RESUMEN: CAPACITACION PARA LA IMPLEMENTACION

DE UN SISTEMA DE GESTION INTEGRAL RSM (MINAM)

Pautas y Procedimientos para el cumplimiento de la meta 03
Clasificación de Municipalidades Tipo A,C,D,E
Marco Normativo Ley nª 29332 Programa de Incentivos, D,L nª 1278 Ley
de Gestión Integral de R.S.
Entidad Responsable de Evaluación
MINAM Junto a DSIS Y OEFA, Responsables del diseño de la Meta 03
El Proceso de la Evaluación son implementadas de acuerdo al cuadro de
actividades y los resultados concluyen con una calificación cuantitativa,
Que son determinados por un puntaje.
Desarrollo de Actividades
 Se debe cumplir con el puntaje mínimo, según las actividades
señaladas por la MINAM, SUPERAR LA VALLA, ser Verificadas y
cumplir con las fechas.
 Fecha de Cumplimiento de nuestra Meta para RSIM 19/10/2020,
Puntaje 10; Segunda Fecha 31/12/2020 puntaje 25 sumamos
35puntos nuestra Valla 38.16 T/Año
 Puntaje para RSOM 10+ 25= 35 Fecha de cumplimento, 16/10/2020
y 31/12/2020, nuestra Valla para RSOM 10.8 T/Año
 Puntos Críticos: tener en cuenta el estado actual de los puntos
críticos, reporte de puntos críticos y Puntos críticos potenciales,
fecha de cumplimiento 02/10/2020 y 30/11/2020 puntaje 10+20=30
puntos.

Importante
Registrar delos avances mensuales de cada actividad
Tener en cuenta las visitas inopinadas; es de carácter vinculante para la
Meta.
Contar con toda la totalidad de Protección e indumentaria Personal.
 FINALIDAD DE LA META
1. Aumentar la cantidad de toneladas de R.S Valorizadas
2. Disminuir la cantidad de R.S que lleguen a la disposición final
3. La participación de recicladores Formalizado y de empresas
operadoras de R.S.M.
PASOS DE LAS ACTIVIDADES
1.- Planificación de V.R.S.M
 Análisis Situacional
 Plan anual de V.R.S.M con Resolución de Alcaldía
 Registrar en el Aplicativo Informativo según el tipo (A,C,D )
 Elaborar o Programar un Presupuesto.
2.- Acciones Preliminares
 Implementar un programa de Segregación en la fuente y recolectar
Selectivamente formalizados de acuerdo a ley
 Remitir copia de constancia de la inscripción, la fecha registral
(SUNARP)
3.- Sensibilización y capacitación
 Fomentar y sensibilizar, la segregación en la fuente y recolección
selectiva
 Utilizar material de difusión, contratación de promotores
Ambientales
4.- Registro y Empadronamiento
o Realizar registro y empadronamiento de los predios participantes,
viviendas, mercados y otras Instituciones.
5.- Recolección Selectiva y V.R.S.I.M
 La municipalidad Implementara la recolección selectiva con rutas
diseñadas, a través de las organizaciones de recicladores y/o (EO-
RS)
 El proceso de comercialización se llevara a través de las org. R.F y
( EO-RS)
6.- Reporte de la cantidad de Toneladas R.S.I.M
 La Municipalidad debe reportar mensualmente de acuerdo a la valla
 Adjuntar boletas y/o liquidaciones de compra
7.- Reporte de la cantidad de toneladas de R.S.I.M Valorizados
Mensualmente entre julio –diciembre 2020
 Reportar al aplicativo Informático, mensualmente de toneladas de
R.S.I.M COMERCIALIZADOS según la valla
 Adjuntar boletas, facturas y/o liquidaciones.
8.- Actualizar la lista de asociaciones de recicladores y/o padrón y/o EO-
RS
Medios de Verificación
 Si se trabaja con asociaciones de recicladores formalizados tener
copia de constancia de inscripción en el registro Municipal de
Asociación de Recicladores formalizados.
 Padrón de socios.
 Fecha registral SUNARP
 Con EO-RS presentar contratos y convenios.
 Reportar cantidad de toneladas de R.S.I.M, Sus boletas, facturas.
 Si hubiera actualizaciones ( Hacerlo)
 Reporte de cantidad de toneladas.
Algunas consideraciones
El reporte de toneladas De R.S.I.M.V Se realizan mensualmente (no
esperar la ultima hora)
Recordar siempre las visitas inopinadas (es determinante para el
cumplimiento de la meta)
Valorización de R.S.O.M
 Tiene por objetivo la inclusión aun ciclo productivo ( compost,
biogás, humus)
 Contribuye a mejorar la continuidad en la G.I.R.S.O.M
 Fomenta la economía Circular.

Paso1 Hacer de la planificación de Valorización de R.S.O.M

 Análisis situacional, plan anual, por resolución de alcaldía
 Según el tipo (A, C, D) Y elaborar el Presupuesto.
Paso 2 Desarrollo de actividades preliminares para la V.R.O.M
  administrativas para la adquisición de bienes. La municipalidad debe
realizar acciones Trabajos pertinentes
Paso 3 Sensibilización y Capacitación
 Sensibilizar y Capacitar para una adecuada segregación, por medio
de materiales de difusión.
Paso 4 Registro y empadronamiento de los participantes
 Realizar el registro y empadronamiento de Mercados, viviendas
 En caso de residuos de áreas verdes públicas, se registra la
procedencia
Paso 5 Recolección Selectiva y V.R.S.O.M
 Se implementa la recolección selectiva, por rutas diseñadas.
 El municipio desarrolla la producción de Compost y otras
Alternativas.
Paso 6 Reporte de la cantidad de toneladas de R.S.O.M VALORIZADOS
mensualmente.

ERRADICACION DE UNTOS CRITICOS Y PREVENCION DE PUNTO

CRITICOS POTENCIALES.
La erradicación o prevención de P.C de R.S.M solo realizan
Municipalidades de tipo A.C.
Paso 1 Elaboración de fechas del estado actual de P.C Y P.C.P
1. Identificación de P.C y P.C.P
2. Indicar las fichas de P.C Periodizados a erradicar y/o prevenir como
está establecido en la valla.
3. Los P.C ERRADICADOS O PRIORIZADOS deben ser atendidos
para el siguiente año como puntos críticos potenciales.
4. Elaborar un plan de Erradicación de P.C Y Prevención de P.C.P
5. La erradicación de P.C Y P.C.P Debe tener un presupuesto.
Paso 2 la ejecución del P.A de erradicación de P, C Y P. C.P R, S.M
 Ejecutar acciones necesarias para erradicar y prevenir
 Realizar el recojo y limpieza de R.S.M Como corresponde
Instalar carteles disuasivos, baldeo y desinfección, lavado de postes,
colocar tachos, contenedores y vigilancia
Paso3 Reporte anual de erradicación de P.C y P.C.P
Registrar en el aplicativo según el punto crítico el Volumen total de R.S
Recogidos con referencia y coordenadas.
Una vez registradas hacer acciones de limpieza y conservación

MEDIOS DE VERIFICACION
1. Hacer reportes
2. Visitas inopinadas.

MUCHAS GRACIAS POR SER PARTE DEL EQUIPO DE LA

META.