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1. IDENTIFICACIÓN
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“20 años Sembrando conocimientos y valores en la juventud Putumayense”
Sede Mocoa B. Luis Carlos Galán +57 8 4296105 itputumayo@itp.edu.co
Subsede Sibundoy Vereda Versalles +57 8 426043 www.itp.edu.co
Código:
SYLLABUS TECNOLOGIA EN GESTION Versión: 01
EMPRESARIAL Y DE LA INNOVACION
5. TABLA DE SABERES
5.1 SABER –SABER (Contenidos Cognitivos: Principios, conceptos, hechos, teorías)
1. Aspectos generales de la economía
1.1. Introducción a la economía
1.2. Historia de la economía.
1.3. Definiciones de economía
1.4. Objeto de la economía
1.5. Método de la economía
1.6. División de la ciencia económica
1.7. Economía como ciencia
1.8. Relaciones de la economía
1.9. Actos económicos
1.10. Hechos económicos
1.11. Actividad económica
1.12. Leyes económicas
2. Análisis Económico
2.1 Instrumentos del análisis económico
2.2. Conceptos básicos del análisis económico
2.3. Problemas de la organización económica
3. Elementos de la economía
3.1. Circuito de la economía
3.2. Bienes y servicios
3.3. Elección y costo de oportunidad
3.4. Fronteras de posibilidades de producción
4. Producción y las economías del mercado
4.1 Factores de producción
4.2. Tipos de población
4.3. Sistema económico versión simplificada
4.4. Agentes económicos
4.5. Sectores económicos
4.6.Sistemas de economía de mercado
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4.7. El mercado
4.8.Tipos de mercado
4.9.Competencia perfecta e imperfecta
5. Teoría de mercado
5.1. Demanda, definición, grafica, variación
5.2. Oferta, definición, grafica, variación
5.3. Punto de equilibrio, determinación, variación
6. Contabilidad nacional
6.1. Sectores económicos
6.2. Sectores sociales
6.3. Contabilidad nacional y cuentas principales
6.4. Producción nominal y real
6.5. Categorías del ingreso nacional
7. Sector externo en el crecimiento y desarrollo económico
7.1. Balanza de pagos
7.2. Tipos de cambio
7.3. El mercado de divisas
7.4. El crecimiento económico y las divisas
7.5. El crecimiento económico y el endeudamiento
7.6.El desarrollo económico y los patrones de especialización
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ESTRATEGIA CURRICULAR
En esta área se pretende formar un profesional íntegro, ubicado en un contexto histórico - social,
capaz de evaluar los cambios sociales, económicos, políticos y los impactos del desarrollo de las
tecnologías.
Solución de problemas
o Identificar problemas en una situación dada.
o Observar situaciones de distinto tipo (laborales) e identificar problemas.
o Analizar formas para superar los problemas.
o Registrar y analizar errores o incidentes críticos en una situación dada.
Toma de decisiones
o Implementar la alternativa más adecuada.
o Elegir y llevar a la práctica la solución o estrategia adecuada para resolver una situación
determinada.
o Evaluar los resultados finales de la decisión.
o Identificar los elementos y acciones que debo mejorar.
Comunicación
o Sustentar y argumentar la elección de la alternativa más conveniente.
o Respetar el trabajo e ideas de los demás.
Orientación ética
o Orientar las actuaciones al logro de objetivos.
o Actuar por iniciativa personal más que por presión externa.
o Cuidar y manejar los recursos y bienes ajenos siguiendo normas y disposiciones
definidas.
o Cumplir los compromisos asumidos de acuerdo con las condiciones de tiempo y forma
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Liderazgo
o Contribuir para que los miembros del equipo aporten a la solución de los problemas
colectivos.
o Planear y organizar las acciones en conjunto con los otros para solucionar los problemas
colectivos.
o Potenciar su capacidad emprendedora y desarrollar de manera individual o colectiva, sus
propios proyectos productivos.
6. BIBLIOGRAFÍA
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