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INSTRUCTIVO DE IDENTIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE Versión: 01

CASOS SINTOMATOLÓGICOS PROBABLES Y


Fecha: 22/04/2020
CONFIRMADOS DE INFECCIÓN POR COVID-19

1. Objetivo:

Establecer los lineamientos para realizar el seguimiento de trabajadores directos y de contratistas de


Constructora Bolívar, que se hayan identificado con sintomatología respiratoria, sospechosos y/o positivos
para infección por COVID-19; así como la notificación a la entidad de salud correspondiente sobre los
casos sospechosos.

2. Alcance: Este documento aplica para los trabajadores directos, contratistas y trabajadores de empresas
temporales que desarrollen labores a nombre y en los centros de trabajo de la Constructora Bolívar,
durante el período en que se mantenga el protocolo de Bioseguridad, Prevención y control de contagio del
coronavirus COVID-19 en Constructora Bolívar S.A

3. Definiciones:

- Aislamiento (preventivo): Separación de una persona o grupo de personas que se sabe o se cree
que están infectadas con una enfermedad transmisible y potencialmente infecciosa de aquellos que
no están infectados, para prevenir la propagación de COVID-19. El aislamiento para fines de salud
pública puede ser voluntario u obligado por orden de la autoridad sanitaria. Este período no se
considera incapacidad, por lo tanto, no incurre en pagos de prestaciones adicionales, los
trabajadores que se encuentran bajo esta medida deberán en lo posible, estar bajo los lineamientos
de los métodos de teletrabajo o trabajo remoto (en casa), previamente pactado con el empleador.

Es importante aclarar que cada empleador es responsable de adoptar las acciones para el efecto
y será responsabilidad del teletrabajador cumplir con esta medida con el fin de que sea efectiva, en
términos de aislamiento social preventivo.

- Caso confirmado: Persona que cumple la definición de caso probable y tenga un resultado positivo
para nuevo coronavirus 2019 (COVID-19) mediante prueba realizada por institución de salud.
- Caso probable: Persona que cumpla con al menos una de las siguientes condiciones:

o Historial de viaje a áreas con circulación de casos de enfermedad por nuevo coronavirus
2019 (COVID-19) en los 14 días anteriores al inicio de los síntomas. (Los aeropuertos
colombianos se encuentran cerrados para el transporte de personas; sin embargo, se
mantienen vuelos internacionales especiales (misiones humanitarias, deportaciones o
repatriaciones) y los vuelos militares y de carga de estos vuelos puede proceder aún
pasajeros que cumple con el historial de viaje de esta definición (decreto 457 de 2020);
recordar que hay viajeros internacionales que cruzan ilegalmente la frontera).
o Antecedentes de contacto estrecho en los últimos 14 días con un caso o confirmado con
infección respiratoria aguda grave asociada al nuevo coronavirus 2019 (COVID-19).
o Y CUMPLA CON al menos uno de los siguientes síntomas: fiebre cuantificada mayor o igual
a 38 °C, tos, dificultad respiratoria, odinofagia (dolor o ardor que se percibe a la hora de
tragar los alimentos, bebidas y algunas veces la saliva), fatiga/adinamia (cansancio). Para
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Fecha: 22/04/2020
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aclarar el estado afebril de la persona, se debe indagar si está consumiendo medicamentos


antinflamatorios o acetaminofén.
- Contacto estrecho comunitario: cualquier persona, con exposición no protegida*, que haya
compartido en un espacio menor a dos metros y por más de 15 minutos con una persona con
diagnóstico confirmado de COVID-19 (esto puede incluir las personas que conviven, trabajan,
visitantes a lugar de residencia); también haber estado en contacto sin protección adecuada con
secreciones infecciosas (por ejemplo: secreciones o fluidos respiratorios o la manipulación de los
pañuelos utilizados).

NO se considera contacto estrecho las interacciones por corto tiempo, el contacto visual o casual.

- Ejemplos exposición no protegida: exposición a tos de caso confirmado sin protección respiratoria,
inadecuada higiene de manos posterior al contacto directo con secreciones respiratorias.

4. FLUJOGRAMA PARA MANEJO DE CASOS


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Fecha: 22/04/2020
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Inicio

Definición de recurso humano que


retorna a laborar en centros de
trabajo después de aislamiento
preventivo. 0

Talento Humano, empresa


temporal Tipo de encuestas:

Encuesta individual de salud, síntomas de


Envía link de "Encuesta individual enfermedades respiratorias y condiciones de
de salud, síntomas de 0 vulnerabilidad médica: Esta encuesta se
enfermedades respiratorias y realiza una única vez previamente al reintegro
condiciones de vulnerabilidad a laboral después del aislamiento preventivo,
médica" y "Encuesta de permite identificar el "Riesgo Individual" y
Identificación de riesgo COVID- "Riesgo colectivo".
19l"
Link:
Medicina Laboral
Encuesta de Identificación de riesgo COVID-
19l: Esta encuesta se realiza periódicamente,
permite identificar el "Riesgo Colectivo"
Recepción y análisis de debido a que clasifica el riesgo que tiene la
respuestas, clasificación del persona de contagiar a otros individuos.
riesgo: sin riesgo, riesgo individual Su periodicidad de aplicación será
o riesgo colectivo Base de datos
Encuestas" . Link:

Medicina Laboral

1 Reporte a Talento Humano


(trabajadores directos), al Centro
de verificación de contratistas
(CVC) y a la respectiva temporal
Medicina Laboral

Restricción para retornar a


Si Restricción para Individual
laborar en centro de
Clasificación con retornar/ingresar a laborar Tipo de trabajo, hasta modificación
riesgo? en centro de trabajo Riesgo de lineamientos de
Ministerio de Salud

No Colectivo
2
Puede retornar/ingresar a Seguimiento individual
laborar en centro de
trabajo Medicina Laboral

Toma de temperatura y
seguimiento de Confirmado Notificación a contactos
condiciones de salud, al No estrechos en el ámbito laboral,
Mejoría, se Caso
ingreso, durante y salida indicación de aislamiento
descarta infección sospechoso o
de centro de trabajo COVID-19, preventivo y comunicación con
confirmado
Inspector de obra o EPS.
responsable de protocolo
Medicina Laboral, Talento
Si Sospechoso Humano, Temporales
Registro de información
1 Reporte a
Inspector de obra o 1
autoridades de salud
responsable de protocolo competentes (Secretaría
de Salud Distrital,
Departamental o
Municipal).
Medicina Laboral

Si Comunicación telefónica
Medición de Si EPS del trabajador,
Se puede provisión de transporte 2
temperatura ≥ 37,8°
C y/o síntoma movilizar por destino direccionado
sus propios
respiratorio? Inspector de obra o
responsable de protocolo
No
No

Puede ingresar a laborar o Comunicación telefónica


continuar desempeño en área protegida, traslado a
centro de trabajo institución de salud
Inspector de obra o
responsable de protocolo

Registro de información
caso en ARI
Inspector de obra o
responsable de protocolo

Fin
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5. CONTROL DE VERSIONES

VERSIÓN DESCRIPCIÓN FECHA


01 Liberación del documento 23/04/2020

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