OBJETIVO INDICADOR

Aumentar el % de personal formado en planta en un 5% Porcentaje de personal formado y porcentaje de personal a formar
Costo de formación Costo de formación respecto al costo del personal
Reducir el absentismo en un 5% Tasa de absentismo
Reducir la rotación de personal en un 5% Numero de salida/efectivos totales

Reducir el % de horas de paro en máquinas en un 5% Tasa de utilización de un equipo

Aumentar la conformidad en productos en un 5% Tasa de no conformidad de productos recibidos

Rendimiento de calidad Volumen de produccion conforme

Volumen total producido
X 100