5: Virtual session “Using verbs to build customer satisfaction
-
tools”
Evidencia 6: Propuesta “Comercio electrónico” D
Actividad de Aprendizaje 15
Evidencia 1: Asesoría “Caso exportación” -
Evidencia 2: Presentación "Ruta importadora" -
Evidencia 3: Ejercicio periodístico “Normas nacionales e internacionales
-
que rigen la clasificación arancelaria de mercancías”
Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el
-
ejercicio de mi profesión
Evidencia 5: Summary “Export-import theory” -
Evidencia 6: Ejercicio práctico “Identificación de la posición arancelaria
-
de su producto y requisitos asociados”
Evidencia 7: Ficha “valores y principios éticos profesionales” -
Evidencia 8: Presentation “Steps to export” -
Actividad de Aprendizaje 16
Evidencia 1: Actividad interactiva “Normas de seguridad en las cadenas
-
de abastecimiento”
Evidencia 2: Matriz de riesgos -
Evidencia 3: Ficha antropológica y test físico -
Evidencia 4: Blog “Companies and their signals” -
Evidencia 5: Manual de seguridad y seguimiento -
Evidencia 6: Reporte de un accidente -
Evidencia 7: Video "Hábitos saludables y cultura física" -
(A) – APROBADO
(D) – NO APROBADO
(-) – NO ENTREGADO
Estimado aprendiz,
Revise el reporte de sus calificaciones con corte en la actividad de aprendizaje 16 de la
Fase Ejecución; de acuerdo a lo indicado haga el envío de lo pendiente y lo que tiene
por corrección, para que así quede al día con el programa de formación, recuerde que ya
nos encontramos desarrollando la Actividad de Aprendizaje 17.

Nota: En el plan de mejoramiento de la Fase Planeación, solo presento la evidencia de

inglés, le faltó presentar la técnica y ética para cumplir con el plan, por lo que un no
tiene aprobada la fase, por favor contácteme y al instructor Darlinson Jiménez para
revisar su caso.

Ana Martínez Pardo

Instructor Técnico Líder