Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), el número promedio de

personas desempleadas en la capital, en el trimestre de julio a setiembre, sumó 742.700. Esta

cifra superó en 147% el nivel alcanzado en similar lapso del 2019; y a su vez, este incremento
es mayor que el avance del número de desempleados registrado en el trimestre de junio a
agosto, cuando aumentó en 118,2%.

A decir de los economistas, este crecimiento del desempleo obedecería al aumento de la

fuerza laboral.

Luis Fernando Alegría (analista senior de macroeconomía y estrategia de Seminario SAB)

Sostuvo que durante la pandemia la fuerza laboral se redujo hasta 2,6 millones, debido a la
pérdida del empleo, pero una parte importante de esta población optó por no salir a buscar
trabajo, por lo que dejó de pertenecer a la fuerza laboral.

Sin embargo, tras el fin de la cuarentena, muchas de esas personas han salido a buscar
empleo, pero no lo consiguen porque este se recupera a menor velocidad.

“Si la fuerza laboral crece mucho y el empleo aumenta en menor magnitud, la tasa de
desempleo va a crecer. Pero esta tasa no necesariamente crece porque la gente está
perdiendo su empleo, sino que se están creando empleos, pero a un menor ritmo”, comentó.

Un grupo de instituciones han implementado el portal Impulsa tu Futuro para orientar a las
personas a buscar un puesto de trabajo en el contexto de la pandemia del coronavirus (COVID-
19).

Carlos Heeren, director ejecutivo de UTEC y promotor de este movimiento.

El portal brindará información sobre el mercado laboral y los perfiles más demandados, hasta
la búsqueda de las mejores oportunidades de trabajo. También ayudará a las personas a
evaluar sus propias habilidades e identificar aquellas que aún deben reforzar. Para lograrlo,
pone al alcance de todas opciones gratuitas de cursos para reforzar esas habilidades.

“El objetivo de Impulsa tu Futuro es empoderar a los peruanos para salir adelante,
ayudándolos a encontrar nuevas oportunidades, incluso durante esta crisis económica y
sanitaria. Para lograrlo, les brindamos estas guías, orientación y recursos para alcanzar su
reinserción laboral, de manera completamente gratuita”, Carlos Heeren, director ejecutivo de
UTEC y promotor de este movimiento.
 ¿Cuál es la situación del trabajo laboral en la actualidad?

Raymond Torres: Desde el comienzo de la crisis financiera, la situación del mercado laboral en

la mayoría de los países se deterioró drásticamente. En los últimos 18 meses millones de
trabajadores han perdido su puesto de trabajo y la perspectiva continúa empeorando. De
hecho, el impacto mundial de la crisis todavía se extiende y la OIT prevé que el desempleo
aumente aún más este año. Al mismo tiempo las empresas están bajo presión y el número de
bancarrotas aumenta. También aumenta el trabajo vulnerable, y más personas son empujadas
hacia la pobreza. Otro factor de preocupación es que la carencia de nuevas oportunidades de
empleo está aumentando: se prevé que, en 2009, el empleo mundial aumente sólo entre 0 y 1
por ciento. En algunos países – incluso los países más desarrollados – se prevé una contracción
en el empleo este año. Y en medio de todo esto, aún necesitamos crear al menos 300 millones
de puestos de trabajo en el mundo durante los próximos cinco años, sólo para mantener el
nivel de desempleo anterior a la crisis.

En algunos sectores, existe la percepción de que podríamos estar presenciando las primeras
señales de recuperación económica. ¿Piensa que lo peor ha pasado?

Raymond Torres: Es posible que haya algunas señales de recuperación – los llamados
“primeros brotes” – que son progresos bienvenidos. Pero la fuerza y la tempestividad de la
recuperación están sujetas a la incertidumbre. Además, es importante establecer una clara
distinción entre recuperación económica y recuperación del mercado laboral. A juzgar por las
crisis precedentes, sabemos que – en promedio – el empleo regresa a niveles anteriores a la
crisis sólo entre cuatro y cinco años después de la recuperación económica. Cuando el
desempleo prolongado se establece es además muy difícil de revertir, y toma tiempo para que
los salarios de los trabajadores regresen a los niveles precedentes. Todos estos elementos,
considerados en su conjunto, indican una crisis persistente del empleo mundial para los
próximos cinco años, a menos que se lleve a cabo una acción coordinada para crear nuevos
empleos y mantener los existentes.