TAREAS MATRIZ DE PROGRAMACIÓN SEMANAL N° 1:

DEPARTAMENTO: Eléctrica y Electrónica

CARRERA: Electromecánica
ASIGNATURA: Gestión Empresarial
NRC:
ALUMNO:
NIVEL: Octavo
DOCENTE:
FECHA:
TEMAS: 1. ¿Introducción?
2. Definiciones básicas
3. Emprendedor, empresario, gerente, líder, administrador.
4. Cualidades y conocimientos de un buen gestor
SE PIDE: A partir de la lectura del artículo "Carta a García" y la
observación del video "´Quién se llevó mi queso" elabore un
organizador gráfico para resumir y presentar información con
los aspectos más relevantes. (TAREA O GUIA)

TEMA
 Carta a Garcia
Empleado proactivo
Rowell el encargado de llevar la carta a
Garcia sin dar excusas ni replicar sus
órdenes se podria decir que es eficiente,
es el modelo de trabajador q se busca
actualmente
Empleado joven que asendio de puesto
antes que el empleado con mas años en
el mismo puesto aveces la energia joven
puede ser una buena cualidas en este
caso el joven cumplio con las ordenes
del jefe a cabalidad de manera rapida y
completa toda la informacion que el
empleado antiguo logro reunir en varias
ordenes el joven lo hizo de una sola vez
Este tipo de empleados son los
recompensados por sus jefes ya
que reflejan iniciativa, se ganan su
confianza, no pone excusas frente
al trabajo, encontrando soluciones
a los diferentes problemas o
contratiempos. Este tipo de
trabajadores cosechan exito y la
gratitud en la vida afectando
positivamente a su lugar de trabajo
Empleado ineficiente
Dentro de la historia encontramos al
trabajador antiguo en la emresa que
ganaba su sueldo fijo durante muchos
años se, este tipo de trabajadores
solamente hacen lo necesario para
conservar su trabajo, mas no por crecer
junto con la empresa
Pudimos observar que este fue a quejarse el
por que no fue el el benefciario del asenso si
lleva mas tiempo trabajando en la empresa
pero se demostro que el cumplia con su
trabajo pero hay formas mas eficientes de
hacerlo y beneficiosas para la empresa.
Este tipo de empleados por lo general no son
recompensados, esperan que con hacer lo
minimamente necesario lo demas llegara por
su cuenta. Para lograr avanzar se debe trabajar
de manera correcta y eficazmente. Por lo
general estos empleados se quedan
estancados viendo como todos a su alrededor
progresan.
TEMA 2: ORGANIZADOR GRÁFICO “QUIÉN SE LLEVÓ MI QUESO”
 Quien se llevó
mi queso
Personitas
Las personitas sentian superioridad
antes los ratoncitos, aunque en el
inicio de la historia los dos debian
realizar el mismo trabajo.
Una vez encontrado el queso que
para ellos significaba la felicidad mas
grande o el alcanzar su sueño se
acostumbraron a siempre tener ese
tipo de queso en esa estacion . Sin
darse cuenta que en su entorno algo
cambiaba y traeria un gran cambio a
su rutina.
Una vez acabado el queso no tenian mas
opción que moverse pero unas de las
personitas no estaba ista para el cambio y
se reuso mientras que la otra se aventuro y
aunque con miedo se adentro al laberinto
obteniendo su recompensa, una nueva
estacion con un queso mas joven yen
mayor cantidad . Mientras que la otra
personita no pudo superar este miedo y se
quedo aferrandose a su rutina aunque este
ya no era posible.
BIBLIOGRAFÍA:
Ratones
Los ratoncitos se dedicaban a la
busqueda de su comida, su queso,
ellos se guiaban de acuerdo a sus
instintos y no se creian superiores
a nadie simplemente se dedicaban
a realizar su trabajo.
Los ratoncitos la encontrar la primera
estacion de queso se relajaron un
poco pero no tanto como edjar sus
zapatos deportivos tirados. ellos
estaban concientes de su entorno y
sabian que en algun momento el
queso de esa estacion se acbaria, asi
que pensaron rapidamente en
adentrarse en el laberinto y buscar
mas.
Mientras que las personitas se relajaron
en la estación de queso y se quedaron
esperando mas queso en la estación los
ratoncitos encontraron primeros una
estación mas grande, con un queso mas
joven y delicioso. no se detuvieron ahi
de volvieron a adentrar y encontraron
otra estacion con mas queso el instinti
de ellos los llevaba a la supervivencia .
TEMA BIBLIOGRAFÍA
TEMA 1:
“Carta a Garcia". Autor: Elbert Hubbert .Disponible en:
https://es.slideshare.net/Lauraoctavoa/libro-virtual-la-carta-a-garciaConsultado:
20 de mayo de 2020.

TEMA 2:
“Quien se llevó mi queso” disponible en: https://www.youtube.com/watch?
v=xdVxvNklUWo&t=328s

COMENTARIOS:
TEMA COMENTARIO
TEMA 1:
Un trabajador por lo general se encuentra en una zona que lo tiene muy
cómodo y no quiere romper su rutina, mientras que hoy en día las
diferentes empresas buscan personas proactivas que vayan más allá de sus
deberes, que cumplan con su trabajo de forma rápida, responsable y
eficazmente.

TEMA 2:
Salir de la rutina puede tener sus riesgos, pero enfrentarlos tiene sus
ganancias, salir de la zona de confort es primordial si uno quiere superarse y
alcanzar cada vez nuevas metas, aprendiendo de los errores cometidos,
 disfrutando del camino y no solo de las metas.

GLOSARIO, SINÓNIMOS Y ANTÓNIMOS

TEMA N°1
TÉRMINO N°1: Proactivo
SIGNIFICADO: Que tiene iniciativa y capacidad para anticiparse a problemas o
necesidades futuras.
SINÓNIMOS Vivaz, energético
ANTÓNIMOS Dormido, conformista

TEMA N°1
TÉRMINO N°2: Asenso
SIGNIFICADO: Incentivo hacia trabajadores para mejorar su productividad y
competitividad sana.
SINÓNIMOS Recompensa, incremento
ANTÓNIMOS descenso

TEMA N°2
TÉRMINO N°1: Supervivencia
SIGNIFICADO: Conservación de la vida, especialmente cuando es a pesar de una
situación difícil o tras de un hecho o un momento de peligro
SINÓNIMOS sobrevenir sobreprecio
ANTÓNIMOS Muerte, desfallecer.
TAREAS MATRIZ DE PROGRAMACIÓN SEMANAL N° 2:
DEPARTAMENTO: Eléctrica y Electrónica
CARRERA: Electromecánica
ASIGNATURA: Gestión Empresarial
NRC: 8154
ALUMNO: Llumiquinga Tipán Edwin Javier
NIVEL: Noveno
DOCENTE: Ing. Mauro Parra Bonilla
FECHA: 21 de mayo de 2020
TEMAS: 1. Empresa. - Definición
2. Tipos de empresas: estructura, tamaño, forma legal

SE PIDE: Elaborar un esquema con los tipos de empresas y sus aspectos

relevantes de acuerdo al marco legal ecuatoriano (TAREA O
GUÍA)

ESQUEMA:

Sociedad anónima
-Compañía Anónima o Sociedad
Anónima se abrevian así: C.A. o S.A.
Es el tipo de sociedad más común
en nuestro país, que previo
mandato de la Superintendencia de
Compañías, será inscrita en el
Registro Mercantil La compañía
podrá establecer con el capital
autorizado que determine la
escritura de constitución, mínimo
ochocientos dólares
-Se necesitan al menos dos
accionistas al momento de su
constitución La junta general de
accionistas es el órgano supremo de
la compañía
-Es una sociedad cuyo capital está
dividido en acciones negociables,
está formado por las aportaciones
de los accionistas que responden
únicamente por el monto
Sociedad en nombre colectivo:
-La escritura de formación de esta
compañía será aprobada por el Juez
de lo Civil, con dos o mas socios: El
capital es el producto de los
aportes de cada uno de ellos
-Art 36 LCom:(Formación y razón
social) «La compañía en nombre
colectivo se contrae entre dos o
mas personas que hacen el
comercio bajo una razón
CONCEPTO social
Marco legal de una empresa
Sociedad de responsabilidad
limitada:
-Esta sociedad mercantil está sujeta
a la vigilancia y fiscalización de la
Superintendencia de Compañías y
necesita para su funcionamiento
del concurso de tres hasta quince
veinte y cinco socios, un capital no
menor de $ 400,00 dólares.
-Es la que se constituyen entre tres
o más personas y responden
únicamente por las obligaciones
sociales, hasta el monto de sus
aportaciones individuales y hacen
del comercio, bajo una razón social
o denominación objetiva, a la que
se Art. 92 añadirá la palabra
"Compañía Limitada"  -
sociedad de economia mixta
-El número de socios no está
determinado pueden intervenir
como tales, personas jurídicas de
derecho público y privado El
presidente del directorio será del
sector que tenga el 51% del capital y
son aplicables a esta compañía las
disposiciones relativas a la
compañía anónima En este tipo de
compañía podrán participar el
Estado, los Gobiernos Municipales,
Provinciales y las entidades y
Organismos del Sector Público,
conjuntamente con el capital
privado.
Sociedad en comandita simple
y dividida por acciones:
-La escritura de formación de esta
compañía será aprobada por el Juez
de lo Civil, con uno o v arios socios
divididos en comanditados y
comanditarios. El capital lo
determinaran los aportes de cada
uno de los socios.
-Cada una de las partes en que se
considera dividido el capital de una
compañía. ACCIÓN NOMINATIVA: es
aquella que lleva el nombre de quien
la adquiere y por lo mismo no puede
ser transmitida a otra persona
BIBLIOGRAFÍA:

TEMA BIBLIOGRAFÍA
TEMA 1:
“Empresa". Autor: María Estela Raffino. De: Argentina.Disponible en:
https://concepto.de/empresa/ Consultado: 20 de mayo de 2020.

TEMA 2:
“Empresa". Autor: María Estela Raffino. Disponible en:
https://concepto.de/empresa/ Consultado: 20 de mayo de 2020.

“Estructura de una empresa". Autor: Cosmos F112 Disponible en:

https://es.slideshare.net/CosmosF112/tipos-de-estructura-de-una-
empresaConsultado: 20 de mayo de 2020.

“Clasificación según estructuta". Autor: Iris Asto Disponible en:

https://www.monografias.com/trabajos75/clasificacion-estructura-tipo-
empresa/clasificacion-estructura-tipo-empresa.shtml Consultado: 20 de mayo
de 2020.

COMENTARIOS:
TEMA COMENTARIO
TEMA 1:
El gerente una parte vital de la empresa, el encargado de varias gestiones
dentro del establecimiento llevando a la empresa a un bien común. Que es
 el del producir y ser rentable, el gerente debe ser una persona con
cualidades capaces de realizar todos los trabajos encomendados.

TEMA 2:
Los diferentes tipos de empresas pueden llegar a dar una idea de la empresa
que un emprendedor quisiera tener, dependiendo si esta depende de la
cantidad de dinero o la condición legal, teniendo en cuenta esto se podría
tomar una mejor decisión de hacia donde se podría guiar la empresa.

GLOSARIO, SINÓNIMOS Y ANTÓNIMOS

TEMA N°1
TÉRMINO N°1: estrategia
SIGNIFICADO: Arte de proyectar y dirigir las operaciones militares, especialmente
las de guerra.
SINÓNIMOS planear
ANTÓNIMOS improvisar

TEMA N°1
TÉRMINO N°2: adaptabilidad
SIGNIFICADO: Cualidad de adaptable.
SINÓNIMOS Cambiante, evolucion
ANTÓNIMOS constante
 TEMA N°2
TÉRMINO N°1: trascendental
SIGNIFICADO: Que es muy significativo y tiene consecuencias muy importantes,
más de lo que cabría esperar.
SINÓNIMOS Trascendente, importante
ANTÓNIMOS comun

TEMA N°2
TÉRMINO N°2: Inflación
SIGNIFICADO: Proceso económico provocado por el desequilibrio existente entre
la producción y la demanda; causa una subida continuada de los
precios de la mayor parte de los productos y servicios, y una
pérdida del valor del dinero para poder adquirirlos o hacer uso de
ellos.
SINÓNIMOS Tumefacción, hinchazón, inflamiento
ANTÓNIMOS Normal, común, corriente