COMITÉ DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
Mg. Ing. Zadith N. Garrido Campaña
Docente de Ingeniería Civil – UNC. Jaén
MARCO LEGAL
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

Definición

Es un órgano bipartito y paritario constituido

por igual número de representantes del
empleador y los trabajadores, destinado a la
consulta regular y periódica de las actuaciones
de la organización en la prevención de riesgos.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

Objetivos:

 Promover la salud y la seguridad en el

trabajo.
 Asesorar y vigilar el cumplimiento de los
dispuesto por el Reglamento Interno de SST,
y la normativa nacional, favoreciendo el
bienestar laboral y apoyando el desarrollo
del empleador.
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST

 Los empleadores con veinte (20) ó más

trabajadores a su cargo constituyen un CSST,
el cual está conformado de forma paritaria
por igual número de representantes de la
parte empleadora y de la parte trabajadora.
 Los empleadores que cuenten con sindicatos
mayoritarios incorporan un miembro del
respectivo sindicato un miembro como
observador.
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST

Nombramiento del Supervisor

de
Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Ley N° 29783, Art. 30°

En los centros de trabajo con menos de veinte

trabajadores, son los mismos trabajadores que
nombran al supervisor de seguridad y salud en
el trabajo.
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST
Elección de los miembros del comité
y de Supervisores de SST
Ley N° 29783, Art. 31° R.M. 148-
2012-TR
Son los trabajadores quienes eligen a sus
representantes ante el CSST ó sus supervisores de SST.
En los centros de trabajo donde existen organizaciones
sindicales, la organización más representativa convoca
a elecciones del comité paritario.
En su defecto, es la Universidad a través de la oficina
de RRHH la responsable de la convocatoria.
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST
Facilidades para los miembros y supervisores de SST
Ley N° 29783, Art. 32°
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 73°
Ley 30222, Art. 32°
Tienen derecho a obtener previa autorización del
mismo comité, una licencia con goce de haber
por treinta (30) días por año para la realización de
sus funciones.
Tienen derecho de protección contra el despido
incausado y de facilidades para el desempeño de
sus funciones en sus respectivas áreas de trabajo
seis meses antes y hasta seis meses después
termino de su función.
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST

Autoridad del comité paritario y del

supervisor de SST
Ley N° 29783, Art. 33°

El comité de seguridad y salud, el supervisor y

todos los que participen en el SGSST cuentan con
la autoridad que requieran para llevar a cabo
adecuadamente sus funciones, se les otorga
distintivos para identificarlos.
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST

Obligaciones del Empleador

ante el Comité
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 38°

El empleador debe asegurar cuando

corresponda el establecimiento y el
funcionamiento efectivo del CSST, el
reconocimiento de los representantes de los
Trabajadores y facilitar su participación.
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST
Funciones del CSST
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE SST

Funciones del
CSST
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE SST

Funciones del
CSST
D.S. N° 005-2012-TR, Art.
42°
i) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuado
formación, instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.
j) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las
especificaciones técnicas de trabajo relacionadas con la SST en el
lugar de trabajo; así como el RISST.
k) Promover el compromiso, la colaboración y participación activa de
todos los trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo,
mediante la comunicación eficaz, la participación de los
trabajadores en la solución de los problemas de seguridad, la
inducción, la capacitación, el entrenamiento, concursos,
simulacros, entre otros.
l) Colaborar con los servicios médicos y primeros auxilios.
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE SST

Funciones del
CSST
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 42°
m)Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las
condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a
cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia.
n) Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente
información:
i.El accidente mortal o incidente peligroso, de manera inmediata.
ii.La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas dentro de los diez días de ocurrido.
iii.Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes, y
enfermedades ocupacionales.
iv.Las actividades trimestrales del comité
o)Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma
extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando
las circunstancias lo exijan.
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST
Cuando el empleador cuenta con varios
centros de trabajo D.S. N° 005-2012-TR, Art.
44°
 Cada uno de estos pueden contar con un
supervisor o sub comité de SST en función al
número de trabajadores.
 El CSST coordina y apoyo las actividades del
supervisor y sub comité.
 Para la elección de los miembros está sujeta
al mismo procedimiento previsto para el CSST.
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST

Designación de los
representantes del Empleador
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 48°

El empleador conforme lo establezca su

estructura organizacional y jerárquica designa a
sus representantes titulares y suplentes ante el
CSST entre el personal de dirección y confianza.
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST
Elección de los representantes titulares y
suplentes de los Trabajadores ante el comité
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 49°
 Los Trabajadores eligen a su representantes titulares y
suplentes ante el CSST, con excepción del personal de
dirección y confianza.
 Dicha elección mediante voto secreto y directo. Este
proceso electoral está a cargo de la organización sindical
mayoritaria ó de la que afilie al mayor número de
trabajadores de la Universidad y cuando no exista es la
Universidad la que debe convocar y desarrollar el
proceso.
 El acto de elección deberá registrarse en un acta que se
incorpora en el libro de actas.
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE SST
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE SST
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST
Conformación y funciones de los
integrantes del comité.
D.S. N° 005-2012-TR. Art. 56° y 57°
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST
Conformación y funciones de los integrantes del
comité.
D.S. N° 005-2012-TR. Art. 56° y 58°
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST
Conformación y funciones de los integrantes del
comité.
D.S. N° 005-2012-TR. Art. 56° y 59°
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST

Facultades del Comité

o Supervisor de SST ,
D.S. N° 005-2012-TR, Art.
60°

El Comité o el Supervisor de SST pueden solicitar a la

autoridad competente la información y asesoría técnica
que crean necesaria para cumplir con sus fines.
Podrán recurrir a profesionales con competencias
técnicas en SST, en calidad de consejeros.
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST

Facultades del observador

D.S. N° 005-2012-TR, Art. 61°

Podrá participar en la reuniones del comité.

Asistir sin voz ni voto.
Solicitar información al comité, a pedido de las
representaciones sindicales sobre el SGSST.
Alertar a los representantes de los trabajadores
ante el comité de la existencia de riesgos.
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE SST
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL COMITE DE SST
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST

Capacitaciones para los miembros del Comité o

Supervisor de SST
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 66°

 Deben recibir capacitaciones especializadas en SST a cargo del

empleador.
 Adicionales a las cuatro capacitaciones al año, referidas en el enciso
b) del Art. 35 de la Ley.
 Estas capacitaciones deben realizarse dentro de la jornada laboral.
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DE SST
Reuniones de los miembros del Comité
D.S. N° 005-2012-TR, Art. 66°

Se reúne en forma ordinaria una vez por mes, en día previamente fijado y
en forma extraordinaria a convocatoria de su presidente a solicitud al
menos de dos de sus miembros en caso de ocurrir un accidente mortal.
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE SST

Caso contrario, dentro de los ocho (08) días subsiguientes el Presidente cita
a una nueva reunión , el cual se lleva a cabo con el número de asistentes que
hubiere, levantándose para cada caso el acta respectiva.
 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ DE SST

Sobre los acuerdos de las reuniones del comité

D.S. N° 005-2012-TR, Art. 70, 71 y 72°

Procura que los acuerdos sean adoptados por consenso y no por el sistema
de votación. En caso de no alcanzar consenso, se requiere mayoría simple.
En caso de empate el presidente tiene el voto dirimente.

Al término de cada sesión se levanta la respectiva acta que será asentada en

el correspondiente libro de actas . Una copia de ésta, se entrega a cada uno
de los integrantes del CSST y a la máxima instancia del empleador.

Anualmente el CSST o el Supervisor de SST, redactan un informe resumen

de las labores realizadas.