FORMAS DE APLICAR EL TEST DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

(BATERIA DEL MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL)

Secuencia por números (pasos) para la aplicación del test de riesgo psicosocial
mediante los siguientes pasos a seguir:

FORMAS NIVEL OCUPACIONAL DE LOS TRABAJADORES A QUIENES SE

APLICA
CADA FORMA DEL CUESTIONARIO
1. CONSENTIMIENTO
INFORMADO Se les aplica a todos los trabajadores sin excepción.
2. FICHA DE DATOS
GENERALES Se les aplica a todos los trabajadores sin excepción.
1. Jefes: comprende los cargos de dirección o jefatura.
Se caracterizan por tener personas a cargo y por
asegurar la gestión y los resultados de una
determinada sección o por la supervisión de otras
personas. Por ejemplo:

 Gerentes,
 Directores,
 Jefes de oficina, de departamento, de sección,
de taller,
 Supervisores,
 Jefatura, tiene personal a cargo
3. Forma A  Capataces o
 Coordinadores, entre otros.

2. Profesionales o técnicos: personal calificado que

ocupa cargos en los que hay dominio de una técnica,
conocimiento destreza particular y en los que el
trabajador tiene un buen grado autonomía, por lo cual,
en su actividad laboral toma decisiones basándose en
su criterio profesional o técnico. Sin embargo, no
supervisa y no responde por el trabajo de otras
personas. Por ejemplo:

 Profesionales,
 Analistas,
 Técnicos o
 Tecnólogos, entre otros.
 Asesores profesionales

4. Auxiliares: cargos en los que se requiere el

conocimiento de una técnica o destreza particular.
3. Forma B Quienes ocupan estos cargos tienen menor
 autonomía, por lo cual su actividad laboral está guiada
por las orientaciones o instrucciones dadas por un
nivel superior. Por ejemplo:

 Auxiliar
 Asistente administrativo
 Asistente técnico
 Secretarias,
 recepcionistas
 conductores
 almacenistas
 Asesores (de apoyo)
 Guardas
3. Forma B  Digitadores, entre otros

5. Operarios: comprende cargos en los que no se

requieren conocimientos especiales. El trabajador
sigue instrucciones precisas de un superior. Por
ejemplo:

 Ayudantes de maquina
 Conserjes
 Personal de servicios generales
 Obreros
 Operario
 Operador
 Ayudante

4. EXTRALABORAL Se les aplica a todos los trabajadores sin excepción.

5. ESTRES Se les aplica a todos los trabajadores sin excepción.
NOTA: EL QUE APLICA LOS TEST DEBE RECALCAR SIEMPRE A LOS TRABAJADORES:

1. Seguir la secuencia numérica, primero el consentimiento informado y los demás

sucesivamente.

2. Todos los cuestionarios revisarlos, deben ser diligenciados en su totalidad, no deben quedar
ninguna pregunta sin responder.

3. En el formato de consentimiento informado debe ser diligenciado y el trabajador firmar al

final de la hoja.

4. Colocar siempre la fecha y el número de cedula en cada uno de los test al inicio.

5. Que escriban en letra imprenta clara y legible, que se entienda.