De las experiencias vividas por los jóvenes de San Basilio de Palenque que expone el

autor ¿Cuál considera que se ajusta con mayor énfasis a los postulados teóricos y
conceptuales de la Comunicación para el cambio social? Explique en detalle su respuesta.
 
Experiencias de comunicación a través del cuerpo
Considero que experiencias de comunicación a través del cuerpo se ajusta a los postulados
los postulados teóricos y conceptuales de la Comunicación para el cambio social ya que es
cuerpo nos permite comunicar sin necesidad de hablar, este grupo de palenqueros tratan de
expresar sus sentimientos.
Uno de los puntos que considero mas importantes en las experiencias de los jóvenes
palenqueros es como por medio del bailen expresan el respeto a la mujer, el rechazo de la
cosificación de la mujer y el alejamiento de las narrativas corporales de los antepasados, es
decir, aquellas narrativas que se asemejan a la lógica comercial, son los temas que más
preocupan a las mujeres líderes y miembros jóvenes.
 Los jóvenes de San Basilio de Palenque tienen dos expresiones con el cuerpo Las personas
proporcionan movimientos corporales espontáneos. Estos estilos de baile son ritmos típicos,
como el mapalé un baile que celebra la libertad, púyala, son pannquero, chalusonga, chlupa
y champeta y Por otro lado, la música y la danza dolorosa corresponden a lumbalú, las
expresiones del bullrengue sentado y el son palenquero. En estos documentos se comprueba
la importancia de la mujer y las estructuras sociales porque incluyen ceremonias de duelo y
son la base de las creencias religiosas de Palenquere. 
Navarro Díaz, L. R. & Aguilar, D. E. (2015). Las historias de Palenque empiezan en la
calle: jóvenes, comunicación y cambio social. Nómadas (Col), (43), 253-265.
https://doaj.org/article/3b419bb47e7b4ff1b2b61e68d867eb92

Anteriormente trabajamos con el tema deficiencia en la calidad de la información y en

esta oportunidad seguimos con el mismo tema dejo las causas para el trabajo
colaborativo.
Causa de deficiencia en la calidad de la información
No es raro escuchar que muchos problemas podrían evitarse si se manejara una adecuada
comunicación. Esto parece sonar obvio, sin embargo ¿por qué seguimos cayendo en el error
de una mala comunicación derivando en malentendidos e incluso hasta discusiones?
En mi opinión, se puede hacer un esfuerzo por encontrar y clasificar sus causas. Por ello,
esta publicación tiene como propósito exponer algunas de estas causas e ideas para
contrarrestarlas.
 
Causa 1: No usar las palabras adecuadas en el momento adecuado.
A todos nos ha pasado, que nos sobran o faltan las palabras en el momento más
inoportuno: no siendo lo suficientemente preciso.
Supongamos, por ejemplo, que estamos en medio de una fuerte discusión. Donde ya no
tomó control lo racional, sino lo visceral.
Causa 2: No es lo que dices, sino cómo lo dices
Esta es una de las principales razones por la cual se presentan deficiencias en la calidad de
información, muchas veces las personas se ofenden por cómo les dicen alguna información
y es importante tener en cuenta este punto para no caer en la mala comunicación.
Puede que tengamos razón en exponer, defender nuestras ideas. Pero la forma de hacerlo, el
cómo hacerlo, puede demeritarnos.
Alzar la voz, hacer ademanes, gestos fuertes o bien, tener un tono de voz bajo, cruzarse de
brazos, mirar al suelo son ejemplos de cómo pueden quitar valor a nuestro mensaje, es
decir, nadie recordará lo que quisimos decir sino cómo lo hicimos.
Causa 3: Mantener muchos hilos de comunicación
Esto puede ser un problema en los trabajos, especialmente en los proyectos.
Por ejemplo, si contamos con un equipo de trabajo que depende de otro para recibir
instrucciones, será muy caótico que una persona reciba instrucciones de 2 personas distintas
pese a que el mensaje sea parecido
Yo soy de la idea que, para una comunicación efectiva, debe existir una interfaz (un
concepto similar a la programación orientada objetos donde las clases/componentes no
deberían exponen su implementación, sino solamente ciertos “puntos de acceso”).
Esta “interfaz “puede ser un líder de proyecto que analice y canalice la información que
llueve al equipo de trabajo. El llevarlo a cabo adecuadamente garantiza el orden y
coordinación.
Tome la anterior imagen como referencia ya que cuando intentamos mantener muchos hilos
de comunicación tendemos a tener deficiencias en la comunicación, es imposible entender
lo que nos dicen cuando tenemos muchos hilos abiertos, Es cierto, no podemos evitar los
problemas, pese a que nos esforcemos demasiado por hacerlo llegará un punto en que no
comuniquemos, o que los demás entiendan, nuestro sentir o pensar. Sin embargo,
procurando tener una comunicación concreta, especifica y organizada nos ahorraremos
muchos dolores de cabeza en el futuro.
 Árbol de problema.

Causa 1: No usar las palabras

adecuadas en el momento
adecuado.

A todos nos ha pasado, que nos

sobran o faltan las palabras en el
momento más inoportuno: no
siendo lo suficientemente preciso.

Causa 3: Mantener muchos hilos de comunicación

Causa 2: No es lo que dices, sino
cómo lo dices. Esto puede ser un problema en los trabajos,
especialmente en los proyectos.
Esta es una de las principales razones
por la cual se presentan deficiencias en Por ejemplo, si contamos con un equipo de trabajo
la calidad de información, muchas que depende de otro para recibir instrucciones, será
veces las personas se ofenden por muy caótico que una persona reciba instrucciones de
cómo les dicen alguna información y es 2 personas distintas pese a que el mensaje sea
importante tener en cuenta este punto parecido
para no caer en la mala comunicación.