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La empresa tiene que controlar todos los cambios planificados y revisar las
consecuencias de los cambios no planificados, se deben realizar acciones para revisar
sus consecuencias no deseadas en caso necesario.
Como cambio relevante se incluye también que la empresa tiene que asegurarse de que
los procesos subcontratados deben estar controlados o ejercer influencia sobre ellos. El
tipo y extensión de dicha influencia tiene que ser definido en el marco del Sistema de
Gestión Ambiental ISO14001:2015.
Esta cláusula se ha redactado con algo más de detalle, se establece que la empresa tiene
que:
Planificar todas las acciones preventivas para prevenir o mitigar los impactos
ambientales adversos derivados de situaciones de emergencia.
Responder a las situaciones de emergencia
Realizar acciones para prevenir o mitigar los impactos ambientales adversos
derivados de las distintas situaciones de emergencia.
Comprobar de forma periódica las acciones preventivas que han sido
planificadas, y en particular, después de la ocurrencia de una situación de
emergencia o de cualquier simulacro o comprobación.
Proporcionar la suficiente información y formación en relación con la
preparación y respuesta ante emergencias en las partes interesadas relevantes,
incluyendo las personas trabajando bajo el control de la empresa.
Evaluación de desempeño
Durante este artículo queremos centrarnos en las dos últimas cláusulas de la norma ISO
14001 2015, es decir, Evaluación del desempeño y Mejora.
Así que ahora, tu empresa debe evaluar su desempeño ambiental y también la eficiencia
del Sistema de Gestión Ambiental. Se debe comunicar de forma interna y externa
información sobre el desempeño, según considere en sus procesos de comunicación y
según las exigencias legales.
En concreto debes: