LA ADMINISTRACION EN GENERAL

La administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las

organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, integración,
dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos,
del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio
posible; este beneficio puede ser social, económico, dependiendo de los fines
perseguidos por la organización.

Administración moderna de una organización, centrada en la estrategia y enfocada a

las necesidades del cliente.
Otras definiciones de Administración (según varios autores) son los siguientes:

 La administración es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y

prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas
racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar
propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.
 La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el
esfuerzo ajeno. (George R. Terry).
 La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos
institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano
coordinado. (José A. Fernández Arenas).
 La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente
de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima
productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez).
Todas estas definiciones contienen ciertos elementos en común:

1. La existencia de un objetivo(s) hacia el cual está enfocada la administración.

 2. Menciona la eficacia, es decir, lograr los objetivos en el mejor tiempo y
cantidad.
3. La eficiencia que se refiere al logro de los objetivos pero al menor costo y la
máxima calidad.
4. La administración se da en grupos sociales.
5. Debe existir la coordinación de recursos para lograr el fin común.
6. Productividad, es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de
recursos, en términos de eficacia y eficiencia.

¿Qué es Administración?
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los
recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de
la organización de manera eficiente y eficaz.
Desglosando ésta respuesta en términos sencillos, diremos que la administración:
Es todo un proceso que incluye (en términos generales) planificación, organización,
dirección y control para un adecuado uso de los recursos de la organización (humanos,
financieros, tecnológicos, materiales, de información) y para la realización de las
actividades de trabajo.
Tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera
eficiente y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de la mínima cantidad de
recursos.

Tipos de administración.
Existen tres tipos de administración que sin duda abarcan gran parte del mundo
empresarial actual, y que se definen en función del giro de la organización a
administrar, estos tres tipos básicos son:
La administración pública.- Es frecuentemente definida como aquella función del
Estado que tiene por objetivo, dentro de los marcos jurídicos acordes a cada país, la
organización y ejecución de planes y sistemas dentro de la institución gubernamental,
asegurando así su correcta funcionalidad.
Está dedicada a hacer trabajar correctamente las instituciones públicas de los países;
en algunos, el término se refiere a los miembros del equipo de gobierno de tal o cual
Presidente o regente. Debe ser una práctica constante y siempre subordinada a los
poderes del Estado que la practica, e idealmente debe de llevarse a cabo de manera
transparente para todos lo ciudadanos que conforman una nación soberana. Su
finalidad es la obtención de las metas concretas del Estado siempre con apego a
derecho y respetando el marco jurídico pertinente.
Ejemplos concretos de administración pública son: El servicio de Administración
Tributaria (SAT). N.A.M. (Universidad Nacional Autónoma de México). Los Tribunales
Agrarios. El Ministerio de Cultura. La Comisión Nacional del Agua. La Secretaría de
Educación Pública. La Comisión Federal de Electricidad.
La administración privada.- Es aquella que se encarga de administrar todas las demás
instituciones fuera del Estado, y cuyo objetivo final es la generación de capital a través
de la venta de bienes de uso y de bienes de consumo, en otras palabras, es la que se
genera en la iniciativa privada. La administración privada.
La administración privada funciona en empresas y organizaciones independientes del
Estado y se encarga del correcto manejo de las mismas, a través de la implementación
de programas de trabajo en las diversas áreas que conforman la empresa. El éxito de
una organización privada depende directamente de cómo esté administrada y esta
responsabilidad recae directamente en el administrador de la misma, siempre
visualizando el fin individual de la empresa que, es invariablemente, el lucro. El
régimen jurídico que regula este tipo de administración es parte de Derecho privado y,
dependiendo de cada país, el empresario o los accionistas deben ajustarse a las
normas básicas en las relaciones con el Estado y los trabajadores contratados.
Ejemplos de empresas privadas son:    Walmart. Burger King. McDonalds. Telmex.
American Airlines. American Express Co. Universidad Iberoamericana
La administración mixta.- Es aquella que se da en el ámbito de las empresas que
manejan ambas vertientes, es decir, que son mitad del gobierno y mitad privada, y que
tienen como finalidad otorgar un servicio a cambio de la obtención de ganancias para
seguir funcionando, además, es el gobierno quien les inyecta estímulos financieros. Un
ejemplo concreto de este tipo de instituciones son las empresas petroleras, que en
algunos países en vías de desarrollo, dependen del capital del gobierno o de empresas
tras-nacionales para seguir trabajando. La característica base en este tipo de empresas,
es que en ellas encontramos como motor principal, tanto el interés privado como el
interés público que es el que genera las pautas motivacionales para que la
organización funcione y logre sus objetivos. Las empresas de este tipo más comunes
son aquellas de grandes industrias que ofrecen un servicio de interés público: La
industria ganadera. La industria pesquera. La industria agrícola. La industria petrolera.
La industria manufacturera. La industria minera. Las compañías banqueras. Las
instituciones educativas Expropiación y Privatización.
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
La administración es una ciencia que tiene por objetivo el estudio de las
organizaciones, mejor conocidas como: instituciones, empresas, corporaciones o
cualquier otra organización de personas o elementos que presten u ofrezcan un bien o
servicio.
La principal característica de la administración es; la creación de herramientas y
técnicas que sirvan para aprovecha de la mejor manera los recursos
operativos(humanos, financieros, materiales, tecnológicos, de conocimiento, entre
otros), y en base a ello, poder planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos hacía
la estabilidad y el crecimiento de las organizaciones.
Puntos de importancia de la administración:
A continuación presentamos una lista completa de todos aquellos beneficios que
ofrece la administración y que dan lugar a su importancia para las organizaciones.
* Crea y ejecuta conocimiento relevante sobre la forma correcta de uso y optimización
de los recursos con que se cuente para operar una organización.
* Otorga efectividad a los esfuerzos humano.
* Permite el crecimiento sustentable de las organizaciones.
* Genera información relevante sobre la forma correcta de tratar los recursos de
operación, sobretodo de los recursos humanos que son un elemento indispensable en
cualquier organización y deben ser cuidados dado la reflexión de los mismo y posible
migración hacía otras organizaciones.
* Mide el desempeño y crea información relevante para realizar los cambios
pertinentes que mejoren la operación de las organizaciones.
* Reduce costos de operación.
El administrador es el encargado de realizar la administración de una empresa, para
llegar a ser administrador es recomendable estudiar la licenciatura en administración
de empresas en una universidad y pulir los conocimientos y habilidades sobre la
marcha y el desempeño de esta carrera universitaria.
IMPORTANCIA
La administración es un órgano social específicamente encargado de hacer que los
recursos sean productivos, refleja el espíritu esencial de la era moderna, es
indispensable y esto explica por que una vez creada creció con tanta rapidez y tan poca
oposición.
La administración busca el logro de objetivos a través de las personas, mediante
técnicas dentro de una organización. Ella es el subsistema clave dentro de un sistema
organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los
demás subsistemas.
OBJETIVOS
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metas
Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se
desarrolla.
3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.