EL TRABAJO EN EQUIPO
TRABAJO EN GRUPO
RECONOCER LA
IMPOPRTANCIA DEL
TRABAJO EN EQUIPO
EN LAS DIFERENTES
ORGANISACIONES O
EMPRESAS
OBJETIVO
C O
O EN EQUPO
C N
O F
M
I N
P
R A
O N
M Z
I Esta base requiere que
S cada miembro del grupo se A tienen que saber que el
O
comprometa a dar lo mejor
de sí mismo y a poner todo
su empeño para que el
trabajo pueda salir
adelante. Cuando este
método se hace efectivo,
los miembros del grupo no
necesitan ayuda de nadie
para que realice su tarea y
son totalmente
disciplinados a la vez que
responsables, habiendo un
único líder que dirige y
organiza los temas o
similares.
-CONJUNTO DE
PERSONANS ES UN CONJUNTO DE
PERSONAS QUE SE
-ORGANISACION REUNEN PARA REALIZARUN
PROYECTOO A TRATAR
-OBJETIVO COMUN
PORMA DE TRABAJR
3 CLAVES DE SE TRABAJA EN ROMA
PARTICIPATIVS Y
TRABAJO EN COLECTIVA PARA TOMA DE
DECICONES
EQUIPO DIFERNCIA
ENTRE
TABJO EN
GRUPO
SUS
FUNDAMENTOS
DEL TRABAJO
Los miembros del grupo
Significa que cada persona
trabajo no es individual y
saber complementarse
entre sí, con la motivación
debe confiar en cada uno
de alcanzar un objetivo
de los miembros. Para esto
común específico. El equipo
es esencial que a la hora de
tendrá que actuar de forma
formar el grupo no haya
organizada, siguiendo un
conflictos entre ningún
plan de actividades
participante. Esto desarrolla
diseñado por el líder,
la autoconfianza en todos
además el cabecilla tendrá
los miembros
que saber mantener
motivados a sus miembros
lo cual no siempre es tarea
fácil.
- SE TOMA ENCUENTA
Y SE RESPETA LAS
IDEAS DE LOS
INDIVIDUOS
- -ASUM
RESPONSABILIDAD
DE FORMA
EQUITATIVA
- -SE TOMA
DECICIONES
CONFORME ALAS
IDEAS PROPUESTAS
C C
O
O
M
U
R
D N
I I
C
A A
C C
I I
O
O
N . Esta base es una de las N
más importantes para la
relación entre los miembros
del equipo. Debe ser
abierta entre todos los
participantes, sobre todo
respetándose entre ellos
coordinando así las
actividades individuales de
cada uno.