FORMATO N° 04

FICHA EMPRESARIAL
Esta ficha nos permite justificar la implementación de cursos de capacitación para los jóvenes del Programa Jóvenes Productivos. Deberá
ser respondida y firmada por quienes toman decisiones en las contrataciones de personal. Se recomienda llenar una ficha por perfil
solicitado.

Fecha de DIA MES AÑO Razón Social de la

Entrevista Empresa

Departamento
Número de RUC

Provincia Distrito Dirección de la empresa

DATOS DE LA PERSONA ENTREVISTADA

Persona de contacto

Cargo en la empresa

Página web de la empresa

Teléfono Celular
Correo institucional o
Personal
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: (NIVEL BÁSICO OPERATIVO)

Nombre del Puesto: N° de vacantes

(1 por ficha) requeridas

¿Dónde se encuentra el puesto de trabajo? Dirección

y referencia
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE AÑO
Fecha estimada de Incorporación a la Tiempo estimado
empresa (no menor a 6 meses) de contratación
(meses)

Modalidad de contrato Remuneración S/.

______________________ ________________________ _______________
Otorgan Comisión? SI
NOMBRE Y FIRMA NO Refrigerio? SI NO Otros beneficios?
NOMBRE Y FIRMA SELLO Y FIRMA DE
VINCULADOR JEFE DE UNIDAD ZONAL DE LA EM
Tareas específicas del DN
puesto
¿Qué funciones
realizará?

Conocimientos /
Requisitos básicos que
requiere el postulante

HABRÁ CAPACITACIÓN ADICIONAL? Remunerada? Refrigerio? Movilidad? Otras?

SI NO Tiempo? SI NO SI NO SI NO

Qué temas serán abordados durante dicha capacitación

Observaciones
 FECHA
UNIDAD ZONAL
FORMATO N° 04 DÍA MES AÑO

FICHA EMPRESARIAL 2020

I. Datos Generales de la Empresa
1.1 Identificación
RUC (*) RAZÓN SOCIAL (*) DIRECCIÓN WEB

DEPARTAMENTO (*) PROVINCIA (*) DISTRITO (*) DIRECCIÓN (Calle, Jr. Av. Carretera - Número) (*)

1.2 Persona de Contacto

DNI (*) APELLIDOS Y NOMBRES (*) CARGO (*)

TELEFONO FIJO CELULAR CORREO INSTITUCIONAL O PERSONAL

1.3 Servicio solicitado por la Empresa (*)

CAPACITACIÓN LABORAL (Demanda Futura) BOLSA DE TRABAJO (Demanda Inmediata)

II. Perfil del Puesto

2.1 Identificación
NOMBRE DEL PUESTO (*) N° DE VACANTES (*) DIRECCIÓN DE TRABAJO / DISTRITO

FECHA ESTIMADA DE
ENER FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOS SEP OCT NOV DIC AÑO
INCORPORACIÓN A LA EMPRESA
(NO MENOR A 6 MESES)
REMUNERACIÓN MENSUAL
TRABAJO EN PLANILLA (*) BENEFICIOS DE LEY HORARIO DE TRABAJO (*) (*)

A tiempo A tiempo Rotativo

SÍ NO SÍ NO completo parcial

CONTRATO DE TRABAJO (*)

Según duración: Indeterminado Determinado Micro y pequeña
Común empresa

Tipos de
Según obra o servicio: Específico Intermitente De temporada Régimen Laboral Agrario
Contrato Construcción civil

Otro: ….............................................................................................................................. Minería Otro:………………………….

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO (*)

....................................................................................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................................................................................
¿ USARÁ ALGUNA MAQUINARIA EN ESPECIAL?.............................................................................................................................................................................................
¿LOS CANDIDATOS APTOS LLEVARÁN ALGUNA INDUCCIÓN/ CAPACITACIÓN ADICIONAL?
Remunerada? Refrigerio? Movilidad? Otras?
Sí No Tiempo …....................Especifique el tema …...................................... Sí No Sí No Sí No
2.2 Requisitos
FORMACIÓN ACADÉMICA (*)
Primaria Primaria completa Secundaria Secundaria Superior
incompleta incompleta completa incompleta

COMPUTACIÓN Básico Medio Avanzado CONOCIMIENTOS NECESARIOS (*)

1…............................................. …............................................................................................................

IDIOMAS:….....................................................................................
EXPERIENCIA REQUERIDA EDAD (*) SEXO (*)

Sí Tiempo….......................... No Min…............ Max…......... Masculino Femenino

COMPETENCIAS (*)

Responsable Comunicativo Trabajo en equipo Destreza manual Orientación al cliente

Ordenado Fluidez verbal Tolerancia a la presión Solución de problemas Otro: …..........................

OTROS REQUISITOS
Antecedentes policiales Carnet de sanidad Otros…......................................
OBSERVACIONES ADICIONALES: …..................................................................................................................................................
(*) CAMPOS OBLIGATORIOS …..................................................................................................................................................
La información brindada se manejará bajo estricta confidencialidad de atención al requerimiento de personal por parte del Programa Jóvenes Productivos.
Firma del Responsable de Acercamiento Sello y Firma del Jefe de la Unidad Zonal Sello y Firma del Representante de
Empresarial (*) la Empresa (*)