“Año de la Universalización de la Salud”

UNIVERSIDAD NACIONAL
DEL ALTIPLANO
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y
ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS
CONTABLES

ADMINISTRACIO
TEMA: TRABAJO ENCARGADO
DOCENTE: N FINANCIERA
DR. PALACIOS SANCHEZ, ALCIDES S.
ESTUDIANTE:

 CUTIPA NINA, Wilber

FUNDAMENTOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
 La información descifrada de los papiros evidencia la importancia que
se concedía a la organización y administración del Estado, sobre
EGIPTO todo en el reinado del faraón Ramses.lll, bajo un estilo autocrático de
fuerza compulsiva sobre los súbditos. las famosas PIRAMIDES que a
todas luces refleja la aplicación de criterios organizacionales

Aquí nacen los principios de la administración pública, sobre todo con los
CHINA aportes del ampliamente estudiado CONFUCIO, quien en sus famosas
PARABOLAS, establece una serie de principios para el manejo del Estado.
(1000 Al filósofo CHOU se le atribuye la autoría de ser el creador de la primera
A.C.) Constitución puesto que en el Manual quo escribió se plantean una serie
de reglas sobre gobierno y administración.
Sócrates señala que debemos tomar en cuenta que tanto la
dirección de los asuntos públicos como de los privados.
GRECIA Platón en su “República” enfatiza la necesidad de diversas
aptitudes para una buena organización y poder cumplir diversas
actividades. Aristóteles “Política” describe la estructuración de un
estado y de gobiernos ideales.

EVOLUCIÓN La aparición y apogeo del Imperio Romano, donde se ponen de

HISTÓRICA DE LA manifiesto algunas categorías administrativas: Organización
ADMINISTRACIÓN
ROMA
militar (lineal, vertical). Los principios de jerarquía y autoridad. El
[+/- 300 a.c.] principio de la disciplina y la subordinación como ejes para la
preservación del ejército.

En Roma y en plena edad media floreció la Iglesia Católica,

(Apostólica y Romana), cuya consolidación y desarrollo evidencia
IGLESIA diversas características administrativas que son incuestionables
CÁTOLICA y vigentes hasta nuestros días entre ellas: la estructura orgánica,
ROMANA una organización funcional, la departamentación geográfica, el
principio de estado mayor y técnicas de marketing.

Las categorías administrativas, muy significativo del Imperio Incaico se

pueden sintetizar en las siguientes: regionalización a través de los 4
IMPERIO suyos, estructura social en base al AYLLU, sistema de contabilidad a
INCA través del QUIPU, sistema administrativo de control (auditoría)
mediante el TUKUY RIKUY y organización del trabajo mediante el
MITA, MINKA.
En Inglaterra aparece la teoría Mercantilista que sostiene que la riqueza
EUROPA del país radica en comercio. En Francia se desarrolló la teoría
Fisiocrática que a diferencia de la anterior refiere que el desarrollo de un
SIGLOS XVI
– XVIII
país radica en su riqueza material. En Alemania y Austria establecen
una tecnología Administrativa y Financiera el cual denomino
CAMERALISMO.

Uno de los aportes más significativos lo constituye la propuesta de

Montesquieu sobre la base de los trabajos de John Locke al proponer
REVOLUCION en su ensayo "El Espíritu de las Leyes” la división de los poderes:
FRANCESA Ejecutivo, Legislativo y Judicial y otros lineamientos sobre la separación
funcional de las actividades estatales o de gobierno de las del sector
privado.
 FINES Woodrow Wilson en 1886 propone en los EE.UU. la necesidad del
estudio de la administración pública como herramienta del gobierno
SIGLO
para llevar adelante los planes y objetivos pertinentes. aparecen los
XIX-
aportes de Frederick Taylor (EE.UU.) y Henry Fayol (Francia)
INICIO traducidos en el famoso libro “Administración General e Industrial” y
XX “Principios de Administración Científica”
En los años 50 en que aparece lo que se ha venido en denominar el
Movimiento Cibernético de la Administración, mediante el use
cada vez más intensivo y sofisticado de los ordenadores, inicialmente
en los EE.UU. y demás países desarrollados y posteriormente, en las
EVOLUCIÓN PERIODO
últimas décadas, en todos los demás países del mundo. Debemos
HISTÓRICA DE LA destacar que esta aplicación tiene como mentor inicial al biólogo
1930-
ADMINISTRACIÓN alemán Ludwig Von Bertalanfy, quien aporta los fundamentos
1950
teóricos del enfoque sistémico. Paralelamente al movimiento
cibernético apareció el gurú de la administración, el Sr. Peter
Drucker, quien por la década de los cincuentas desarrolló su modelo
de Administración por Objetivos, APO, que ha tenido mucha
repercusión, incluso hasta nuestros días.
A Edward Deming, con sus aportes sobre la Calidad Total, como
una Filosofía de gestión empresarial para garantizar cambios
continuos y permanentes en busca de la excelencia y de la
satisfacción plena de los clientes. George Steiner, propone y
FINES desarrolla una metodología integral, novedosa y didáctica para
SIGLO XX- efectuar el Planeamiento Estratégico. A Michael Hammer y James
INICIOS Champy LA REINGENIERIA, el fin de reducir costos e incrementar
XXI productividad. Finalmente, no podemos concluir este periplo
académico por la historia de la administración sin por lo menos
mencionar los aportes teóricos de Meter Senge, Alvin Tofler, John
Naishbit, David Goleman, y otros, que con sus estudios acerca de la
Administración del Conocimiento o de Organizaciones
Inteligentes, de la tercera ola, de la flexibilidad empresarial, de las
mega tendencias, de la inteligencia emocional y de la quinta
disciplina, etc.
D
AD
MINISTER

DEFINICIÓN ETIMOLOGICA DE ADMINISTRACION

SUBORDINACION

OBEDIENCIA
HACIA “LaADMINISTRACIÓN
administración es un proceso social que mediante el uso
DIRECCION George Terry
adecuado de los recursos se logran los objetivos propios de la
TENDENCIA empresa”

“Es un proceso distintivo que consiste en planear, organizar, dirigir y

Harold
controlar
Koontzpara lograr objetivos empresariales mediante el uso de gentes
y recursos”
 “Es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas; y
DIFERENTES W. Jiménez cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas
CONCEPTOS DE Castro racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden
ADMINISTRACIÓN alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr”

La administración representa no solo el gobierno y la conducción de la

Idalberto empresa, sino también todas las actividades relacionadas con la
Chiavenato planeación, organización, dirección y control de la actividad empresarial”

“Proceso de planificación, organización, dirección y control de del

James Stoner trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos
disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas”

Isaac Guzmán Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras

Valdivia personas para obtener determinados resultados

2. Elementos del concepto de Administración

 Objetivo: la administración siempre está enfocada a lograr determinados fines o resultados.
 Eficacia: se refiere a lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio
en términos de cantidad y tiempo.
 Eficiencia: esto es hacer las cosas bien. Es lograr los objetivos garantizando los recursos
disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad.
 Grupo social: es necesario que exista un grupo social para que se de la administración.
 Coordinación de recursos: en la administración se requiere combinar, sistematizar y analizar los
diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.
 Productividad: es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un
determinado bien o servicio. Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de
recursos, en términos de eficiencia y eficacia

3. CARÁCTERÍSTICAS
 Universalidad: coordinación sistemática de medios
 Especificidad: relación en los diferentes procesos
 Unidad del proceso: interacción de sus elementos
 Unidad Jerárquica: distintos grados y modalidades
4. IMPORTANCIA: “En toda empresa la única posibilidad de competir, es aplicando una
efectiva administración”.

5. La administración es un conjunto de las tres:

Elementos Ciencia Técnica Arte

Conjunto de Conjunto de técnicas
conocimientos Conjunto de y teorías, cuyo objeto
Definición ordenados y instrumentos, reglas, es causar un placer
sistematizados, de procedimientos y estético a través de
validez universal, conocimientos cuyo los sentidos.
fundamentados en una objeto es la aplicación También se dice de la
teoría referente a utilitaria. virtud, habilidad o
verdades generales. disposición para
hacer bien una cosa.
Conocimiento del Belleza. Habilidad.
Objeto mundo: búsqueda de Aplicación o utilidad Expresión.
la verdad. práctica.
Investigación. Instrumentos. Técnicas. Teorías.
Método Observación. Procedimientos. Emotividad.
Experimentación. Conocimientos Creatividad.
Encuestas. científicos.
Fundamento Leyes generales. Principios y Reglas.
Principios. reglas de
aplicación práctica.

6. RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS:

ECONOMÍA

POLÍTICA SOCIOLOGÍA

DERECHO ADMINISTRACIÓN PSICOLOGIA

ÉTICA