COMPROMISO SOCIAL, CULTURAL LABORAL Y FORMACIÓN DE LA PROFESIONAL
TÉCNICA
CAMINOS Y METAS
Una acción moral viene precedida por
un proceso de concientización, de
convencimiento íntimo y requiere a su
vez de la información y el
conocimiento.
Para tomar decisiones basadas en el
conocimiento propio, y para llevar a la
práctica aquello que has razonado,
tendrás que involucrar tu cabeza, tu
corazón y tus manos.
La integridad expresa una calidad
personal, pero se manifiesta en el
contacto con el demás.
VALORES DE LA CULTURA UNIVERSAL
CULTURA UNIVERSAL
Los valores se integran mediante la
reflexión, interacción con el medio y la
práctica.
Se produce una escala
• Valores metafísicos
• Éticos
• Intelectuales
• Estéticos
• Instrumentales
• Vitales
Mediante las dimensiones
• Trascendentales
• Culturales
• De supervivencia
Por otra parte
La cultura es el sistema por el cual
miembros comparten una creencia y
una determinada concepción de la
existencia. Existen sistemas de
creencias y valores característicos del
grupo social que corresponden a sus
condiciones materiales e históricas de
existencia.
HUMANIZACIÓN Y VALORES TENDENCIA DEL SABER, HACER Y
CONVIVIR CONTEMPORÁNEAS
Aspectos determinantes para
El mundo se comprende al tener claro
trascender de una condición animal
lo qué queremos y hacía dónde vamos,
para transformarse en persona.
al informarnos, visualizar tendencias y
al comunicarnos con armonía.
Los tipos de aspectos son
Para ponderar una información se necesita
• Valoración de la vida cuestionar
• Igualdad
• Individualismo
• Colaboración • Idoneidad de la fuente de
• Perspectiva ecológica información.
• Representavidad de quién
informa.
El proceso de humanización corre • Oportunidad de la información. El
momento en que se registra la
paralelo al desarrollo de la conciencia,
entendida como la reguladora de información.
acción. • Confiabilidad se trata de ver no
sólo qué capacitado está el
informante, sino también que tan
confiable es.
NUEVA CULTURA LABORAL Y
FORMACIÓN DEL PROFESIONAL TÉCNICO
Representadas como grandes olas,
que barren el pasado y dejan limpia la
playa para escribir una nueva historia.
Es decir, que existen cambios con la
función de
Permitir preservar la cultura existente,
pero abre camino para una nueva
forma de relación con el entorno, con
las personas y con uno mismo.
Un ejemplo de esto sería
La innovación entre la formación
profesional técnica dando como
modelo académico principios como
Alumna: Shoenin Gabriela Diez León
• Saber estar Licenciatura: Pedagogía
• Saber ser Semestre: 1er semestre
• Saber conocer Turno: Sabatino vespertino
• Saber
Día hacerde la clase: Sábado 1:00pm – 7:00pm
y hora
Dando como referencia a la nueva
adaptación que se debe emplear en
nuestra profesión.