¿Qué entiende por el Sistema Genera

de Seguridad Social en Colombia?

Pensiones:
El sistema General de seguridad social es salud es el conjunto El sistema cubre los riesgos de invalidez,
de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos vejez y muerte por causa común, y tiene dos
destinados a garantizar a toda la población el servicio de salud regímenes independientes. Uno administrado
en todos los niveles de atención. El objetivo de este sistema es por el Instituto de Seguros Sociales - ISS- que
regular el servicio público esencial en salud y crear las maneja un fondo común y otro de capitalización
individual a cargo de las administradoras de
condiciones de acceso al mismo.
fondos de pensiones Salud:
El sistema cubre las contingencias que
¿Cuál es la finalidad del Sistema
afectan la salud del trabajador y de su familia
General de Seguridad Social en Colombia?
que están establecidas en el programa de
atención denominado Plan Obligatorio de Salud
Reúne de manera coordinada un
-POS- y la maternidad
conjunto de entidades, normas y
procedimientos a los cuales pueden tener
acceso las personas y la comunidad con el fin
Riesgos laborales:
principal de garantizar una calidad de vida que
Este sistema cubre las contingencias que
esté acorde con la dignidad humana. Hace parte
afectan la salud del trabajador por causa de
del Sistema de Protección Social junto con
accidentes de trabajo o enfermedades
políticas, normas y procedimientos de
profesionales, e igualmente las pensiones por
protección laboral y asistencia social.
invalidez y muerte generadas por tales
¿Qué significa salud, pensiones y riesgos enfermedades
laborales?
Seguridad Social: El sistema de seguridad
social comprende pensiones, salud y riesgos
laborales.
¿Cuáles son los beneficios que le aporta el estar afiliado al Sistema
General de Seguridad Social en Colombia?

*Los beneficios son un conjunto de actividades, procedimientos,

suministros y reconocimientos que se brinda a las personas, con el
propósito de mantener o recuperar la salud y evitar el menoscabo de
su capacidad económica derivada de la incapacidad temporal por
enfermedad general, maternidad y la incapacidad, discapacidad o
invalidez derivada de los riesgos de accidentes de trabajo y
enfermedad profesional. Son siete los planes de beneficios. * Plan de
atención básica en salud. PAB. * Plan obligatorio de salud del régimen
contributivo. POS.

* El cotizante y su familia tienen derecho a recibir todos los servicios
del plan de beneficios que incluye acciones de promoción de la salud
prevención de la enfermedad y de recuperación de la salud desde
la medicina preventiva básica hasta tratamientos de alta
complejidad
* Plan obligatorio de salud del régimen subsidiado. POS-S. * Atención
en accidentes de tránsito y eventos catastróficos. SOAT. * Atención
inicial de urgencias. * Planes Complementarios En Salud (Pacs) *
Atención Materno-Infantil
* Para nadie es un secreto que la salud, la
pensión y la prevención de los riesgos
profesionales, en menor o mayor incidencia
toca con la generalidad de los colombianos y
diariamente están en pro de buscar mejorar
sus condiciones de vida.

Conclusiones y reflexiones respecto

*El sistema general de riesgos profesionales,

ampara a los empleados de los accidentes de
trabajo y las enfermedades profesionales
derivadas del mismo; además es obligación de
los empleadores afiliar a sus trabajadores al
sistema, teniendo en cuenta el monto de la
cotización, que dependerá de la actividad
económica que realice la empresa.