ECOLOGIA Y CONSERVACIÓN AMBIENTAL

SESIÓN:

DESARROLLO SOSTENIBLE

Principios de la Responsabilidad Social Empresarial

Según la publicación de Flor Brown, el tema de principios de la RSE es un
tema amplio y discutido, pero se pueden mencionar a los principales:
1. La transparencia: Se refiere a las ideas, pautas y principios generales para
el desarrollo de conductas socialmente responsables. Estos principios se
encuentran en los códigos de conducta y buenas prácticas, las
declaraciones de principios y los modelos de elaboración de memorias sociales
o de sostenibilidad.
2. Las normas: Para que una empresa sea calificada como socialmente
responsable debe cumplir con un conjunto de requisitos técnicos en su
estructura y organización que son monitoreados por agentes externos. De
aquí, que una empresa socialmente responsable debe contar con sistemas e
informes de auditoría social, medioambiental o en materia de RSE, así como
con certificaciones y acreditaciones expedidas por diversas organizaciones.
3. La autoevaluación: La empresa socialmente responsable evalúa su
desempeño en materia de RSE. Esta actividad le permite extraer
conclusiones para realizar cambios en los sistemas de gestión y
organización. Para llevarla a cabo, la empresa debe identificar los requisitos
técnicos en la estructura y organización necesarios para ser calificada como
socialmente responsable por agentes externos.
4. La gestión socialmente responsable: Es el conjunto de códigos de
conductas, declaraciones de principios modelos o estándares de gestión, así
como también los informes de sostenibilidad con los que debe cumplir la
empresa.
5. Consumo socialmente responsable: Las actividades de las empresas
en este ámbito se canalizan principalmente a través de las denominadas
etiquetas (labels), indicativas para el consumidor de un correcto proceso de
elaboración del producto en términos de RSE.
6. Marcos o estructuras de información sobre RSE: Una empresa
socialmente responsable debe “rendir cuentas” ante los distintos grupos de
interés. Para ello, existen guías, directrices, soportes y modelos que ofrecen
mecanismos de comunicación e información de las actuaciones empresariales
en materia de RSE.

Actividad:
https://www.youtube.com/watch?v=r5YJBqcAgZs
Análisis del caso de la Compañía Minera Antamina
Según Eckhardt K., Gironda A., Lugo J., Oyola W y Uzcátegui R. (2009),
afirman que la Compañía Minera Antamina S.A. es una empresa nacional,
regida por las leyes peruanas, resultado de la unión de capitales extranjeros.
Antamina produce concentrados de cobre, zinc y molibdeno, además de
subproductos como plata, plomo y bismuto de manera secundaria. El
yacimiento minero se ubica en la zona conocida como Conchucos, a 4300
m.s.n.m., a 35 kilómetros de la comunidad de San Marcos, provincia de
Huari, región Áncash. Las operaciones mineras se realizan a tajo abierto,
donde se explota un depósito mineral del tipo skarn (mineral rocoso irregular)
de cobre-zinc de alta complejidad. Desde el inicio del proyecto, en 1996, la
Compañía Minera Antamina S.A. adoptó el código de responsabilidad
social del ICMN (International Council on Mining & Metals). La minera
recibió la certificación ISO-14001 versión 2004 de parte de la empresa
alemana TÜV Rheinland Group y Punta Lobitos se convirtió en el primer puerto
minero que obtiene un certificado de esta naturaleza. Además, obtiene el ISO-
9001 versión 2000 para certificar su sistema de gestión de calidad en el
puerto Punta Lobitos. Asimismo, sigue códigos de conducta, políticas de
medio ambiente, salud, seguridad industrial y relaciones comunitarias.
Antamina ha obtenido diversos premios desde el año 2000 a la fecha, como el
de Desarrollo Sostenible 2006 de la Sociedad Nacional de Minería,
Petróleo y Energía; el de Creatividad Empresarial, otorgado por la
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, de manera consecutiva en
2001 (en la categoría Cuidado del Medio Ambiente) y en 2002 (en la categoría
Empresa Descentralizada); el de Responsabilidad Social, otorgado por
SASE / Perú 2021 / Universidad del Pacífico (2001 & 2002), al conseguir el
primer puesto dentro de las empresas mineras con mejor manejo de sus
políticas de responsabilidad social; el de Responsabilidad Social,
concedido por SASE / Perú 2021 / Universidad del Pacífico (2000), al
obtener el primer lugar en el ránking de las empresas nacionales que
manejan óptimamente su entorno externo; el de Responsabilidad Social,
otorgado por SASE / Perú 2021 / Universidad del Pacífico (1999), al ser
merecedor del primer puesto en el ránking general de las empresas con mayor
participación en los manejos de prácticas sociales (entornos interno y externo),
entre otros. La Compañía Minera Antamina ha internalizado la
responsabilidad social empresarial. Por lo tanto, maneja una estrategia para
lograr una integración social de la empresa con los públicos relacionados.
Antamina ofrece, dentro de su política de responsabilidad social, apoyo y
capacitación permanente en actividades productivas, en salud y educación a
las comunidades que pertenecen a su amplia zona de influencia.
Los objetivos de los programas de desarrollo de las comunidades son: (1)
Mejorar el estándar de vida de los pobladores mediante el incremento de la
calidad de la educación y los servicios de salud. (2) Mejorar los niveles de
producción y productividad en las labores agrícola-ganaderas. (3) Promover
microempresas cuya producción incluya los productos locales y la
infraestructura para obtener un eficiente acceso a estos. (4) Dar soporte a las
actividades culturales que celebren el legado local. Por otro lado, solo en su
programa de empleo local, denominado Arukushum, se ha beneficiado a más
de cinco mil personas con trabajo en 134 proyectos, con una inversión de dos
millones de dólares.
El presupuesto anual que Antamina destina para desarrollar actividades de
inversión social es administrado a través de tres plataformas diferentes
pero complementarias: Relaciones Comunitarias, Asociación Áncash y
Fondo Minero Antamina (FMA). La plataforma de Relaciones Comunitarias se
hace cargo de la construcción y el mantenimiento de buenas relaciones con los
vecinos y desarrolla pequeñas obras de infraestructura, atención veterinaria,
asesoría técnica a comités ambientales y capacitación; además de un activo
programa de contrataciones locales. Asimismo, la plataforma Asociación
Áncash es la fundación corporativa de Antamina, creada en 2002. Su objetivo
es fomentar el desarrollo sostenible en esa región y promover la
conservación del patrimonio histórico y cultural. Asimismo, busca generar
capacidades para la cogestión de iniciativas en turismo, revaloración de
la cultura, manejo de los recursos naturales y aprovechamiento de las
ventajas competitivas de la región.
El 1 de mayo de 2007 nació el Fondo Minero Antamina (FMA), un aporte de
más de 64,3 millones de dólares, casi el 40% de la contribución de todas las
empresas mineras en el Perú. El FMA comprometió inversiones por 42,7
millones de dólares (66% del aporte total) para la ejecución de 178 proyectos
en sectores como salud y nutrición, educación y desarrollo productivo,
entre otros, según el Reporte de sostenibilidad Antamina de 2007. El
Fondo Minero Antamina (FMA) gestiona dos fondos privados constituidos
con el aporte voluntario de Antamina: el fondo minero local, para la
zona de atención definida por Antamina, y el fondo minero regional, para el
resto de la región Áncash y con capacidad de proyectarse hacia otras
localidades del país. Entre los proyectos más importantes destacan las
brigadas de médicos itinerantes en la zona de influencia, la reconstrucción del
rostro de 70 niños con labio leporino y un gran programa de nutrición que
enseña buenas prácticas de alimentación y cuidado de los niños en 26,8 mil
familias con niños menores de tres años. En educación, se refaccionaron 42
colegios y se fabricaron 10 900 carpetas por carpinteros de Áncash. En
producción, se tuvo la primera exportación de truchas y se seleccionaron 56
proyectos productivos por un total de 8 millones de dólares mediante concurso.
En fortalecimiento institucional se está apoyando a los municipios y a la región
para elaborar proyectos y expedientes técnicos con el fin de que usen
los recursos que tienen por canon minero.
Responda las siguientes preguntas:
1. ¿Antamina respeta y promueve las 3 dimensiones del desarrollo
sostenible?
2. ¿Qué ODS están relacionadas con las actividades de la empresa
Antamina?
3. ¿La empresa minera Antamina es una empresa ecoeficiente?
4. ¿Antamina es una empresa socialmente responsable?
5. ¿La minera Antamina contribuye al desarrollo sostenible de la región
y del Perú?