IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS AL PROYECTO PUNTO DE CONTACTO

El proyecto punto de contacto egresados Sena cumple con fortalecer los vínculos
entre los egresados y la Institución informando sobre oportunidades socio
laborales, actualizaciones académicas como la formación complementaria y las
Especializaciones Tecnológicas, Alianzas con Instituciones de Educación Superior
y apoyo en el desarrollo de Ideas de Negocio con el área de Emprendimiento en
los Centros de Formación de todo el País.
¿Cómo se implementaría estrategias de desarrollo para el PCES?
Se tiene que tener en cuenta que las estrategias pueden ser un sinfín de
implementaciones para mejoras o tales puede ser un debate en ideas que puedan
agregar más beneficios o mejorar aún más sus servicios que en este caso brinda
Sena a cada uno de sus egresados que sería como; formación complementaria
con programas de formación y capacitación, afines a la especialidad del egresado ,
ofertas laborales (Agencia Pública de Empleo), información y asesoramiento en
Iniciativas empresariales, evaluación y certificación de competencias laborales
(Según Regionales), en caso de tener en idea una estrategia y que se quiera
implementar se puede tomar en cuenta la importancia de la innovación como una
de las estrategias se recomendaría mirar los factores de los adelantos
tecnológicos, la competencia que en este caso serían las universidades o
instituciones que brinden técnicos y tecnólogos en Colombia, esto se puede llevar
a la continuidad de nuevas ideas, de nuevos proyectos basándose en los
principios de PCES. Ahora, se podría plantear de ejemplo la Universidad
Javeriana ellos tiene “proyecto” llamado REGRESA RELACIONES CON
EGRESADOS ello proveen los valores de la Universidad y su impacto en la
sociedad, a través del desarrollo de estrategias de vinculación y canales de
comunicación adecuados e innovadores, con este claro ejemplo se puede decir
que se puede estimular el desarrollo de comparación con PCES y relaciones con
egresados que en este caso sería el proyecto de la javeriana, lo que hace esto es
poder ver desde un factor como el Sena brinda mayor beneficios a sus egresados
que otras instituciones, se pueden brindar mayor beneficios para cada uno de ellos
en ámbito laboral como académico esto se lleva a cabo otra estrategias que sería
la comparación de la competencia como ya se había dicho anteriormente se
puede tomar como estimulación para un nuevo carácter.
Con esto se puede citar que cada estrategia tiene que ser llevada a un comité o un
debate para ver si se puede o debe implementarse o pueden surgir más ideas a
través de ello, se tiene que tener en cuenta unos principios que desde un
comienzo se plantearon para no cambiar tan drásticamente el proyecto además la
gracia es que beneficie a PCES o si no pues de nada serviría, se requeriría en el
dado caso un test que efectuara en un grupo de personas limitado, de tamaño
pequeño pero representativo tiene como principal ventaja, permitir una estimación
real de cómo será aceptado el y posibilita efectuar modificaciones en la estrategia,
Si en todas las ideas anteriores los resultados son satisfactor el proyecto procede
a la implementación de alguna de ellas a los futuros egresados.