Encuesta Desarrollo Organizacional

Las respuestas de este cuestionario, son de EXTREMA CONFIDENCIALIDAD.

A continuación se presentaran una serie de preguntas, en las cuales usted representará
mediante una X, su respuesta, sobre la alternativa que mas se ajusta a su percepción:

Totalmente en En desacuerdo Ni de acuerdo ni en De acuerdo Totalmente de

desacuerdo desacuerdo acuerdo

En caso de que se pida una respuesta complementaria, por favor escríbala donde saldrá
ubicado.

Totalmente En Ni de De Totalmente
en desacuerdo acuerdo acuerdo de acuerdo
AFIRMACIONES desacuerdo ni en
desacuerdo
¿Tiene claro usted las metas
que debe cumplir para cada
trabajo?

¿Se siente entusiasmado,

motivado para cumplir las
metas?

¿Conoce la misión y visión de la

empresa?

¿Comparte los valores,

políticas de la empresa?

¿Conoce las estrategias que se

llevan a cabo en la empresa?
¿ Conoce por qué se usan?
(comerciales, operacionales,
otras)

¿La opinión de usted es

importante a la hora de tomar
decisiones?

8. ¿Le gustaría que exista un

sistema de evaluación del
desempeño en la empresa?
¿Encuentra que la división de
las tareas, la coordinación y la
comunicación en Ecolider,
facilitan que usted lleve a cabo
su trabajo de forma efectiva?
10. ¿Las instrucciones le son dadas
con claridad?

11. ¿Entiende el contenido y

1
 alcance trabajo?
12. ¿Le gustan los beneficios que
recibe de la empresa?

13. ¿Los considera adecuado para

usted?

14. ¿Considera que la empresa

utiliza suficientes métodos de
incentivos a los trabajadores?

15. ¿Está de acuerdo, con el

sistema de pago a sus servicios
que ofrece la empresa?
16. Le es cómodo el sistema de
pago a sus servicios?
17. ¿Considera que el lenguaje, los
simbolos de la empresa
coinciden los suyos?
18. ¿Está de acuerdo con las
normas de convivencia que
establece la empresa?
19. ¿Hay interacción interpersonal,
grupal e intergrupal en Ecolider?
20. ¿Hay interacción, grupal en
Ecolider
21. ¿En su trabajo, siempre se ha
sentido respetado?
22. ¿Se siente identificado con la
empresa?
23. ¿Tiene una buena relación con
su jefe?
24. ¿Le agrada su jefatura
25. ¿Considera que se utiliza un
lenguaje cómodo, adecuado?
26. ¿Existe un ambiente grato,
colaborativo de trabajo?
27. ¿Los problemas se resuelven?
28. ¿La empresa se caracteriza por
ser una empresa cálida en el
trato?
29. ¿Frente a la llegada de un
nuevo integrante a la empresa,
somos deferentes?
30. ¿Se valoran los logros
individuales?
31. ¿Se valoran los logros los
colectivos?
32. ¿Tiene claro quién es su
jefe?
33. ¿Sabe a quién preguntar en
caso de alguna duda con el
trabajo?
34. ¿Los problemas en el trabajo

2
 se solucionan con rapidez?
¿Considera que sus
35.
habilidades son apreciadas?
36. ¿Le gusta su trabajo?
¿Se siente feliz haciendo lo
37.
que hace?
¿Considera que tiene el
equipamiento de trabajo
38.
adecuado para llevar a cabo
sus tareas?
¿La tecnologia que requiere
para realizar su trabajo, está
39.
siempre disponible,
accesible?
¿Siente que le empresa
40. valora la experiencia técnica,
de los trabajadores?
¿Siente que le empresa
valora los conocimientos de
41.
los trabajadores?

¿Considera que los puestos

de trabajo son ocupados por
42.
los mejores?

¿Se siente seguro, no corre

riesgo de accidente en su
43.
trabajo?

¿Tiene claridad de cómo

44.
hacer su trabajo?
¿Utiliza procedimiento
45. entregado por Ecolidir?

¿Está de acuerdo con la

46. forma de hacer su trabajo?

¿Se siente cómodo en su

47. puesto de trabajo de acuerdo
a sus conocimientos?
¿Se siente cómodo con el
espacio que tiene hoy para
48.
trabajar?

¿Las instalaciones de su
espacio de trabajo son
49.
óptimas para ejecutar su
trabajo?
50. Las condiciones actuales
(luz, calor, ruido, calidad de

3
 aire, etc.) son óptimas para
trabajar?
¿Le gusta su lugar de trabajo
51.
actual?