UNIVERSIDAD NACIONAL “TORIBIO RODRIGUEZ DE MENDOZA” DE AMAZONAS

Ley de Creación N° 27347 Resolución de Funcionamiento N° 114-2001-CONAFU

Facultad de Ingeniería Zootecnista, Agronegocios y Biotecnología
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA EN AGRONEGOCIOS

Apellidos y nombres: ………………………………………………………..……………………………….……….

ASIGNATURA: Finanzas (Fz)
CICLO:……… FECHA: ………………
CASO GRUPAL 1:
El presente trabajo deberá ser desarrollado de manera grupal con un máximo de CUATRO
integrantes.
El trabajo deberá presentarse en Word, considerando: letra New Times Roman 12 a
espacio 1.5.
NATURALEZA DEL TRABAJO: El trabajo es de naturaleza aplicativo, es decir no se limitarán
a buscar información y reproducirla, sino deben redactar todos los puntos que se les
solicita en el esquema general.

FECHA DE ENTREGA: El trabajo se entrega a más tardar el martes 22. De no entregar en la

única fecha señalada, el grupo tendrá la nota de 00.

OBJETIVO DEL TRABAJO

Formar estudiantes capaces de desempeñar labores de dirección, asesoramiento,
evaluación y control de todo tipo de organizaciones: privada o públicas.
Objetivo Especifico
 Los estudiantes adquieran un conocimiento y una visión integral de las empresas
 Que los estudiantes comprendan el funcionamiento de las empresas en América
Latina

ESQUEMA GENERAL.
Debe contener las respuestas a las preguntas establecidas a continuación.

i. ¿Porque es relevante para usted, porque le conmueve, en que es diferente de

otras iniciativas? Para entender porque la gente, a nivel personal, participa, se
compromete y se la juega, entendiendo que cada uno ve una relevancia al
movimiento respecto a lo que está pasando en el país, pero tiene otras
conversaciones respecto a lo que está sucediendo en el mundo, temas como el
calentamiento global o el acuerdo de Paris, y el rol del movimiento por una nueva
economía.
ii. ¿Como relaciona su experiencia e interés individual con los otros niveles, como su
empresa u organización, su interés o participación a nivel de su país, de una
agendad regional o global?
iii. ¿Qué no funciona? ¿qué le gustaría cambiar o cuál es el lado complicado de
sistema B?
iv. ¿Cómo ve el proceso de crecimiento y el futuro del sistema B?
libro.
Sistema B y las empresas B en América Latina: Un movimiento social que cambia el
sentido del éxito empresarial.

Good luck! ¡Bonne Change!

RDLCA