Asignatura Datos del alumno

Apellidos: González
Planificación
Nombre: Raúl
Estratégica
Fecha: 12/11/2020

Actividad 3
Responda a las siguientes preguntas:

1. ¿qué es la implementación estratégica?

 La implementación estratégica, en palabras simples, es el proceso
que pone planes y estrategias en acción para alcanzar objetivos. Un
plan estratégico es un documento escrito en el que se exponen los
planes de negocio para alcanzar objetivos, pero quedará olvidado sin
una implementación estratégica. La implementación hace que se
cumplan los planes de la compañía.

2. ¿Cómo se puede formular una estrategia?

 La formulación de la estrategia se refiere a las diferentes opciones o
alternativas estratégicas de que se disponen en base a dar
respuesta a las numerosas presiones e influencias identificadas en el
análisis estratégico.
 Estrategias competitivas
 Estrategias de liderazgo en costes

3. ¿Qué es la estructura organizacional?

 Se conoce como estructura organizacional a las formas de
organización interna y administrativa de una empresa u organización.
Esto incluye también el reparto del trabajo en áreas o departamentos
determinados según esa misma estructura.
Dicho en otras palabras, la estructura organizacional de una
empresa es el modo en que se concibe a sí misma, el modo en que
planifica su trabajo y reparte formalmente sus responsabilidades. La
estructura organizacional es la forma de una empresa.

Las empresas y organizaciones suelen organizarse a sí mismas en

base a los objetivos que se han trazado. Por otro lado, su estructura
responde también al modelo de gestión interna que emplean, es
decir, a cómo conciben la autoridad, la jerarquía administrativa y la
división de sus labores.
4. ¿Qué es plan operativo?
 Un plan operativo es un documento oficial en el que los responsables
de una organización (empresarial, institucional, no gubernamental...)
o un fragmento del mismo (departamento, sección, delegación,
oficina...) enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir
en el corto plazo.

5. ¿Que es un plan anual?

 El Plan Anual es un instrumento de gestión a corto plazo que
comunica el desarrollo y control de las acciones que pretenden
llevarse a cabo para lograr los objetivos prioritarios durante un curso
escolar.