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DESEMPEÑO GENERAL: Reconocer la importancia de los valores para su formación integral como ser
humano activo, participativo y social dentro de los diferentes contextos.
INSTRUCCIÓN
1. Lea con atención los siguientes descriptores de la formación integral, promovidos desde el
área de sociales
2. De acuerdo a su comportamiento y resultado académico, en cada casilla de la columna de
autoevaluación asigne un valor de 1a 20.
3. Al terminar sume los valores…y obtendrá su valoración.
RESPETO: Es una manera de ser amable y bueno con los demás. Significa no burlarse de otros, s e centra
en que se piensa y cómo se sienten los demás. Consiste en tratar a los demás de la misma forma que se
quiere que lo traten, teniendo en cuenta sus sentimientos y su bienestar
TOLERANCIA: Es un valor moral que implica el respeto íntegro hacia el otro, hacia sus ideas, prácticas o
creencias, independientemente de que choquen o sean diferentes de las nuestras
INCLUSION: Es un enfoque que responde positivamente a la diversidad de las personas y a las diferencias
individuales, entendiendo que la diversidad no es un problema, sino una oportunidad para el enriquecimiento
de la sociedad.
IDENTIDAD Y PERTENENCIA: El concepto, por lo tanto, se utiliza para nombrar a aquello que es propiedad de
una persona determinada. A nivel social, la pertenencia es la circunstancia de formar parte de un grupo, una
comunidad u otro tipo de conjunto.
Cordialmente,