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Mejorable
Pausas activas Exámenes Reemplazar puestos y ergonómico. Higiene postural, manejo de video
Postura prolongada, Puestos de trabajo Pérdida de movilidad acuerdo co la superficie de
S Biomecánico Tunel del carpo médicos ocupacionales 2 2 4 B 10 40 III E=7 SI elementos de trabajo cuando terminales. Inspección ergonómica a puestos
mantenida y forzada ergonómicos Enfermedad laboral trabajo y la estatura del
énfasis osteomuscular se encuentren en mal estado de trabajo.
trabajador.
Exámenes médicos ocupacionales.
VERIFICACIÓN DEL CONTRATO
Programas (cuando aplique) mediciones
Cefaleas Distribución de luminarias
Mejorable
Pausas activas Exámenes higiénicas de iluminación para adecuar las
Iluminación por exceso o Cansancio visual Pantallas Eliminación de superficies Pérdida gradual de la Cambio, reposiciòn y limpieza adecuadamente para garantizar
S Físico médicos ocupacionales 2 2 4 B 10 40 III E=7 SI áreas de trabajo.
carencia Deslubramiento antirreflejo brillantes agudeza visual de luminarias luz suficiente y contraste
énfasis osteomuscular Realizar mantenimiento a luminarias.
miopización adecuado
Inspecciones a las áreas de trabajo.
Aceptable
Caracteristicas del grupo Política clara para Establecer procedimientos para Actividades de sensibilización entrenamiento. Instaurar descansos
Ausentismo laboral.
ASIGNACIÓN DEL RESIDENTE S sociald el trabajo (relaciones, Psicosocial Estrés prevenir acoso denunciar hechos constitutivos sobre acoso laboral y sus 1 0 B 10 0 IV E=7 SI programados para cambiar de ambiente.
Mal ambiente laboral.
cohesión, trabajo en equipo) laboral de acoso consecuencias Contar con mecanismos de estímulo,
reconocimiento y comunicación.
Aceptable
equipo)
entrenamiento. Instaurar descansos
2 2 4 B 10 40 III E=7 programados para cambiar de ambiente.
Contar con mecanismos de estímulo,
Procedimiento para la selección
Política clara para Actividades de sensibilización reconocimiento y comunicación.
Caracteristicas de la y contratación de personal Ausentismo laboral.
REQUISICIÓN DE PERSONAL S Psicosocial Estrés prevenir acoso sobre acoso laboral y sus SI
organización del trabajo Perfiles definidos para Mal ambiente laboral.
laboral consecuencias
cada cargo
No
Resbalones Locativo Golpes obstáculos ni 6 3 18 A 25 450 II E=1 C=60 SI
Señalización de la zona epp Ausentismo laboral áreas de trabajo, capacitación, avisos de
irregulares
precaución,
No
Picaduras, virus y bacterias Biológico Infecciones Jornadas de vacunación 2 3 6 M 25 150 II E=1 C=60 SI Inspecciones de orden y aseo Promoción del
área de trabajo laboral
fiebres autocuidado
No
Accidente de transito 6 3 18 A 25 450 II E=1 C=60 Si estrategico de seguridad vial (responsabilidades del
seguridad aplastamiento peatonal y vehicular laboral, muerte.
paletero y normas de transito en obra).
Aceptable
Autocuidado, no suministrar a extraños
Mantener la puerta del almacén Heridas de diferentes
Carné de Identificación del información de la empresa. Denunciar la
Robos, asaltos Público Hurtos con candado Protocolos de 2 1 2 B 10 20 IV E=1 C=60 magnitud lesiones SI
personal Autocuidado presencia de objetos, paquetes o personas
seguridad personales
sospechosas.
o Aceptable con
Realizar capacitaciones en riesgo
No Aceptable
Ejercicios de estiramiento
Específico
ergonómico. Higiene postural, manejo de video
Procedimientos seguros para el Pausas activas Exámenes Reemplazar puestos y
Control
Manipulación manual de Dolores Pérdida de movilidad terminales. Inspección ergonómica a puestos
Biomecánico manejo de cargas Uso de médicos 6 3 18 A 25 450 II E=1 C=60 SI elementos de trabajo cuando
cargas lumbares Enfermedad laboral de trabajo.
ayudas mecánicas Capacitación en higiene se encuentren en mal estado
Exámenes médicos ocupacionales.
postural
Realizar pausas activas. Programar
INICIO DE EJECUCIÓN DE OBRA
Control Específico
No Aceptable o
CONSTRUCCIÓN DEL
S
CAMPAMENTO EN OBRA
EPP
Dotación de los equipos de seguridad.
Permisos de trabajo Exámenes médicos
Condiciones inseguras Trabajo en alturas Caídas 3 0 B 100 0 IV E=1 C=60 Muerte SI Capacitación en el correcto uso de los equipos.
Inspecciones preoperativas ocupacionales Capacitación
Permisos de trabajo. Capacitación en
permanente
materia de trabajo en alturas.
No Aceptable o
Almacenamiento
Específico
Mantenimiento preventivo a la
Específico
Manipulación de maquinas y
Mecánico Cortes golpes Hojas de seguridad de la Capacitación 6 3 18 A 25 450 II E=1 C=60 lesiones orgánicas SI herramienta que se encuentre herramientas y maquinaria. Inspecciones de
herramientas manuales
maquinaria en mal estado. seguridad a los equipos..
Inspecciones
Aceptable Mejorable
EPP Inspección en los sitios de trabajo.
Permisos de trabajo Quemaduras de 1,
Condiciones inseguras Electrico Quemaduras Capatación en riesgo 2 2 4 B 25 100 III E=1 C=60 SI Mantenimiento eléctrico.
Inspecciones preoperativas 2 y 3 grado
eléctrico Reporte de condiciones inseguras.
Aceptable
Aceptable
Distribución de luminarias Programas (cuando aplique)
n
Falta de luz en el sitio de Instalación de luminarias en los Linteras para el almacenista Pérdida gradual de la Cambio, reposiciòn y limpieza adecuadamente para garantizar mediciones higiénicas de iluminación para
No
Físico iluminación sensorial, 2 3 6 M 25 150 II E=1 C=60 SI
o
trabajo sitios de almacen Exámenes ocupacionales agudeza visual de luminarias luz suficiente y contraste adecuar las áreas de trabajo.
alteraciones y
adecuado Realizar mantenimiento a luminarias.
cansancio visual.
Ventanales abiertos refrescan el ambiente y al
Mejorable Mejorable
Incomodidad, Cerrar o abrir puertas y ventanas Recomendaciones de Problemas respiratorios
Temperaturas extremas Físico Temperatura cerrarlos protegen del frio. Suministro de
irritabilidad, de acuerdo al rio o calor que se autocuidado Hidratación 2 2 4 B 25 100 III E=1 C=60 Estados gripales SI
(Exceso de frio o calor) (calor-frio) hidratación y bebidas calientes según lo
estados gripales. presente Bebidas calientes Ausentismo laboral
requerido.
Aceptabl e
Instructivo de Programas de orden y aseo
OBRA
Aceptabl e
Distribución de luminarias Programas (cuando aplique)
Pausas activas Exámenes
Iluminación por exceso o Cefaleas Pantallas Eliminación de superficies Pérdida gradual de la Cambio, reposiciòn y limpieza adecuadamente para garantizar mediciones higiénicas de iluminación para
REQUISICION DE S Físico médicos ocupacionales 2 0 B 10 0 IV E=7 SI
carencia Cansancio visual antirreflejo brillantes agudeza visual de luminarias luz suficiente y contraste adecuar las áreas de trabajo.
énfasis osteomuscular
adecuado Realizar mantenimiento a luminarias.
INA
Aceptable
Política clara para Establecer procedimientos para Actividades de sensibilización Ausentismo laboral. entrenamiento. Instaurar descansos
Condiciones de la tarea (carga
MATERIAL S Psicosocial Estrés prevenir acoso denunciar hechos constitutivos sobre acoso laboral y sus 1 0 B 10 0 IV E=7 Mal ambiente SI programados para cambiar de ambiente.
mental)
laboral de acoso consecuencias laboral. Contar con mecanismos de
estímulo, reconocimiento y
Aceptable
entrenamiento. Instaurar descansos
COORDINACIÓN CON EL Política clara para Establecer procedimientos para Actividades de sensibilización
Ausentismo laboral. programados para cambiar de ambiente.
ENCARGADO DE OBRA Y S Jornada de trabajo Psicosocial Estrés prevenir acoso denunciar hechos constitutivos sobre acoso laboral y sus 4 0 B 10 0 IV C=60 SI
Mal ambiente laboral. Contar con mecanismos de estímulo,
OPERARIOS laboral de acoso consecuencias
reconocimiento y
comunicación.
Aceptabl e
o Aceptabl
Permanecer con
ENTREGA Y DEVOLUCIÓN DE Control en la entrega de las Señalización de las zonas donde puedan
No
S Caída de herramientas Mecánico Golpes EPP 2 4 8 M 25 200 II C=60 Lesiones orgánicas SI casco todo el tiempo
MATERIALES EN OBRA herramientas presentarse caìda de objetos.
en obra.
Aceptable
Actividades de sensibilización Ausentismo laboral. y entrenamiento. Instaurar descansos
Turnos de trabajo
Jornada de trabajo Psicosocial Estrés Comité de convivencia sobre acoso laboral y sus 4 0 B 10 0 IV E=7 C=60 Mal ambiente SI programados para cambiar de ambiente.
de 8 horas
consecuencias laboral. Contar con mecanismos de
estímulo, reconocimiento y
Aceptabl e Aceptab le
o Aceptabl o Aceptab
Gripas Proramas de orden y aseo
Jornadas de orden y aseo en Infecciones ausentismo
No
Picaduras, virus y bacterias Biológico Infecciones Jornadas de vacunación 2 3 6 M 25 150 II E=1 C=60 SI Inspecciones de orden y aseo Promoción del
área de trabajo laboral
fiebres autocuidado
No
Accidente de transito 6 3 18 A 25 450 II E=1 C=60 Si estrategico de seguridad vial (responsabilidades del
seguridad aplastamiento peatonal y vehicular laboral, muerte.
paletero y normas de transito en obra).
Aceptable
Autocuidado, no suministrar a extraños
Mantener la puerta del almacén Heridas de diferentes
Carné de Identificación del información de la empresa. Denunciar la
Robos, asaltos Público Hurtos con candado Protocolos de 2 1 2 B 10 20 IV E=1 C=60 magnitud lesiones SI
personal Autocuidado presencia de objetos, paquetes o personas
seguridad personales
sospechosas.
Control Específico
Hoja de seguridad de los
No Aceptable o
Aceptable con
Almacenamiento productos químicos
Capacitaciòn en manejo seguro de sustancias
de envases de Areas de almacenamiento EPP
Entoxicación químicas, inspecciones al almacenamiento y el
Material particulado Químico productos de demarcads y señalizadas Inducción y reinducción en 2 3 6 M 25 150 II E=7 C=60 Entoxicación SI
Envenenamiento uso de productos químicos. MSDS del producto
limpieza tapados y Lava ojos y duchas de seguridad manejo del producto
y etiquetado.
etiquetados cerca a la
zona.
Control Específico
Hoja de seguridad de los
No Aceptable o
Aceptable con
Almacenamiento productos químicos
Intoxicación, Capacitaciòn en manejo seguro de sustancias
Manipiulación de sustancias, de envases de Areas de almacenamiento EPP
envenamiento, químicas, inspecciones al almacenamiento y el
limpiadores de soldadura, Químico productos de demarcads y señalizadas Capacitación en atención en 2 3 6 M 25 150 II C=60 Envenenamiento SI
sarpullido, uso de productos químicos. MSDS del producto
pegantes pvc. limpieza tapados y Lava ojos y duchas de seguridad caso de derrame
mareo, náuseas. y etiquetado.
etiquetados cerca a la
zona.
Aceptabl e
o Aceptabl
Realizar capacitacón al personal sobre plan
Condiciones de Golpes, Personal encargado del acceso fracturas, ausentismo
No
Accidente de transito 6 3 18 A 25 450 II E=11 Si estrategico de seguridad vial (responsabilidades del
seguridad Tecnológico aplastamiento peatonal y vehicular laboral, muerte.
paletero y normas de transito en obra).
No Aceptable
o Aceptable
con Control
Específico
Instructivo de EPP
Permanecer con
almacenamiento Control en la entrega de las Capacitación el Señalización de las zonas donde puedan
Caída de herramientas Mecánico Golpes 2 4 8 M 60 480 II E=7 C=60 Lesiones orgánicas SI casco todo el tiempo
objetos grandes a herramientas almacenamiento presentarse caìda de objetos.
en obra.
nivel. Inspecciones al almacén
Aceptable o
Aceptable
EJECUCIÓN DE TRABAJO DE EPP
S Mantenimiento preventivo a la Cambio o sustitución de la Programa de mantenimiento preventivo a las
Manipulación de maquinas y Inducción, reinducción y
No
CONSTRUCCIÓN Mecánico Golpes herramienta y maquinaria 6 3 18 A 25 450 II C=60 Lesiones orgánicas SI herramienta que se encuentre herramientas y maquinaria. Inspecciones de
herramientas manuales capacitación en el uso de la
Hojas de seguridad de en mal estado. seguridad a los equipos..
herramienta y maquinaria
Aceptable
EPP
equipos. Dotación de los equipos de seguridad.
Permisos de trabajo Exámenes médicos
Condiciones inseguras Trabajo en alturas Caídas 3 0 B 100 0 IV C=15 Muerte SI Capacitación en el correcto uso de los
Inspecciones preoperativas ocupacionales Capacitación
equipos.
permanente
Permisos de trabajo. Capacitación en
Aceptabl e
Específico
Iluminación por carencia Físico lamparas de Dotación linternas 2 4 8 M 25 200 II E=7 C=60 SI
Cansancio visual médicos ocupacionales agudeza visual de luminarias luz suficiente y contraste áreas de trabajo.
iluminación en sitio
adecuado Realizar mantenimiento a luminarias.
o Aceptable con
EPP
No Aceptable
Específico
Exámenes médicos
Rotación de la labor para
Control
OBRA
OBRA
le
emergencia
le
seguridad Tecnológico emergencia Plano de evacuación Charlas de prevención 2 y 3 grado
Simulacros de
No Aceptable
Programas de orden y aseo
Específico
Acuerdos de seguridad
Inspecciones de orden y aseo, señalización de
Control
Colisión con objetos de otros Inspecciones Reporte de Capacitación en ambientes Fracturas, esguinses
Locativo Golpes caídas 6 3 18 A 25 450 II E=7 C=60 SI áreas de trabajo, capacitación, avisos de
contratistas de la obra condiciones inseguras de trabajo seguro y saludable Ausentismo laboral
precaución, divulgación de lecciones
Areas señalizadas
aprendidas por eventos de accidentes e
Aceptabl
Aceptabl
Adquisición de tuberia certificada
Permisos de trabajo Uso permanente de
eo
No
Estallido de la tuberia Mecánico Golpes EPP 2 4 8 M 60 480 II C=60 lesiones orgánicas SI y con pruebas de resistencia del
Instrucciones de trabajo los EPP
material.
Aceptable
Caracteristicas del grupo
Conflictos entre Actividades de sensibilización y entrenamiento. Instaurar descansos
social del trabajo (relaciones, Turnos de trabajo Comité de convivencia Comités Ausentismo laboral.
Psicosocial compañeros de sobre acoso laboral y sus 4 0 B 25 0 IV E=7 C=60 SI programados para cambiar de ambiente.
cohesión, trabajo en de 8 horas de obra Mal ambiente laboral.
ENTREGA DE FORMATOS DE trabajo consecuencias Contar con mecanismos de
equipo)
PRUEBAS AL REPRESENTANTE S estímulo, reconocimiento y
DEL CLIENTE
Control Específico
Hoja de seguridad de los
No Aceptable o
Aceptable con
Almacenamiento productos químicos
Intoxicación, Capacitaciòn en manejo seguro de sustancias
de envases de Areas de almacenamiento
envenamiento, químicas, inspecciones al almacenamiento y el
Material particulado Químico productos de demarcads y señalizadas EPP 2 3 6 M 25 150 II E=7 C=60 Envenenamiento SI
sarpullido, uso de productos químicos. MSDS del producto
limpieza tapados y Lava ojos y duchas de seguridad
mareo, náuseas. y etiquetado.
etiquetados cerca a la
zona.
No
Caída de herramientas Mecánico Golpes EPP 2 4 8 M 60 480 II E=7 C=60 lesiones orgánicas SI presentarse caìda de casco
ADICIONALES DE OBRA S herramientas
objetos. todo el tiempo
DESARROLLO DE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA
Acept
Trabajo en espacios claustrofobia
able
Condiciones inseguras Permisos de trabajo Exámenes médicos 2 0 B 25 0 IV C=15 Desmayos SI Dotación de los equipos de
confinados Sofocamiento
ocupacionales seguridad. Capacitación en el
Acept able
Gripas Proramas de orden y aseo
o Acept
Jornadas de orden y aseo en Infecciones ausentismo
No
Virus y bacterias Biológico Infecciones Jornadas de vacunación 2 3 6 M 25 150 II E=7 C=60 SI Inspecciones de orden y aseo Promoción del
sitio laboral
fiebres autocuidado
No Aceptable
o Aceptable
con Control
Específico
Aplicación de procedimientos
EPP
Afectación seguros Mediciones ambientales. Tiempos de
Ruido Físico Exámenes médicos 2 4 8 M 25 200 II E=7 C=60 Sordera SI EPP
auditiva Control sobre los exposición al ruido controlados
ocupacionales
tiempos de exposición
Mejora ble
Distribución de luminarias
Instalación Programas (cuando aplique)
Cefaleas Pausas activas Exámenes Pérdida gradual de la Cambio, reposiciòn y limpieza adecuadamente para garantizar
Iluminación por carencia Físico lamparas de Dotación linternas 2 2 4 B 10 40 III E=7 C=60 SI mediciones higiénicas de iluminación para
Cansancio visual médicos ocupacionales agudeza visual de luminarias luz suficiente y contraste
iluminación en sitio adecuar las áreas de trabajo.
adecuado
EPP
Exámenes médicos
Mejorable
Rotación de la labor para
Afectación ocupacionales Efectuar
Vibración cuerpo entero Físico disminuir el tiempo de 2 2 4 B 10 40 III E=7 C=60 Lesiones orgánicas SI Tiempos de exposición controlados. EPP
muscular pausas aprox
exposición.
de 10 min por cada hora
de trabajo
Aceptable
Inducción al cargo
Derrumbe Fenómeno natural Diseño plan de emergencia 4 0 B 100 0 IV E=7 C=60 Muerte SI
Capacitación a la brigada
o Aceptable con
Programa de inducción, capacitación
No Aceptable
Específico
Caracteristicas del grupo y entrenamiento. Instaurar descansos
Conflictos entre Comité de convivencia Actividades de sensibilización
Control
social del trabajo (relaciones, Turnos de trabajo Ausentismo laboral. programados para cambiar de ambiente.
COMITES DE OBRA S Psicosocial compañeros de Seguimiento al cumplimiento de sobre acoso laboral y sus 2 4 8 M 60 480 II E=7 C=60 SI
cohesión, trabajo en de 8 horas Mal ambiente laboral. Contar con mecanismos de estímulo,
trabajo las actividades consecuencias
equipo) reconocimiento y
comunicación.
Psicosocial Estrés Comité de convivencia sensibilización sobre acoso 2 4 8 M 60 480 II E=7 laboral. SI y entrenamiento. Instaurar descansos
mental) de 8 horas
laboral y sus Mal ambiente programados para cambiar de
No
Psicosocial Estrés Comité de convivencia sensibilización sobre acoso 2 4 8 M 60 480 II E=7 laboral. SI y entrenamiento. Instaurar descansos
mental) de 8 horas
laboral y sus Mal ambiente programados para cambiar de
Aceptable
Pausas activas Exámenes Reemplazar puestos y Exámenes médicos ocupacionales. Realizar
Postura prolongada, Puestos de trabajo Pérdida de movilidad
Biomecánico Tunel del carpo médicos ocupacionales 2 0 B 10 0 IV E=7 SI elementos de trabajo cuando pausas activas. Programar descansos con
mantenida y forzada ergonómicos Enfermedad laboral
énfasis osteomuscular se encuentren en mal estado opción de levantarse y caminar. Tomar
acciones frente al resultado de las
inspecciones de los puestos de trabajo. Instalar
software de pausas activas en los pc.
PLANOS RECORD S
Mejorable
Pausas activas Exámenes
Iluminación por exceso o Cefaleas Pantallas Eliminación de superficies Pérdida gradual de la Cambio, reposiciòn y limpieza adecuadamente para garantizar Realizar mantenimiento a luminarias.
Físico médicos ocupacionales 2 2 4 B 10 40 III E=7 SI
carencia Cansancio visual antirreflejo brillantes agudeza visual de luminarias luz suficiente y contraste Inspecciones a las áreas de trabajo. Exámenes
énfasis osteomuscular
adecuado médicos ocupacionales de visiometria.
Mantener paredes y superficies de trabajo con
colores claros y opacos.
Aceptable Aceptable
Gripas,
Lluvias, granizadas Fenómeno natural Programación de actividades Jornadas de vacunación 4 0 B 100 0 IV E=7 SI
congestión
EMPRESA SERVICIOS PUBLICOS
o Aceptable con
No Aceptable
TRAMITES EMPRESAS SERVICIOS Programa de inducción, capacitación
Específico
Caracteristicas del grupo Actividades de sensibilización y entrenamiento. Instaurar descansos
Control
PÚBLICOS Estrés Turnos de trabajo Ausentismo laboral.
social del trabajo (relaciones, Psicosocial Programación de actividades sobre acoso laboral y sus 2 4 8 M 60 480 II E=7 SI programados para cambiar de ambiente.
Preocupación de 8 horas Mal ambiente laboral.
cohesión, trabajo en equipo) consecuencias Contar con mecanismos de estímulo,
reconocimiento y comunicación.
Aceptable
Implementación y seguimiento del programa de
Programación anticipada de Programa de inducción, Invalidez, heridas de inducción, capacitación y entrenamiento.
Condiciones de inseguridad Accidentes de Tránsito Lesiones 2 0 B 25 0 IV E=7 SI
actividades capacitación y entrenamiento diferente magnitud Informar sobre medidas preventivas para
mitigación del riesgo.
Aceptable o
Caracteristicas del grupo
Aceptable
Actividades de sensibilización Ausentismo laboral. entrenamiento. Instaurar descansos
social del trabajo (relaciones, Estrés Turnos de trabajo
No
Psicosocial Programación de actividades sobre acoso laboral y sus 2 4 8 M 60 480 II E=7 Mal ambiente SI programados para cambiar de ambiente.
cohesión, trabajo en Preocupación de 8 horas
consecuencias laboral. Contar con mecanismos de
OFICINA
equipo)
TRAMITAR PAZ Y SALVO S estímulo, reconocimiento y
Aceptable
Autocuidado, no suministrar a extraños
Heridas de diferentes
Hurtos, asaltos, Programación de actividades Carné de Identificación del información de la empresa. Denunciar la
Inseguridad Público 2 1 2 B 10 20 IV E=7 magnitud lesiones SI
desorden público horarios diurnos personal presencia de objetos, paquetes o personas
personales
sospechosas.
Aceptable con
Programa de inducción, capacitación
Aceptable o
FINALIZACIÓN DE LAS OBRAS
Caracteristicas del grupo Actividades de sensibilización Ausentismo laboral. y entrenamiento. Instaurar descansos
Control
Estrés Turnos de trabajo
No
social del trabajo (relaciones, Psicosocial Programación de actividades sobre acoso laboral y sus 2 4 8 M 60 480 II E=7 Mal ambiente SI programados para cambiar de ambiente.
Preocupación de 8 horas
cohesión, trabajo en equipo) consecuencias laboral. Contar con mecanismos de estímulo,
OBRA
Aceptabl e
Autocuidado, no suministrar a extraños
Heridas de diferentes
Hurtos, asaltos, Carné de Identificación del información de la empresa. Denunciar la
Inseguridad Público Protocolos de seguridad 2 1 2 B 10 20 IV E=7 magnitud SI
desorden público personal presencia de objetos,
lesiones
paquetes o personas sospechosas.
Aceptable o
Aceptable
Caracteristicas del grupo
Actividades de sensibilización Ausentismo laboral. entrenamiento. Instaurar descansos
OBRA
No
ENTREGA FINAL DE LA OBRA S Psicosocial Programación de actividades sobre acoso laboral y sus 2 4 8 M 60 480 II E=7 Mal ambiente SI programados para cambiar de ambiente.
cohesión, trabajo en Preocupación de 8 horas
consecuencias laboral. Contar con mecanismos de
equipo)
estímulo, reconocimiento y
Aceptable con
Programa de inducción, capacitación y
Aceptable o
Caracteristicas del grupo
OFICINA
Control
social del trabajo (relaciones, Estrés Turnos de trabajo
No
SERVICIO POSVENTA S Psicosocial Programación de actividades sobre acoso laboral y sus 2 4 8 M 60 480 II E=7 Mal ambiente SI programados para cambiar de ambiente.
cohesión, trabajo en Preocupación de 8 horas
consecuencias laboral. Contar con mecanismos de
equipo)
estímulo, reconocimiento y