CODIGO

CUADRO DE RESPONSABILIDADES VERSION

FECHA

NIVELES JERARQUICOS CARGO FUNCIONES RESPONSABILIDADES EN EL SG-SST PARAMETROS DE EVALUACIÓN Y DESEMPEÑO RENDICION DE CUENTAS

* Asumir el liderazgo efectivo del sistema de gestión de la seguridad y

salud en el trabajo a través de la promocion y la motivación del
personal en la participación de las actividades.

* Cumplimiento minimo del 90% de las

capacitaciones planeadas dentro del Plan de
Capacitación del SG-SST

* Esta encargado de suministrar los recursos necesarios para el

diseño, implementación y ejecución del SG-SST

* Entregar los elementos de proteección necesarios para que los

trabajadores puedan realizar sus trabajos de forma segura.

* De revisar y firmar la politca del S-ST, y verificar el cumplimiento de

ella

NIVEL 1:
REPRESENTANTE * Gerencia. JUNTA DIRECTIVA
LEGAL
*Sub-Gerencia

* Velar por el cumplimiento de las directrices implementadas en S- * Participar minimo en un 90% en las actividades
ST, en cada una de las areas que tienen a cargo. programadas en el SG-SST, ya sea como
responsable o participante.

* DIRECTOR
COMERCIAL.

* DIRECTOR
ADMNISTRATIVO JUNTA DIRECTIVA/ GERENTE Y
NIVEL 2: DIRECTORES
SUBGERENTE

ASESOR JURIDICO

CALIDAD DE VIDA,
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

* GERENTE Y SUBGERENTE.

NIVEL 3: JEFES DE AREA * DIRECTORES.

 * GERENTE Y SUBGERENTE.

NIVEL 3: JEFES DE AREA * DIRECTORES.

* Junto con el lider del SG-SST, reportar en un

* Reportar al responsable del SG-SST los actos y condiciones
100% los accidentes de trabajo generados en sus
inseguras observadas durante el desarrollo del trabajo. sitios de trabajo

* JEFE DE
PRODUCCIÓN DE
CILINDROS.

* JEFE DE
FABRICACIÓN DE
TANQUES.

* JEFE DE
MANTENIMIENTO.

* JEFE DE CALIDAD.

* JEFE DE ALMACEN

* Apoyar a los jefes de area, en que todos los trabajadores cumplan

con el desarrollo de las actividades de capacitación programadas
dentro del SG-SST.

* Participación en un 90% de las actividades

programadas dentro del SG-SST
* SUPERVISOR DE
PRODUCCIÓN.

* ASISTENTE DE
CALIDAD.

* ANALISTA DE
PERSONAS.

* GERENTE Y SUBGERENTE.
NIVEL 4. * AUXILIAR
ADMINISTRATIVO. * DIRECTORES.
SUPERVISORES
* JEFES DE AREA

* INGENIERO DE
SOPORTE
AUTOMATIZADO.

* Las nuevas adiquisiciones de la compañia tienen que venir revisadas

* COORDINADOR DE * Asegurar el cumplimiento en un 100% de las
COMPRAS y avaladas por el lider HSE, siempre en cuando se ponga en riesgo la compras asignadas dentro del SG-SST
salud de los trabajadores o el trabajo reaizado dentro del SG-SST.

* Cumplir con los procedimientos de trabajo seguro implementados * Participación del 90% en las actividades
en su sitio de trabajo. programadas dentro del SGSST.

* Diligenciamiento y Cumplimiento del 100% del

ATS y del reporte de los Accidentes de Trabajo o
estado de su salud.

* GERENTE Y SUBGERENTE.

* DIRECTORES.
NIVEL 5: TECNICO AUXILIARES Y
OPERADORES
* JEFES DE AREA

* SUPERVISORES

FECHA DE ELABORACIÓN

QUIEN ELABORO

FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL