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“Actívate Camp”
2º CS de Administración y Finanzas
Berta Vizoso, Covadonga González y Vanesa Vilar
Proyecto empresarial “Actívate Camp”
Simulació n empresarial, 2º CSAF
FASE 1: LA IDEA
1) PRESENTACIÓN DE LOS PROMOTORES:
Este proyecto empresarial está formado por un grupo de tres estudiantes de segundo ciclo
de Administración y Finanzas de Grado Superior, las cuales seremos socias de la empresa.
Nuestro objetivo es realizar una empresa viable y con futuro. Nuestro proyecto está
basado en la creación de una empresa innovadora, ya que pretendemos ofrecer un servicio de
entretenimiento y actividad deportiva.
En este proyecto, cada uno de los miembros del grupo aportamos todo nuestro
esfuerzo e ideas, para conseguir nuestros objetivos y llegar a buen puerto.
Currículum Berta.docx
Currículum Vítae Cova.docx
Currículum Vanesa.docx
- Escuela de baile
- Servicio de catering
- Organización de actividades náuticas.
Es por eso que nos hemos decantado por la creación de una empresa de actividades
náuticas, Actívate Camp, a la que le vemos más salida. Es más innovadora, no existe
competencia y además nos permite abarcar tanto clientes locales como turistas.
Creemos que es un servicio rentable, ya que estamos en una zona de costa con un alto
nivel de turismo. Ofrecemos la oportunidad de adentrarnos en los mágicos lugares gallegos a
la vez que practicamos deportes nuevos y divertidos.
Contamos con la ventaja de que no existen otras empresas con estas mismas
características, además ofrecemos un producto que cuenta en la actualidad con una gran
demanda en el mercado, por lo que será más fácil captar clientes y obtener unos beneficios
positivos y rentables.
Nuestra empresa está dirigida a personas de todas las edades, tanto en grupos como
de manera individual. También pretendemos dirigirnos a colegios, empresas y asociaciones.
- Windsurf
- Wakeboard
- Esquí acuático
- Pesca deportiva
- Kitesurf
- Skibus
- Snorkel
o La relación con el entorno natural para que tanto turistas como gente del
pueblo conozcan la diversidad y riqueza de la belleza natural gallega.
o Los hábitos saludables mediante la práctica de actividades deportivas y al aire
libre.
o La integración y relación con más personas.
o Conocimientos de nuevos deportes y actividades.
Para llevar adelante nuestra empresa necesitaremos alquilar un local de dos plantas,
de unos 250 metros cuadrados, en él ubicaremos la oficina de información y el almacén de los
materiales. Incorporaremos además unos vestuarios y baños para los monitores y clientes y
habilitaremos una zona para realizar los talleres. Estará situado en Covas, en C/ Granxas 75, a
pocos metros de la playa y con un fácil acceso a ésta, ya que será el punto de origen para la
realización de las actividades.
Hemos calculado una inversión inicial aproximada de 44000€, además de los gastos
mensuales de personal, suministros y alquileres de espacios de trabajo, que rondarán los
5000€.
Para poder ofrecer un servicio óptimo debemos conocer la situación general del
entorno, que en este caso es Viveiro (Lugo).
SITUACIÓN:
Gracias al Instituto Galego de Estadística sabemos que el PIB en España ha sufrido una
caída del 1,4%, mientras que en Galicia, entre Abril y Junio de 2013, se estabiliza. Según la
Consellería de Facenda, Galicia tendrá un objetivo de déficit del 1,2% del PIB para el cierre de
2013. En total, el Producto Interior Bruto en Galicia es de 56670 millones de euros, y el PIB per
cápita es de 20726€. Obviamente estos datos son negativos, sin embargo, sitúan a Galicia
como una de las comunidades que menos han sufrido la crisis económica, por lo que no vemos
una oportunidad, pero tampoco una amenaza.
En España, de Septiembre de 2011 a Septiembre de 2012, hubo una inflación del 3,4%.
Y de Septiembre de 2012 a Septiembre de 2013 una inflación del 0,3%.
En Galicia, hubo una inflación del 0,5%, y más concretamente en Lugo, del 0,6%.
Lo que nos indican estos porcentajes es que los precios están subiendo (aunque en
este último año han permanecido estables), por lo tanto, la inversión necesaria para abrir
nuestro negocio también se verá aumentada y será más difícil conseguir financiación. Sin
embargo, debido a la desconfianza actual hacia los bancos y a la necesidad de ahorrar para la
mayoría de los españoles, los tipos de interés de los préstamos e hipotecas han descendido en
comparación con años anteriores, por lo que nos será más fácil ser financiadas por una entidad
de crédito.
La edad media de la población lucense en 2012 fue de 48,5 años, dato que se ha visto
incrementado año tras año desde el 2000, que fue de 45,8 años. Además, el porcentaje de
población pasó del 13,4% en el año 2000 al 12,5% en 2012. Estos datos nos revelan un
descenso en la tasa de natalidad, ya que la población cada vez es menor y de una edad más
avanzada. Esto es una amenaza para nuestro negocio, debido a que la mayoría de nuestros
clientes tendrán, aproximadamente, entre 15 y 40 años.
Para atraer la atención de ese público cada vez más envejecido, hemos añadido
actividades como la pesca deportiva, ya que es un deporte que no requiere una gran condición
física y suele gustarles más a las personas de una edad más madura.
Según datos ofrecidos por el Concello de Viveiro, el mes con mayor concentración de
visitantes en la ciudad es agosto, y nos visitan más turistas nacionales que extranjeros.
Además, desde el año 2011 el número de viajeros ha disminuido en agosto, pero se ha visto
aumentado en el mes de julio.
Además, en los últimos años hemos visto como el turismo rural, de salud o el ecológico
han aumentado su demanda, lo que nos beneficia a la hora de ofrecer nuestros servicios.
FACTORES POLÍTICOS:
La actual alcaldesa de Viveiro es Doña María Loureiro García, que pertenece al Partido
Socialista de Galicia (PSdeG). El siguiente partido que obtuvo más votos fue el Partido Popular,
seguido del Bloque Nacionalista Gallego y el IVI.
Dentro de este apartado de factores políticos cabe destacar que nos influye
gravemente el alto nivel de desempleo que hay actualmente, como hemos dicho
anteriormente, en Viveiro se registraron 1336 parados solamente en el pasado mes de
Septiembre. Este dato puede afectar a nuestra empresa, ya que al haber tal cantidad de gente
sin trabajo, y como nuestros servicios no son de primera necesidad, es muy probable que
prefieran prescindir de ellos. La parte positiva de este dato, es que nosotros necesitaremos
contratar trabajadores para poder llevar a cabo nuestras actividades, por lo tanto
intentaremos, con la creación de nuestra empresa, disminuir esa cantidad de paro en la zona.
Es importante comentar que la fuerte crisis económica que se vive hoy en día en
España nos afecta a la hora de llevar a cabo la creación de una empresa. Actualmente el nivel
de desempleo es muy fuerte en toda España, sobre todo juvenil. Según datos recogidos por el
BOE, para el cuarto trimestre del año 2012 la tasa de paro juvenil se situaba en el 74% en el
grupo de población compuesto por jóvenes de entre 16 y 19 años, en el 51,7% entre los
jóvenes con edades comprendidas entre los 20 y los 24 años, y en el 34,4% entre los jóvenes
que tienen entre 25 y 29 años, dato que conlleva un punto negativo a nuestra empresa, ya que
ofrecemos servicios que interesan más a gente joven. Para mejorar esta situación se
desarrollará, según el BOE, la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016 que se
enmarca en el objetivo de impulsar medidas dirigidas a reducir el desempleo juvenil, ya sea
mediante la inserción laboral por cuenta ajena o a través del autoempleo y el
emprendimiento.
Sabemos que la situación económica actual no es la más favorable para abrir una
empresa de actividades náuticas, la tasa de paro es muy elevada y los recortes salariales
afectan fuertemente a las personas que con suerte mantienen su trabajo. Pero intentaremos
ajustar los precios para que sean lo más asequibles posibles para todo el mundo y
contrataremos a trabajadores para que nos ayuden a impartir nuestras actividades y así ayudar
a que gente en el paro tenga trabajo.
FACTORES ECOLÓGICOS:
Nuestra empresa estará en contacto directo con la naturaleza, por lo cual nos
comprometemos a cuidar el medio ambiente y a fomentar que nuestros clientes también lo
hagan.
FACTORES JURÍDICOS:
“El que por acción u omisión causara daño a otro interviniendo culpa o
negligencia, está obligado a reparar el daño”.
Las empresas de actividades náuticas, al igual que cualquier otra empresa, están obligados
a cumplir la legislación existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
SECTOR PRIMARIO:
Actividad pesquera: en Viveiro se ubica uno de los puertos más importantes del Mar
Cantábrico, el Puerto de Celeiro, en el que se desembarcan una media de 40 toneladas
diarias de capturas.
Silvicultura: también tiene cierta importancia, ya que existen varias empresas de
procesado de madera.
Agricultura: su actividad ha descendido mucho en los últimos años, debido al carácter
familiar de las explotaciones agrícolas.
SECTOR SECUNDARIO:
Viveiro cuenta con 229 empresas del sector industrial y de la construcción, donde
destaca la empresa VestasWindSystems A/S, dedicada a la fabricación
de aerogeneradores para los parques eólicos. Existe también una importante actividad
relacionada con las actividades marítimas, como los astilleros o las empresas conserveras.
SECTOR TERCIARIO:
Si analizamos la situación del sector servicios en España, vemos que en el año 2012
este sector perdió el 5,3% de la facturación que tuvo en 2011, descendiendo el empleo en un
2,8%.
Según la CNAE la actividad que realiza nuestra empresa está dentro del grupo 93.
Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento.
-Barreras de entrada:
- Barreras de salida:
o El desembolso inicial se perdería en caso de cierre.
3) ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA
Para que nuestra empresa sea rentable y nos dé suficientes beneficios es muy
importante realizar un análisis de la competencia.
En esta zona contamos con la presencia de tres empresas relacionadas con el ámbito
del deporte, el Club Náutico (Viveiro), Roq Sport (Viveiro) y Actividades A Estaca (O Barqueiro).
Las tres ofrecen actividades deportivas y de tiempo libre, como el senderismo, el pádel,
campamentos, kayaks, el paintball, el tenis de mesa o cursos de vela ligera, entre otros
productos sustitutivos del nuestro. A pesar de pertenecer al mismo sector que Actívate Camp,
ninguna de las tres oferta las mismas actividades que nosotras. Creemos que esto beneficiará a
nuestra empresa debido a que las actividades que ofrecemos son novedosas, es decir,
nuestros clientes potenciales no tienen opción de realizar estos deportes porque en esta zona
aún no se practican.
Sabemos que al contar con otras tres empresas de características deportivas y que ya
son conocidas por la gente del pueblo, puede ser más difícil darle auge a la nuestra. Pero para
ello nuestra empresa cuenta con actividades náuticas en concreto, que son deportes que por
lo general interesan bastante. Roq Sport, A Estaca y el Club náutico de Viveiro llevan tiempo
impartiendo sus servicios en esta zona y la gente ya está familiarizada con ellas, pero al no
ofrecer las mismas actividades que nosotros, estamos convencidas de que esto nos ayudará.
Actividades y tarifas:
- Canoa y kayak:
o Con monitor: de 23€ a 18€ por persona, dependiendo del número de personas
(de 1 a 60). Rutas de 2 horas.
o Alquiler con transporte: de 22€ a 17€ por persona.
o Alquiler: de 20€ a 15€ por persona (toda la jornada).
- Ski-Bus y Zodiac: el precio varía de 22€ a 12€ por persona, dependiendo del número de
personas (de 1 ó 2 hasta 7 u 8), y dura media hora.
- Senderismo: rutas de 2 ó 3 horas.
o De 1 ó 2 hasta 7 ó 10 personas, de 20 a 10€ por persona.
o Grupos: de 10 a 60 personas, de 9 a 7€ por persona.
Enlace a la encuesta.
Una vez realizada la encuesta, pedimos a 30 personas de diferente sexo y edad que
respondieran a las preguntas. Los resultados los detallamos en las gráficas que enlazamos a
continuación, donde los datos están separados por el sexo de los encuestados.
También podemos concluir que hay un 53% de los preguntados que practican deporte
todos los días, y tan sólo un 20% no practica ninguna actividad física.
También en esta estadística podemos concluir que los que practican actividades físicas
no realizan gasto ninguno, por lo que quizás podríamos concluir que poner una tienda
especializada únicamente en la práctica de todo tipo de deportes podría no ser de todo viable,
aunque respecto a las actividades náuticas si tendrían salida debido a que un amplio
porcentaje (87%) están interesados.
Volviendo con los datos observados podemos seguir afirmando que la pesca y todo lo
relacionado con la misma, tendría bastante salida debido a que estamos en una zona costera, y
la mayoría de los consultados indica que le gustaría realizarla. El kitesurf también destaca.
Entre los encuestados destacamos que la población prefiere practicar deporte en las
vacaciones, quizás porque es cuando se tiene más tiempo.
Observamos que no tienen ningún lugar preferido para practicar deporte; por lo que
este dato deberíamos tenerlo en cuenta sopesando si la ciudad donde se ha hecho esta
encuesta dispone de instalaciones adecuadas para la práctica de actividades deportivas y ocio.
También cuando se les pregunta cómo programan sus actividades suele ganar la
planificación por semanas, y días sueltos; lo que nos lleva a pensar que la práctica de todas las
actividades que les interesan o no tienen instalaciones para practicarlas o si las hay son
insuficientes.
Observamos también que la mayoría de estas actividades se realizarían por igual entre
la playa de Area y Covas.
Por la última pregunta podríamos concluir que aunque a la población le cuesta realizar
actividades físicas también es porque en un puerto de mar, como en el que vivimos no hay una
oferta suficiente.
Oportunidades: Fortalezas:
Amenazas: Debilidades:
1) CONCEPTO DE MARKETING:
El marketing se centra en las relaciones de intercambio, haciendo hincapié en la
identificación de las necesidades del consumidor y las acciones que debe realizar una
organización próspera para satisfacerlas.
Para diseñar las acciones o estrategias a llevar a cabo el marketing se apoya en cuatro
instrumentos básicos que combinará de la forma que considere adecuada, con el fin de
conseguir los objetivos previstos.
PRODUCTO:
En nuestra empresa queremos ofrecer un servicio con una buena relación calidad-
precio, garantizando la seguridad de nuestros clientes mediante el cumplimiento de las leyes y
las medidas necesarias. También ofrecemos servicios como el transporte hasta las zonas
donde realizaremos las actividades y el alquiler del equipo correspondiente a cada deporte.
PRECIO:
La política de precios a seguir por nuestra empresa será de penetración, con unos
precios menores que los de la competencia al principio y aumentándolos según vayan
creciendo los beneficios. Ofreceremos varios descuentos, como reducción de precio a
estudiantes y a grupos, o paquetes que incluyan varias actividades diferentes más baratas. El
pago será al contado, aceptando efectivo y tarjetas de crédito.
COMUNICACIÓN:
DISTRIBUCIÓN:
2) EL PRODUCTO:
En nuestra empresa ofrecemos una gran variedad de actividades y deportes acuáticos:
WINDSURF:
Es un deporte que consiste en desplazarse por el agua con una tabla provista de una
vela.
Hay muchos tipos de competición, como el wave, donde se saltan y surfean olas, el
estilo libre o el slalom y las regatas, que son carreras.
WAKEBOARD:
ESQUÍ ACUÁTICO:
PESCA DEPORTIVA:
KITESURF:
- Cometa
- Barra de dirección
- Arnés
- Tabla
- Cuerdas (llamadas líneas).
- Elementos de seguridad como el casco, el chaleco
salvavidas, el traje de neopreno, etc.
SKIBUS:
TALLERES EDUCATIVOS:
Los talleres van dirigidos a niños de entre 3 y 12 años, y tendrán una duración de 1
hora y media. En un principio, se impartirán dos días a la semana, pudiendo modificarlo más
adelante según la demanda. Con estos talleres no pretendemos ofrecer unos conocimientos
muy específicos, sino que queremos entretener y divertir a los niños de una forma educativa.
- Taller de baile: enseñaremos distintos tipos de baile y música, con coreografías que
fomentarán el trabajo en equipo y la coordinación.
3) LOS PRECIOS:
Creemos que lo más conveniente es empezar con la política de precios de penetración
para obtener una ventaja con los competidores. Empezaremos incorporando precios bajos
para captar la atención de los clientes y dependiendo de la demanda se aumentarán.
Otra política de precios que usaremos será la de precios psicológicos ya que creemos
que son una fuerte influencia en la forma en la que los clientes perciben los precios. En estos
momentos de crisis económica la gente reduce su presupuesto en el ocio.
SKIBUS:
Mínimo 4 personas. Tiempo mínimo de 1 hora. Coste: 20€/hora.
WINDSURF:
KITESURF:
PESCA DEPORTIVA:
Precio:
Temporada Baja ( 20/10 al 15/03): 55€
Temporada Media (20/09 al 19/10 y 16/03 al 14/06): 68€
Temporada Alta ( 15/06 al 19/09): 88€
Descripción:
Salida desde la playa de Covas hacia la zona de pesca para proceder a la
pesca de fondo bajo la dirección del monitor. Tendrá una duración de 5 a 6
h pudiendo modificarlo con antelación. Será un mínimo de 4 personas con
máximo de 9 personas. En el precio está incluido todo lo necesario para la
realización de la actividad.
TALLERES EDUCATIVOS:
Taller de barro: lunes y miércoles, 1 hora y media. 5€/mes
Taller de reciclaje de papel: martes, 1 hora y media. 5€/mes
Taller de teatro: jueves, 2 horas. 10€/mes
Taller de baile: viernes, 2 horas. 6€/mes
N o s d a r e m o s a c
que creemos que es la más escuchada por los jóvenes de la zona. Nuestra publicidad en la
radio consistirá en 20 cuñas de entre 15 y 30 segundos repartidos de lunes a viernes de 14:00 a
20:00 horas, horario que creemos que tendrá más audiencia.
“¿Te gusta la aventura? En Actívate Camp te proponemos una forma divertida de hacer
deporte sin importar tu edad realizando Kitesurf, Windsurf, Esquí acuático y muchas más.
Hazte socio de forma gratuita y obtendrás grandes descuentos y ventajas. No lo pienses más y
apúntate. Puedes encontrarnos en C/ Granxas, nº 75, Covas, o en nuestra página web
www.activatecamp.wix.com/viveiro.
Hemos elaborado una página de internet a través de la cual nos daremos a conocer y
mostraremos nuestra ubicación y las actividades que ofertamos. También existirá la opción de
reservar las actividades desde la página o enviar un correo electrónico para preguntar
cualquier duda.
activatecamp.wix.com/Viveiro
PLAN DE PROMOCIÓN
Se aplicará el 2x1 en algunas fechas señaladas como Navidades, San Valentín, Semana
Santa… y tendremos precios especiales para familias.
5) PRESUPUESTO DE COSTES:
Para las camisetas nos hemos puesto en contacto con Grafity, una empresa de diseño
de camisetas ubicada en Viveiro. Hemos pedido un presupuesto para 10 camisetas y nos
costarían 9.95€ cada una, con un coste total de 99.5€.
Para la impresión de los folletos y las tarjetas de visita hemos contactado con la
empresa Publilar, S.L., que está ubicada en Viveiro. Hemos pedido un presupuesto de 300
folletos, que costarán 135€ (incluyendo materiales, impresión y manipulado); y de 300 tarjetas
de visita, que costarán 24€ (también incluye materiales, impresión y manipulado).
Hasta aquí hemos hablado de las campañas de mantenimiento, ya que los folletos y las
tarjetas de visita los mantendremos, y necesitaremos hacer pedidos cada cierto tiempo para
reponerlos.
Los costes por publicidad, propaganda y relaciones públicas del primer año los vemos
reflejados en la siguiente tabla:
PUBLICIDAD
MES
INTRODUCCIÓN
Enero 474.74
En la siguiente tabla vemos los costes por publicidad, propaganda y relaciones públicas
en los primeros 5 años:
AÑOS 1 2 3
PUBLICIDAD 1051.24 835 835
PROMOCIÓN 0 0 0
6) LA DISTRIBUCIÓN:
Hemos decidido que la forma jurídica será Sociedad Limitada Laboral ya que nuestra
empresa está constituida por tres socias que también serán trabajadoras de la misma. Además
en las sociedades limitadas el capital mínimo exigido es menor (3000€ repartidos a partes
iguales entre los socios), tiene ventajas fiscales y la responsabilidad es limitada, lo que creemos
que nos beneficiará al ser una pequeña empresa.
El tipo de gravamen en el impuesto de sociedades es del 20%, en vez del 30%.
Dos de los tres socios pueden cotizar en el régimen general de la seguridad social
(el tercer socio tendrá que cotizar como autónomo).
Exención de pago del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos
Documentados (modelo 600).
La empresa está en manos de los socios trabajadores, que tomarán decisiones
más acertadas ya que están en contacto directo con la empresa.
El órgano de gobierno estará constituido por las tres socias trabajadoras. Habrá una
socia que cotice en el régimen de autónomos y por tanto ejercerá como representante de la
empresa aunque con los mismos derechos y obligaciones que el resto. Esta socia será Berta
Vizoso Pastrana. Vanesa Vilar Gato y Covadonga González Miranda serán las socias
trabajadoras que coticen por el régimen general de la seguridad social y tendrán un contrato
de trabajo indefinido.
A continuación vemos unatabla y un gráfico con datos sobre las sociedades laborales
constituidas en Galicia desde el año 2008 hasta el 2012. En estos datos se puede observar
cómo el número de SLL ha aumentado en la comunidad autónoma. (Fuente: traballo.xunta.es)
DOCUMENTACIÓN PLAZOS DE
TRÁMITE ORGANISMO IMPORTE
NECESARIA, IMPRESO PRESENTACIÓN
CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD
Certificación Negativa Registro Mercantil Formulario facilitado en Antes del 13,52 € + IVA
de Denominación Social Central ventanilla otorgamiento
de la escritura.
Validez: 2
meses,
ampliables
hasta 15
Certificado de depósito Entidad bancaria Antes del
del capital mínimo otorgamiento
de la escritura
Estatutos de la Redactado por la Antes del
sociedad propia empresa otorgamiento
de la escritura
Escritura de Notario - Certificado negativo del Antes del inicio 210,45 €
constitución nombre de la actividad
- DNI y CIF de los socios (Plazo de
fundadores obtención: 7
- Certificado de depósito días)
del capital mínimo
- Estatutos de la sociedad
Solicitud NIF provisional Delegación de - Modelo 036 30 días desde el
Hacienda (Lugo) - Copia de la escritura de otorgamiento
constitución de la escritura
- DNI del solicitante (Validez: 6
meses)
Impuesto de Delegación de Impreso 600 Un mes desde La SLL está exenta
transmisiones Hacienda (Lugo) el otorgamiento de pago.
patrimoniales y actos de la escritura
jurídicos documentados
- Alta en el IAE
- Contrato de asociación
a una Mutua de Seguros
- Escritura de
constitución
- NIF
- Escritura pública
arrendamiento siguientes a la
concesión
- Planos
- Presupuesto
- Memoria descriptiva
4) LOCALIZACIÓN:
El local que hemos elegido para ubicar nuestro negocio es una antigua tienda de ropa
que se encuentra en Covas, en la calle Granxas, número 75. Tiene 250 m 2 repartidos en dos
plantas.
FOTOS 3D:
3) PRESUPUESTO DE OBRAS:
Entre las tres socias nos ocuparemos también de los talleres infantiles y de la
impartición de las actividades acuáticas, además de un trabajador al que contrataremos
durante los meses de verano, que es cuando prevemos que habrá más demanda de nuestros
servicios acuáticos.
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A partir de los datos del organigrama de la empresa, hemos elaborado un cuadro donde
podemos ver los diferentes puestos de trabajo que necesitaremos cubrir:
01 Gerente 1
02 Administrativo 1
03 Atención al cliente 1
Monitores de actividades
05 1
acuáticos
A continuación veremos los profesiogramas que detallan las características de los puestos de
trabajo que habrá en nuestra empresa:
Subordinados No tiene
Responsabilidad a su Encargarse de la contabilidad de la empresa, de los pedidos a los
cargo proveedores, de asuntos relacionados con el alta y baja y con las nóminas
de los trabajadores…
Finalidad del puesto de Encargarse de que la empresa cumpla con todas las tareas
trabajo administrativas necesarias.
DESCRIPCIÓN
Tipo de función Realizar las actividades administrativas relacionadas con la empresa.
DESCRIPCIÓN
Tipo de función Atender a los clientes ofreciéndoles toda la información que necesiten.
Tareas, actividades a Llevar un seguimiento de las personas que se apunten a los cursos, tomar
realizar todos los datos correctamente, darles toda la información que necesiten,
ofrecer de la mejor manera posible el producto para así conseguir el
mayor número de clientes.
Medios que se utilizan Ordenador, caja registradora.
Subordinados No tiene.
Responsabilidad a su Enseñar todo lo relacionado con los cursos a los clientes y que ellos
cargo aprendan y se diviertan en la gran medida posible.
Finalidad del puesto de Impartir los cursos de la mejor forma posible.
trabajo
DESCRIPCIÓN
Tipo de función Dar clases de baile, teatro, reciclaje de papel y barro.
Tareas, actividades a Enseñar a los niños todos los conocimientos sobre barro, reciclaje de
realizar papel, enseñarles coreografías y realizar obras de teatro. Conseguir que
los niños se diviertan y aprendan a llevarse bien con los demás niños.
Medios que se utilizan Los necesarios para impartir los cursos.
Subordinados No tiene.
Responsabilidad a su La seguridad de los clientes e impartir de la mejor forma posible los
cargo cursos para que los clientes aprendan a realizar las actividades.
Finalidad del puesto de Enseñar a los clientes a realizar las actividades náuticas, siempre con la
trabajo máxima seguridad para ellos.
DESCRIPCIÓN
Tipo de función Enseñar a realizar actividades náuticas a los clientes.
Tareas, actividades a Enseñar en la mejor medida y con total seguridad a utilizar los equipos
realizar náuticos a los clientes.
Medios que se utilizan Los equipos correspondientes a cada actividad.
Aptitudes psicotécnicas:
Inteligencia: normal.
Comprensión verbal: suficiente para comunicarse con los proveedores y los bancos y
leer cartas comerciales.
Comprensión numérica: la adecuada para llevar a cabo la contabilidad de la empresa.
Fluidez verbal: suficiente para comunicarse adecuadamente con los proveedores y los
bancos y redactar cartas comerciales.
Memoria: normal.
Habilidad manipulativa: nivel medio alto en ofimática.
Capacidad de escuchar: normal.
Tenacidad: normal para mostrar interés en colaborar con los objetivos de la empresa.
Capacidades:
Mando:no son necesarias dotes de mando.
Trabajo en equipo: necesaria para colaborar con la otra administrativa.
Organización: Nivel alto.
Concentración: normal.
Atención: normal para resolver pequeños incidentes durante los procesos
administrativos.
Corrección en el trato: adecuada para tratar con los proveedores y los bancos.
Otros: rapidez para acabar las tareas dentro del plazo establecido.
Aspectos emotivos:
Entusiasmo: suficiente para colaborar con los objetivos de la empresa.
Fiabilidad: alta por disposición de cobros.
Seguridad: normal.
Extroversión: Suficiente para relacionarse adecuadamente con los proveedores y los
bancos.
Conocimientos:
Titulación necesaria: Ciclo Superior de Administración y Finanzas.
Conocimientos técnicos: los adquiridos en el ciclo superior.
Conocimientos del mercado: conocimiento de las diferentes leyes que afecten a la
administración de la empresa.
Experiencia anterior: no determinante, pero valorable.
Aptitudes psicotécnicas:
Inteligencia: normal.
Comprensión verbal: la suficiente para tratar con los clientes.
Comprensión numérica: normal.
Fluidez verbal: buena capacidad de expresión para explicar a los clientes cómo llevar a
cabo las actividades.
Memoria: normal.
Habilidad manipulativa: carnet de conducir clase B, y título de patrón para la
navegación básica a motor. No es necesario para todos los trabajadores.
Capacidad de escuchar: normal.
Tenacidad: normal para mostrar interés en colaborar con los objetivos de la empresa.
Capacidades:
Mando: necesarias dotes de mando, para tratar con los clientes.
Trabajo en equipo: necesaria para colaborar con los restantes miembros de la
empresa y los clientes.
Organización: nivel alto para organizar los grupos de clientes y para organizarse con el
resto de monitores.
Concentración: normal.
Atención: alta, para evitar los posibles accidentes durante la realización de
actividades.
Corrección en el trato: suficiente para atender adecuadamente a los clientes.
Otros: rapidez en algún supuesto caso de emergencia.
Aspectos emotivos:
Entusiasmo: suficiente para colaborar con los objetivos de la empresa.
Fiabilidad: alta.
Seguridad: alta.
Extroversión: suficiente para relacionarse adecuadamente con los clientes.
Conocimientos:
Titulación necesaria:Curso de Monitor de Actividades de Tiempo libre, Título de
Patrón para la Navegación Básica a motor, Curso de Primeros Auxilios, Técnico en
Actividades Náuticas.
Conocimientos técnicos: los referentes a las actividades acuáticas que vamos a
impartir.
Conocimientos del mercado: no son necesarios.
Experiencia anterior: no determinante, pero valorable.
“ATENCIÓN AL CLIENTE”
Aspectos físicos:
Edad: no es determinante.
Sexo: no es determinante.
Apariencia física: normal, sin condiciones especiales.
Estado civil: no es determinante.
Aptitudes psicotécnicas:
Inteligencia: normal.
Comprensión verbal: necesaria para tratar a los clientes.
Comprensión numérica: normal.
Fluidez verbal: suficiente para la comunicación con los clientes.
Memoria: normal.
Habilidad manipulativa: saber usar la caja registradora y conocimientos básicos de
ofimática.
Capacidad de escuchar: alta.
Tenacidad: normal para mostrar interés en colaborar con los objetivos de la empresa.
Capacidades:
Mando: ninguna.
Trabajo en equipo: la suficiente para coordinarse con la administración de la empresa.
Organización: necesaria para llevar a cabo los pedidos y reservas.
Concentración: normal.
Atención: alta.
Corrección en el trato: alta.
Aspectos emotivos:
Entusiasmo: suficiente para colaborar con los objetivos de la empresa.
Fiabilidad: alta.
Seguridad: normal.
Extroversión: alta, ya que se trata de estar cara al público.
Conocimientos:
Titulación necesaria:ninguna.
Conocimientos técnicos: conocimientos básicos de ofimática.
Conocimientos del mercado: ninguno.
Experiencia anterior: no determinante, pero valorable.
EL RECLUTAMIENTO:
SE NECESITA MONITOR DE
ACTIVIDADES NÁUTICAS
WINDSURF
KITESURF
ESQUÍ ACUÁTICO
WAKEBOARD
SNORKEL
PESCA DEPORTIVA
LA SELECCIÓN:
Una vez recibidos los curriculums, las tres socias de la empresa estudiaremos las
ofertas para decidir las que mejor se acerquen a las características que pedimos y nos
pondremos en contacto con las personas que más nos interesen para realizarles una entrevista
individual. Ese contacto lo haremos telefónicamente. Les informaremos de que han sido
seleccionados para una entrevista de trabajo en nuestra oficina, ofreciéndoles el día y la hora
de presentación.
A las personas que no han sido seleccionadas para una entrevista individual les
avisaremos mediante correo electrónico, las personas que no nos hayan facilitado el correo no
serán avisadas. En el e-mail pondremos:
Un saludo.
Una vez se haya elegido a la persona que vamos a contratar, pasaremos a cubrir todos
los papeles necesarios y le daremos el horario de trabajo.
Hemos elegido esta modalidad de contrato porque consideramos que durante los meses
de invierno no tendremos gran cantidad de demanda, por lo que la mejor opción es que el
empleado trabaje a jornada completa los meses en los que tengamos más demanda (meses de
verano).
Berta Vizoso Pastrana será la trabajadora autónoma por lo que no tendrá un contrato
del régimen general.
Nuestra empresa ofrece dos tipos de servicios, por un lado los talleres infantiles y por otro
lado las actividades náuticas. Para captar y atender a los clientes de la mejor forma posible,
prestaremos nuestros servicios de la siguiente forma:
Atención al cliente: Nuestro primer contacto con los clientes es a través de la atención
personal, que se obtiene mediante nuestra página web, teléfono o directamente en
nuestro local. Son tareas básicas de este servicio: información, reservas de las
actividades, venta de artículos y cobro a los clientes.
Talleres: Dentro de este apartado se encuentran los talleres infantiles de barro, teatro,
baile y reciclaje de papel. Las tareas de este servicio son: organizar los horarios de las
clases, elaborar un plan de enseñanza, llevar un control del alumnado e impartir los
cursos de manera divertida y responsable.
incrementado en un 5% los clientes y las horas de las actividades que se llevarán a cabo. El
incremento es a partir del primer año.
Nuestro local será alquilado, con una cuota mensual de 400€. El propietario nos pide
una fianza de un mes. El local consta de 250 m 2, divididos en dos plantas. Como antes de estar
en alquiler ya se usaba como negocio, está bien equipado, por lo que solo tendremos que
realizar una pequeña reforma en la planta baja para ubicar los baños y vestuarios, para clientes
y empleados. Todas las cuestiones referidas a la reforma están explicadas en la fase 4. El precio
de la obra será de 5024,70€ (IVA incluido).
PRESUPUESTO DE OBRA:
PRECIO
DESGLOSE: UNIDADES UNITARIO TOTAL
Platos de ducha 4 60,5 242
Duchas 4 44 176
Inodoros 4 49,95 199,8
Lavabos 4 29,3 117,2
Pintura 25 4,99 124,75
Paredes 15 50 750
Instalación agua 890
TOTAL SIN IVA 2499,75
IVA 524,9475
TOTAL CON IVA 3024,6975
Mano de obra 2000
TOTAL OBRA 5024,6975
COSTE
DESCRIPCIÓN UDS COSTE IVA TOTAL AMORTIZACIÓN AMORTIZACIÓN
Pizarra Lacada Blanca ECO 1 49,80 10,46 60,26 10% 4,98
Mesa Extensible BJURSTA 2 164,46 34,54 397,99 10% 16,45
Silla plegable JEFF 20 7,43 1,56 179,81 10% 0,74
Mobiliario Escobillero + portarrollos
de pie 4 9,05 1,90 43,80 10% 0,91
Espejo pulido 45x45 4 6,70 1,41 32,43 10% 0,67
Estantería QUAD 1 99,13 20,82 119,95 10% 9,91
SUBTOTAL 834,23 33,66
Furgoneta Opel Movaro 1 3.500,00 735,00 4.235,00 16% 560,00
Lancha SWIFT CRAFT
Vehículos
SABINAL 215 1 6.000,00 1.260,00 7.260,00 10% 600,00
Remolque para lancha 1 495,87 104,13 600,00 10% 49,59
SUBTOTAL 12.095,00 1.209,59
Eq.informátic Ordenador Sobremesa HP
o Pavilion 110-002 1 495,04 103,96 599,00 25% 123,76
SUBTOTAL 599,00 123,76
Instalaciones deportivas y
de recreo 1 3787,16 795,30 4.582,46 8% 302,97
Otros
Otras instalaciones 1 4499,75 524,9475 5.024,70 10% 449,98
Material de oficina 1 300,00 63,00 363,00 10% 30,00
SUBTOTAL
9.970,16 782,95
Vela:..............................................................................................................123,97€
Tabla:.............................................................................................................123,97€
Botavara:.........................................................................................................99,17€
Mástil:...........................................................................................................139,46€
Arnés:...................................................................................................................45€
Prolongador:...................................................................................................28,92€
Cometa:.........................................................................................................247,93€
Tabla:.............................................................................................................272,72€
Arnés:..............................................................................................................74,38€
- Un equipo de skibus:..................................................................................................330,58€
- 10 guantes (24,75€/u.):.............................................................................................247,50€
- 10 cascos (37,15€/u.):................................................................................................371,50€
Añadimos un enlace con las fotos de los materiales comprados, tanto inmovilizado
material como mercaderías:
SUMINISTROS:
- Agua: este gasto está incluido en la tasa de basuras, agua y alcantarillado que, según el
contrato de arrendamiento, pagará el propietario.
- Calefacción y agua caliente: para esto el local tiene instalada una caldera de gasoil, que
debemos llenar una vez al año con un coste aproximado de 1500 € (el litro de gasóleo
para calderas cuesta 0,92€).
o Lancha: el consumo aproximado es de 4,5 litros de gasoil por hora. Hemos calculado
que estará en marcha, de media, 73 horas al mes, y el litro de gasoil cuesta de media
1,34€ en la provincia de Lugo. Por tanto, el gasto mensual será de 97,93€.
SERVICIOS EXTERIORES:
o Local: 250€/año.
o Personas: 350€/año.
o Material: 300€/año.
o TOTAL: 900€ anuales.
Las cantidades se han estimado a partir del valor del local, del material y del nivel de
riesgo que plantean las actividades acuáticas para los clientes.
TOTAL
ANUA
L POR
SERVICIO SERVI
COSTE POR MES CIO
EN FE M AB MY JN JL AG SP OC NV DC
Electricidad 0 80 0 80 0 80 0 80 0 80 0 80 480
Gasoil 125 125 125 125 125 125 125 125 125 125 125 125 1500
29,9 29,9 29,9 29,9 29,9 29,9 29,9 29,9
Teléfono e internet 5 5 5 29,95 5 29,95 5 29,95 5 5 5 29,95 359,4
Alquiler 400 400 400 400 400 400 400 400 400 400 400 400 4800
Mantenimiento
lancha 0 0 200 0 0 200 100 100 0 0 0 200 800
Mantenimiento
furgoneta 0 0 0 150 0 0 0 150 0 0 0 150 450
Seguros 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 900
97,9 97,9 97,9 97,9 97,9 97,9 97,9 97,9 1175,1
Combustible lancha 3 3 3 97,93 3 97,93 3 97,93 3 3 3 97,93 6
Combustible
furgoneta 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 720
787, 867, 987, 1017, 787, 1067, 887, 1117, 787, 867, 787, 1217,
TOTAL MENSUAL 88 88 88 88 88 88 88 88 88 88 88 88
TOTAL ANUAL
11184,56
En la siguiente tabla hemos reflejado todos los costes por servicios y suministros, tanto
mensual como anualmente.
En la siguiente tabla hemos reflejado los costes por suministros y servicios exteriores
de los 5 primeros años, incluyendo los incrementos que hemos creído oportunos.
4) PLAN DE APROVISIONAMIENTO:
PROVEEDORES SELECCIONADOS Y CRITERIOS DE SELECCIÓN UTILIZADOS:
Los precios son bastante bajos, tanto de los productos usados como de los que están
nuevos.
Los productos usados siguen estando en buenas condiciones para su uso y no son de
mala calidad.
Fácil acceso para realizar el pedido por teléfono, y página de información a través de
internet, tanto en la página de facebook (www.facebook.com/outlettarifa) como en
www.outlet-tarifa.com.
Opción de devolución de los materiales comprados, dentro del plazo de los siete días
siguientes a la compra.
Envío gratuito al realizar compras de 500€ en adelante. Opción que nos interesa ya
que nuestra empresa le hará pedidos de más de 500€ a este
proveedor.
- WE-WIND: es la
primera tienda de
windsurf online que compra tu equipo de windsurf usado y te lo descuenta del nuevo.
Esta opción de comprar tus productos de windsurf usado es la primera razón por la que lo
hemos elegido, otras razones son:
- IKEA: es una empresa dedicada a la venta minorista de muebles y objetos para el hogar y
decoración a bajo precio. Las razones por las que lo hemos elegido son:
- WINDSURF SOBRE RUEDAS: La hemos elegido solo para la compra de unas estanterías
para colocar las tablas de surf, los demás proveedores no las tienen, y hemos encontrado
esta tienda que la tiene a buen precio.
- ENDESA: hemos elegido la tarifa “Decide online”, que ofrece un servicio eléctrico para
empresas con consumo energéticos bajos. Nos descuenta un 19% sobre el término
energía hasta el 31 de marzo de 2015, y facilita la contratación al no tener costes de
instalación ni interrupciones en el suministro.
- GASÓLEOS VIVEIRO, SL: será la empresa encargada del abastecimiento del gasóleo para la
caldera. Nos hemos decidido por ellos porque están cerca de nuestro local.
- SEGUROS SANTA LUCÍA:es la empresa con la que contrataremos los seguros, ya que nos
dan una cobertura personalizada, y ofrecen numerosos servicios en caso de incidente.
Todos los materiales de los equipos náuticos estarán expuestos en la tienda (las tablas
de windsurf y kitesurf, los esquís náuticos…) ya que estaremos continuamente usándolos.
Éstos nos servirán también como decoración del local para que el cliente se haga una idea de
las actividades que ofrecemos.
Los materiales deportivos, como trajes de neopreno, guantes, cascos, cañas de pescar,
estarán también expuestos por toda la tienda para ofrecérselos al cliente visualmente por si
alguien los quisiera comprar. Los materiales que usemos nosotros o los clientes en la práctica
de las actividades, estarán guardados.
Y todos los materiales auxiliares, como chalecos de seguridad, cera para las tablas,
piezas de repuesto, productos de limpieza del local, las cuerdas… estarán guardados en los
armarios que tendremos en la tienda para que el cliente no pueda verlos.
Todos los equipos náuticos que tendremos en almacén serán los que usemos
diariamente. Por seguridad, los probaremos cuando hagamos el pedido y nos lleguen, por si
alguno no estuviera correctamente poder hacer el correcto cambio a tiempo. No tendremos
stock de estos productos, si funcionan correctamente cuando los recibamos, ya estarán listos
para su uso y si la demanda aumentara y nos hicieran falta más, se pedirían en el momento a
los proveedores. Es una situación que se puede prever antes de que necesitemos
urgentemente los equipos.
Llevaremos a cabo cada cierto tiempo un mantenimiento de los equipos, con sus
respectivos productos y realizándoles una limpieza profunda, para que estén siempre bien
cuidados y en buenas condiciones para su uso.
Para hallarlos usaremos el método FULL-COST. Los costes los hemos repartido entre
los distintos servicios con distintos porcentajes.
- Amortización del inmovilizado: 25% actividades por horas y 75% actividades por
cursos, ya que la mayor parte del inmovilizado son los equipos deportivos y no hemos
necesitado invertir en los talleres.
- Gastos financieros: aquí debería añadirse la cuota del préstamo, que calcularemos en
la fase siguiente.
- Personal: 5% para los talleres, 10% para actividades por horas y 85% para las
actividades por cursos, en función de la responsabilidad y la dificultad del trabajo para
los monitores, así como el tiempo que emplearán en cada actividad.
- Alquiler: 5% para los talleres, 10% para actividades por horas y 85% para las
actividades por cursos.
- Gasoil caldera: 5% para los talleres, 10% para actividades por horas y 85% para las
actividades por cursos.
- Seguros: 25% para actividades por horas y 75% para actividades por cursos, ya que son
las actividades con más riesgo por accidente.
- Mercaderías: 25% para actividades por horas y 75% para actividades por cursos, ya que
son las actividades para las que servirán las mercaderías.
- Publicidad: 25% para actividades por horas y 75% para actividades por cursos, ya que
son las actividades que requieren más publicidad.
- Combustibles: 25% para actividades por horas y 75% para actividades por cursos,
porque son las actividades que requieren más combustible.
- Mantenimiento de los elementos de transporte: 25% para actividades por horas y 75%
para actividades por cursos, ya que estas son las actividades que requieren el uso de
los elementos de transporte.
Para fijar el precio hemos tenido en cuenta los precios de los competidores y los costes
obtenidos en apartados anteriores.
Anteriormente, en la fase II, habíamos hecho una previsión de cuáles podrían ser los
precios que debíamos establecer a nuestras actividades. Creemos que con los nuevos precios
que hemos marcado nuestra empresa podrá obtener beneficios, a pesar de no haber sufrido
grandes cambios.
También sabemos que los precios medios, que ajustamos en la fase 2, por servicio son:
Los cursos de esquí acuático y de wakeboard tienen de precio medio 285 €, por lo que
dejaremos el precio que pusimos al principio y obtendremos beneficios.
Los días sueltos de esquí acuático y wakeboard valen 50€, también lo dejaremos igual.
El skibus cuesta 20€ por hora y por viaje por lo que lo subiremos a 35€ por hora y viaje.
El snorkel cuesta 17,5€ de media, pero a pesar de estar por debajo del precio medio de
actividades por horas lo vamos a aumentar muy poco, ya que no requieren mucha inversión y
son actividades fáciles de realizar y que gustan a la gente.
La pesca cuesta, de media, 70€, contando las actividades en temporada alta, media y
baja. Está englobada en las actividades por cursos, a pesar de no ser exactamente así, por lo
que subiremos el precio pero no excesivamente.
Los cursos de windsurf cuestan 280€ de media, por lo que dejaremos los precios como
están. Las horas sueltas son 30€.
Los cursos de kitesurf cuestan 290€ de media, por lo que dejaremos los precios que
pusimos anteriormente. Las horas sueltas son 40€.
A continuación mostramos una lista con los diferentes precios para cada actividad:
ESQUÍ ACUÁTICO:
WAKEBOARD:
SKIBUS:
SNORKEL:
PESCA DEPORTIVA:
El pack de pesca infantil se tendrá en tienda para su venta. El precio que le hemos
decidido marcar es de 15€ el pack. También estará disponible para usarlo al realizar
snorkel.
WINDSURF:
Los precios fijados anteriormente en la fase II para los talleres educativos han
necesitado una pequeña modificación, ya que los costes por unidad son un poco más altos:
TALLER DE BARRO:
TALLER DE TEATRO:
TALLER DE BAILE:
o Talleres: 8€/cliente.
o Actividades por horas: 35,71€/hora.
o Actividades por cursos: 231,36€/curso.
Así, la previsión de ventas e ingresos por ventas para el primer año queda como
podemos ver en el siguiente enlace:
Una vez que estemos consolidados como negocio, lo que suponemos que será a partir
del 2º año, podremos incrementar los precios un 5%.
La tabla de previsión de ventas e ingresos por ventas para los 5 primeros años queda
así:
Hemos resumido toda la información sobre la inversión inicial que necesitaremos en las
siguientes tablas.
Cuadro de inversión y amortización del activo fijo asignado a la prestación del servicio:
Capital
Pendie
CUOTAS ANUALES DE AMORTIZACIÓN nte
Año %
Elemento comp Valor Amor
ra t. 1 2 3 4 5
Mobiliario 2013 689,45 10% 68,95 68,95 68,95 68,95 68,95 620,51
Vehículo
(lancha+remol 6.495,8 5.846,2
que) 2013 7 10% 649,59 649,59 649,59 649,59 649,59 8
Forma de pago:
Precio
Mercaderías unitario Cantidad Total
Chalecos de seguridad 16,5 30 495
Trajes de neopreno 33,02 30 990,6
Materiales para pesca 123,97 1 123,97
Guantes 24,75 10 247,5
Cascos 37,15 10 371,5
TOTAL 2228,57
2) PLAN DE FINANCIACIÓN:
a. Financiación propia:
Las socias aportaremos 1000€ cada una para completar los 3000€ de capital
mínimo que exige la sociedad limitada laboral.
b. Financiación ajena:
Hemos decidido pedir un préstamo para pagar la inversión inicial ya que es una
suma elevada y nosotras no disponemos de ella.
Las cuotas mensuales por préstamo y los gastos de interés están reflejados en
el cuadro de amortización que añadimos a continuación:
3) EL PRESUPUESTO DE TESORERÍA:
Para determinar las necesidades de tesorería que tendrá nuestra empresa el primer año,
debemos elaborar una previsión de éstas. Esta previsión se obtiene mediante un presupuesto
de tesorería, que incluye todos los cobros y los pagos que se van a producir el primer año.
Según los datos recogidos en el balance de situación podemos llegar a las siguientes
conclusiones:
Para finalizar el análisis del balance, decir que el Patrimonio Neto y el Pasivo no
Corriente son suficientes para financiar el Activo no Corriente.
Por otro lado, al realizar la cuenta de pérdidas y ganancias, podemos observar que
nuestra empresa durante el primer año tendrá unos beneficios de 22560,30€ y unas pérdidas
de 2490,10€, lo cual significa que el proyecto de esta empresa es viable.
Para realizar un correcto análisis sobre nuestra empresa, hemos estudiado algunos
ratios financieros para conocer si las fuentes de financiación de la empresa se adecuan a las
inversiones que realiza.