El contenido del video y cómo está editado nos permite tener un momento de reflexión sobre la

importancia que para un grupo tiene un líder, pues es quien, de forma colaborativa y delegativa, asume
la responsabilidad de dirigir al equipo y enfrenta la dificultad que conlleva tener la responsabilidad de
llegar al destino o cumplir el objetivo.  Los gansos naturalmente conocen el verdadero trabajo en equipo
y nos demuestran a los humanos la manera en que se debe desarrollar cualquier actividad que implique
más de una persona: siempre debe haber alguien que dirija la ruta de trabajo, que este siempre al frente
cuando haya problemas y los resuelva. El líder al estar siempre al frente del equipo también se cansa, se
toma un tiempo y permite que sus colaboradores tomen la iniciativa y le ayuden a solventar las
dificultades, sin embargo, siempre está ahí, observando y tomando las mejores decisiones que solo él
puede tomar.

En cuanto a las preguntas planteadas, encontrar a un líder es muy fácil, lo difícil es encontrar a un buen
líder, un líder no es quien llegue a una organización a repartir órdenes a diestro y siniestro (Johana
Sanchez, 2013), un buen líder es quien forme, deje claras las normas, sea el primero en cumplirlas,
reconozca humildemente cuando se equivoque, sea un ejemplo para seguir y, sobre todo, sepa
escuchar.  Los líderes se dan de manera natural en muchos casos, pues hay personas que nacen y se
forman con el talento innato de la comunicación, tienen el don de hablar y hacerse entender, sin
embargo, un líder se debe formar y debe contar con la suficiente experiencia y aprendizaje que
únicamente los años de trabajo y vida ensenan. 

Un líder debe tener habilidades de comunicación asertiva, debe ser creativo, contar con la suficiente
inteligencia emocional y empatía por las cosas, su entorno, su trabajo y su equipo, sobre todo, también
debe saber trabajar en equipo y conocer las mejores herramientas de trabajo colaborativo y de
delegación, para poder cumplir sus objetivos, debe saber realizar la debida gestión de sus proyectos.

Referencias:

Anafico. (2008). Vuelo de Gansos. Enlace compartido en YouTube. https://www.youtube.com/watch?

v=8RyjNarkK28&ab_channel=Anafico

Lledó, P. (2017). Administración de Proyectos, el ABC de un director de proyectos exitoso. 6ed. USA. 

Sanchez, Johana, (2013). Ser un líder es un trabajo duro. Enlace de la página Pymes y
Autónomos. https://www.pymesyautonomos.com/management/ser-un-lider-es-un-trabajo-duro

Factor Humano (2018). Cinco imprescindibles habilidades de Liderazgo. Recuperado desde la página de
internet: https://factorhumanoformacion.com/5-habilidades-de-liderazgo/