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• El único objetivo de las empresas • La empresa socialmente responsable • Pone en manifiesto la necesidad de
será maximizar sus beneficios debe esforzarse por conseguir un mantener un diálogo constante y ho-
respondiendo al interés de sus beneficio, obedeciendo la ley, siendo nesto con los grupos interesados en
inversores. ética y siendo un buen ciudadano la empresa.
• Sheldon y Levitt comparten la corporativo • La capacidad de responder a las nece-
postura. • Se basa en 4 compromisos: beneficio sidades, opiniones y preferencias de
económico, cumplimiento normativo, estas partes a través de una relación
compromiso moral y contribución fluida es, según Freeman, un activo
voluntaria. estratégico y una ventaja competitiva
• Donalson y Dunfee se unen a esta para cualquier compañía.
postura.
La empresa ha ido adquiriendo mayor capacidad para con- El compromiso y las obligaciones que asu-
vertirse en un verdadero motor del cambio social, ya que sus men los miembros de una comunidad entre
acciones afectan de manera significativa al conjunto de la ellos y, también, ante el resto de la comuni-
comunidad y de su entorno. dad como conjunto.
El cambio de mentalidad de las empresas puede ser debido a Al tomar en cuenta la responsabilidad so-
la necesidad de dar respuesta a demandas o presiones del cial , las organizaciones impactan de manera
medio social y cultural, pero también por adoptar una acti- directa e inmediata la vida de los ciudada-
tud pro-activa. nos y las comunidades.